去领导在全市新兴领域党群共建工作调研座谈会上的汇报发言

去领导在全市新兴领域党群共建工作调研座谈会上的汇报发言

  尊敬的各位领导,同志们:

  近年来,我区认真贯彻落实党中央和省委、市委工作要求部署,围绕“党建带群建、区域化群建、群团共建”的工作目标,坚持党建与工建、团建、妇建“四建联动”,着力构建“四共四同”共建机制,推动新兴领域党群共建走深走实。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下:

  织密“组织网”,增强党群共建组织力。点面结合,有形有效抓覆盖。我区结合“两个覆盖”攻坚行动,采取“一摸底二研判三走访四调度”四步工作法,“地毯式”摸排新兴领域中党组织、工会、共青团、妇联基本情况。灵活采用单独组建、联合组建、区域统建等方式,做到应建尽建,不断提升党组织覆盖率。目前组建党组织70个、工会组织37个、团组织120个、妇联组织104个。创新建立“党建工作指导日”,针对暂不具备建立党组织条件的新兴领域,认真选派党建工作指导员110名,覆盖754个两新组织。围绕“问题帮解、发展帮谋、组织帮建、品牌帮创”建立服务清单,以精准指导、高效服务实现党的工作覆盖。内外双驱,有力有序强队伍。选优党建工作指导员,通过“基层选拔、社会选聘、机关选派”等三种方式组建了110人的新兴领域专职党建指导员队伍,挂钩联系指导党建、群建工作。配强党务工作者,将全区95名新兴领域党组织书记、副书记(党务干部)全部纳入专职化党务工作者信息库,并在全市率先完成专业资格等级认证。培养优秀骨干力量,抓实群团组织“推优入党”工作,吸收40余名群团骨干为入党积极分子,推动新兴领域党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”,32名符合条件的党组织委员经过法定程序兼任群团组织主要负责人。上下联动,有章有法抓推进。建立区委两新工委牵头抓总,市场监管、住建、工会、团委、妇联等部门具体负责,街道、社区兜底管理的党建工作责任体系。健全“五同”全链条协调机制,实现党建与工建、团建、妇建工作同谋划、同参与、同决策、同执行、同监督。今年以来召开区委两新工委成员单位联席会议12次,讨论新业态新就业群体党建工作等议题23项,解决问题40余个。

  做优“服务网”,凝聚党群共建向心力。齐筑“新”阵地。为全面做好新业态新就业群体关心关爱和凝聚服务工作,区委两新工委整合社会资源,突出行业特点,建成央央春天投资大厦和豫章后街商圈2个党群服务综合体,升级一批“红色驿站”,开放111个村(社区)党群服务中心。区总工会对永溪村散工服务站点进行提升改造,指导贤士湖管理处在长巷村豫章郡小区打造1100余平方米的示范性职工之家。团区委和区妇联同步依托党员服务阵地,打造“青年之家”“妇女之家”等群团阵地10余处。为快递小哥、外卖骑手和网约车司机等新就业群体提供歇脚休息、饮水热饭、手机充电、急救药品等贴心服务。同办“新”活动。为让新就业群体感受到党和政府的关怀,在“五一”、端午等节日走访慰问外卖骑手,向他们表达节日问候并送上慰问金。在

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