劳力士公价是什么意思，手表公价和市场价有什么区别

投稿用户 • 2023年3月22日 am11:16 • 学科资料大全 • 阅读 216

自2022年下半年开始，全国制造业订单总量下降，这也导致了我国外贸行业的营收缩水。

虽然专家分析这是由于疫情，春节等原因导致的现象，但从实际情况去看，或许如此行情仅是说明制造业进入了瓶颈期。

订单缩减工价跳水

根据2022年年末数据，我国制造业外贸订单的缩减份额已到达20%以上，且在其中，曾经是订单需求最大的欧美发达国家的份额，缩减也更为明显。

国外企业也在公布信息中表示，将会在后期进行产业链的迁移，也就是从我国转移到东南亚等工价更低的国家。

而从我国的消息来看，世界企业巨头的迁移，或许已经开始逐步实现，根据2023年的2月份消息，实际上劳动力市场已经出现了改变。

从业人员表示，此前行业普遍工价为23元每小时，而在2月下旬之后，整体市场的普遍工价就下降到了17元。

在结合工作时间和个人经济生态之后，这个下降幅度已然形成了生存压力。

而除了工价下降之外，在劳务市场中还出现了另一个情况，也就是大部分工厂现在已经不再招收临时工了。

全部的工作人员必须是正式员工，除此之外，一部分工厂还对劳动力的年龄进行了限制，较为常见的年龄限制为男性要求40岁以下，女性则要求35岁以下。

从企业的要求改变去看，这样的要求，或许是涉及到了社会保险以及员工退休的事情。

这样的改变虽然是一种良性的改变，但对于外地务工人员，其实并不友好。准确的讲，在劳务市场中会以制造业为首选的外地务工人员，一般情况下，都属于年龄较大，或是灵活的散工人员。

他们的工作周期往往较为灵活，例如每年的秋季，他们要回乡收秋，或是在资金积累到一定程度之后，选择转业。

而在制造业要求其成为正式员工之后，那么转业也就需要放弃，而秋收则需要采用请假的形式去参加，企业方面是否准假，先不去考虑，个人能否遵守企业条款是才一个前置问题。

但从灵活的角度去看，务工人员和企业的态度一致，可能其实是较低的。再加上工价的改变，务工人员或许在此时更多考虑的不是如何与企业博弈，而是另谋出路。

但是随着城市化建设的推进，给到外地务工人员的成功机会已然不多了，如果他们想要继续良好的发展，或许除了妥协也仅能回到家乡发展。

两种选择

现在的务工市场中，其实已经出现了两类人群，一部分的打工者，选择参与到制造业的工作中，而他们的出现，也导致了工厂门口出现了大排长龙的现象。

而另一部分人则是选择回乡创业或是参加普通工作。

那么两者哪个更具有优势呢?严格的讲其实是回乡的优势更大。

但这里的前提是，家乡的发展情况要与个人能力相匹配，至少家乡的发展速度。不能过快或是过慢。也仅有这样的前提成立后，劳动力回乡的选择才是具有明显优势的。

但从机会角度去看，实际上无论家乡的发展速度如何，其实对劳动力都有一定的好处，机会在未来出现的可能性较大，也可以给到他们更多的发展缓冲期。

且生存成本在家庭成员，以及社交环境成员的摊平后，劳动力的收入，即使产生更多的下跌幅度，但此时的生存压力已经有效的降低了。

那么是否说明留在城市的全部务工人员，都需要选择回乡发展呢？其实也不尽然。

准确的讲，农村地区的发展，虽然在结果上没有城市明显，但此时的家乡对于基础劳动力其实并没有过多的需求，反而是对具有基础技术水平的劳动力的需求较大。

且家乡的产业，如果没有匹配到适合基础劳动力的生态产业，那么这些劳动力无论是选择返乡还是继续呆在城市，其实结果都是一样的。

结语

那么劳动力究竟应该怎么办呢？转移视角或是一个选择，也就是留在城市的人可以选择从事新的行业，但在选择新行业后，要开始准备接受一些新的认知，以避免导致个人竞争失败。

而返乡的劳动力，则需要以创业为主，类似劳务机构等公司，将年轻的劳动力运输到城市，并将城市生存情况不佳的劳动力输送回当地，这就相当于建立了管道。

一方面是稳定了地区的劳动力总量，另一方面是在农村产生了一个新的业态。

但是无论怎么做，核心都在于适配地区适配行业，也仅有适配能力上升之后，这些链条或是生态才能够成为价值产物。

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两种选择

结语

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