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　　H学院岗位绩效考核与分配办法　　　　为进一步深化学校人事制度改革，建立和完善岗位设置、岗位聘用以及岗位绩效考核与分配等管理规定，强化绩效考核激励作用，充分调动广大教职员工的积极…

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米贝苗族乡学校教职工月考核实施方案（草案）　　　　一、指导思想　　　　以推动教育发展为宗旨，以激发教师工作积极性、促进师资队伍素质不断提高为目标，建立健全优劳优酬、多劳优酬的考核评…

关于派出所考核办法材料(5篇) 第1篇 一、派出所责任区民警工作现状 1、少部分民警的素质与责任区民警要求的高素质之间有一定差异。 派出所改革中要求责任区民警“一警多能，一警多用”…

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