发展党员工作制度，党员工作制度建设？

投稿用户 • 2023年10月1日 pm7:12 • 学科资料大全 • 阅读 86

根据党的二十大报告，我们应该注重从青年、产业工人、农民和知识分子中发展党员。党员是党的细胞，是实现国家复兴的先锋战士。在大学生中，我们应该注重发展高质量的党员，这是高校实现立德树人、培养担当民族复兴大任的时代新人的历史使命和责任担当。我们应该聚焦党员发展环节，打造全链条的发展党员工作，推进发展党员工作的规范化、科学化和系统化，提升高校基层党建工作的整体质量。

高标准推动党员工作的发展。标准是衡量质量的尺度，只有高标准才能带来高质量。发展党员工作是一项系统化的工程，包括申请入党、发展对象、支部大会、预备党员和预备转正五个阶段。每个阶段都有多个环节和材料，实现统一规范的难度较大。为了推动党员工作的高质量发展，需要将标准化理念融入其中，建立各个环节的工作标准和规范，确保标准与质量贯通。只有通过高标准推动党员工作的高质量发展，才能有效提高党建工作的整体质量。

加强党员教育培养是党的建设的基础工作和长期任务，也是培养党员信念坚定、政治可靠、素质优良的必要途径。党员教育工作的质量将直接影响党员的党性修养和作用发挥，进一步影响着党的凝聚力和战斗力。为此，我们要重视党员教育工作，充分发挥校院两级党委的作用，利用高校教育资源优势，构建系统化课程体系和专业化师资队伍，拓宽多样化教学方式和多层次培训渠道，加大对发展对象和党员的教育培养力度，打造高素质的党员队伍。只有这样，才能更好地加强党员教育培养，提高党员的素质和能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

高校党委应严格执行党员发展制度，因为制度是工作开展的基础和前提。制度治党是我们党建设的基本要求。高校党委应将发展党员工作制度建设放在重要位置，始终把政治标准放在首位，坚持党章规定的党员标准，严格落实发展党员工作细则，推进发展党员制度的落地生根。高校党委应该抓住制度建设的关键节点，盯紧制度建设的关键环节，将党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求贯彻落实到发展党员工作实际中。同时，高校党委应该紧贴高校党建工作实际，创新发展党员制度，为高质量发展党员工作铸牢制度基础。

高校应该注重深耕组织员队伍建设，培养和锻造一支高素质专业化的组织员队伍，这是推进全面从严治党向基层延伸、增强党组织政治功能和组织功能的重要举措。组织员队伍的水平直接影响着高校发展党员工作的质量。为此，高校应该特别注重加强专职组织员队伍建设，注重组织员党性修养和业务能力的培养。教育引导组织员成为党的理论宣传员、党建工作的执行员、党员发展的守门员、党员教育的引导员、监督检查的督导员，为高校发展党员工作提供专业指导力量。

加强党员发展督导工作。长期以来，党员发展工作缺乏闭环管理，这是一个难点和突出问题。为此，我们应该建立党员发展督导工作制度，整合校内资源，建立党建工作督导队伍，对发展材料进行规范性反查，确保新发展的党员政治合格、素质过硬。同时，我们还应该制定完善的基层党建工作督导管理办法，将党员发展工作与基层党建工作融合贯通、一体推进，加强对党员发展工作的监督和指导，推动党建工作整体质量提升。

数字化改革是一项全方位系统性的变革，它深刻地改变着组织运行模式，为高校基层党建工作提供了有效的赋能。为了解决发展党员工作中的难题，数字化改革应该贯穿整个发展党员工作的过程。数字化技术可以应用于推优、考察、培训、材料归档等入党发展环节，从而让识人选人和教育管理更加精准高效。这将推进发展党员工作的规范化和科学化，不断提高发展党员工作的质量。因此，数字化技术的推广和应用对于推动科学化发展党员工作具有重要的意义。

（重新创作）

据中国组织人事报报道，近日，一项关于职场健康的调查显示，超过六成的职场人士存在不同程度的身体不适，其中以颈椎、腰椎问题最为突出。专家提醒，职场人士应该注意保持良好的工作姿势，适时进行休息和运动，预防职业病的发生。

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