考核
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在半年工作务虚会上的主持讲话
在半年工作务虚会上的主持讲话同志们: 在这个6月底这个承上启下的时间点,我们利用一天时间,采用这种虚实结合的方式,主要是通过大家谈,激发大家干,对半年目标任务完成情况进行系统…
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全县年度目标责任考核工作推进会议讲话
全县年度目标责任考核工作推进会议讲话范文同志们: 今天,县委、县政府组织召开年度目标责任考核工作推进会,主要目的是贯彻落实全市年度目标责任考核工作推进会议精神,分析研判我县在…
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在迎接市委上半年考核工作会议上的讲话
县委副书记在迎接市委半年考核工作会上的讲话范文 x月x日,市委综合考核组将进驻我县开展实地考核。刚才,xx同志已经传达了市委考核会议精神,对综合考核工作进行了解读和责任分工。…
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在半年工作务虚会上的主持讲话提纲
在半年工作务虚会上的主持讲话提纲 同志们: 在这个6月底这个承上启下的时间点,我们利用一天时间,采用这种虚实结合的方式,主要是通过大家谈,激发大家干,对半年目标任务完成情况进行…
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全县2023年目标责任考核工作会议讲话
书记在全县2023年目标责任考核工作会议上的讲话范文同志们: 今天的会议,可以说是对去年我们付出的努力进行一个梳理和肯定,同时更重要的目的是,通过表彰先进,进一步激励全县各级…
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在上半年工作务虚会上的主持讲话稿
在上半年工作务虚会上的主持讲话稿 同志们: 在这个6月底这个承上启下的时间点,我们利用一天时间,采用这种虚实结合的方式,主要是通过大家谈,激发大家干,对半年目标任务完成情况进…
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县委副书记在迎接市委半年考核工作会上的讲话
县委副书记在迎接市委半年考核工作会上的讲话(1728字) X月X日,市委综合考核组将进驻我县开展实地考核。刚才,XX同志已经传达了市委考核会议精神,对综合考核工作进行了解读和…
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市办公室公务员平时考核实施方案
市办公室公务员平时考核实施方案(3145字) 为全面贯彻落实公务员(含参公人员,以下统称为公务员)系统考核,进一步完善政务数据办公务员考核评价体系,全面客观准确地评价公务员的…
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书记在耕地保护重点工作专题部署推进会上的讲话
书记在耕地保护重点工作专题部署推进会上的讲话 ?同志们: 近日,市召开耕地保护重点工作专题部署推进视频会议,市长作了讲话,各县(市、区)在会上作了汇报发言。今天,我们召开202…
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县委副书记在迎接市委半年考核工作会上的讲话
县委副书记在迎接市委半年考核工作会上的讲话 ?*月*日,市委综合考核组将进驻我县开展实地考核。刚才,**同志已经传达了市委考核会议精神,对综合考核工作进行了解读和责任分工。下…
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书记在全县(区)2023年度目标责任考核工作推进会上的讲话
书记在全县(区)2023年度目标责任考核工作推进会上的讲话 同志们: 今天,*委、*政府组织召开全*年度目标责任考核工作推进会,主要目的是贯彻落实全市年度目标责任考核工…
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书记在全县2023年目标责任考核会议上的讲话
书记在全县2023年目标责任考核会议上的讲话 同志们: 今天的会议,可以说是对去年我们付出的努力进行一个梳理和肯定,同时更重要的目的是,通过表彰先进,进一步激励全县各级…
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公司上半年工作情况汇报
上半年工作情况汇报 今年上半年,装备公司持续探索服务型制造的转型升级新路,以“制造+服务”为引领,带动产品提升和服务转型,形成“个性化设计、专业化管理、标准化服务”的装备一体化特色…
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组织部长在上半年考核整改分析会上的讲话
组织部长在上半年考核整改分析会上的讲话范文 经请示县委x书记同意,今天我们召开半年考核整改分析会。这次会议,既是对半年考核的一次情况通报会,也是一次整改督办会,既是一次对照检…
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2023年县上半年县直和驻遂副科以上单位综治工作(平安建设征求意见稿)检查考核方案
2023年县上半年县直和驻遂副科以上单位综治工作(平安建设征求意见稿)检查考核方案根据中央、省、市和县委、市政府的工作部署,为全面了解和评价各单位推进平安建设和落实社会治安综合治理…
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某有限公司员工绩效考核细则
某有限公司员工绩效考核细则 一、绩效考核的目的: 1.不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供公司保持可持续发展的动力; 2.加深…
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(6篇)关于提升干部考核科学化能力水平专题培训班上的发言材料
关于提升干部考核科学化能力水平专题培训班上的发言材料汇编(7篇) 近年来,xx深入贯彻落实***总书记关于干部考核评价工作系列重要讲话指示精神,自xxxx年起探索开展高质量发展综…
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学校中层干部考核方案
学校中层干部考核方案(试行) 为了进一步提高学校管理工作的水平,继续深化学校内部管理体制改革,全面、客观、公正、精确地评价学校中层干部的政治、业务素质及履行职责状况,真正…
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干部平时考核工作汇报
干部平时考核工作汇报 近年来,我县结合单位实际,聚焦用活平时考核指标,采取共性指标、个性指标和组织评价深度融合的办法,严控评定指标,强化差异评比,以考促干,着力营造想干事、能…
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推进干部能上能下工作情况汇报
推进干部能上能下工作情况汇报 xx县深入贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》,亮明干部优与劣的标尺,把握上与下的准绳,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,激发干…