党员集中培训工作规范

投稿用户 • 2023年8月10日 am8:12 • 范文大全 • 阅读 90

党员集中培训工作规范
　　　　为认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员培训标准化规范化制度化建设，特别是规范基层党委兜底培训工作，提高党员集中轮训整体质量，制定党员集中培训规范。
　　　　一、总体要求
　　　　深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，加强党员教育培训规范化标准化建设，完善党员分类教育培训体系，引导广大党员自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，在全面建设社会主义现代化新征程中展现新气象新作为。
　　　　二、目标任务
　　　　党员集中培训以线下办班培训为主要形式，有计划、分层次、高质量开展培训，每年把党员全覆盖轮训一遍。目标任务是：省级开展示范培训，每年培训不少于500人，每期培训时间一般不少于4天；市（州）开展重点培训，党员数量在15万以下的，每年培训不少于1000人；15至20万的，每年培训不少于1500人；20万以上的每年培训不少于2000人，每期培训时间一般不少于4天。县（市、区）开展普遍培训，每年培训人数不少于本地党员总数的5%，培训对象应覆盖各领域各行业党员，每期培训时间一般不少于4天。基层党委开展兜底培训，每年对所辖党员进行集中培训，每期培训时间不少于半天。
　　　　县级以上培训要针对农村、街道社区、机关、事业单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织等重要领域，新党员、青年党员、老年党员、流动党员、下岗失业人员中的党员等重点群体，开展结合实际特点和岗位需要的培训，确保各领域、各群体党员全覆盖。
　　　　三、基本原则
　　　　1.坚持分级负责、统筹联动。省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训责任主体为省、市、县党委组织部门，基层党委兜底培训责任主体为乡镇（街道）党（工）委和机关、事业单位、国有企业、高校党委，市县行业党委或功能区党委承担本行业（功能区）范围内党员集中培训责任。流动党员培训由流入地党组织负责，流出地党组织抓好节假日返乡培训。
　　　　2.坚持做实兜底、全面覆盖。落实教学计划、课程设置、授课师资、场地设施、管理制度、经费保障等“六有”标准，统筹将党员培训纳入党校（行政院校）主体教学班次，基层党委可利用县级党校片区分校、微党校、远程教育站点、党群服务中心、新时代文明实践中心等阵地开展培训，防止以支部集体学习、网络自学代替集中培训。
　　　　3.坚持贴近需求、精准施训。把握党员教育培训规律特点，紧密联系不同领域、不同行业、不同群体党员思想实际和工作实际，分众化、差异化、本土化匹配培训内容，做到“干什么教什么、缺什么补什么”，防止“一锅煮”“一刀切”“大水漫灌”。注重采取通俗易懂、喜闻乐见的方式方法开展培训，充分调动党员的学习主动性和积极性。
　　　　4.坚持严格标准、确保实效。从严把握培训方式和培训标准，因特殊原因无法开展线下培训的，可举办线上培训，但不能降低标准和质量，防止形式主义、走过场。普通党员3年内不重复参加县级以上培训，防止多头调训、重复培训、长期不训。年老体弱党员参加集中培训不作硬性要求，流动党员培训由本地根据实际确定培训标准。
　　　　四、主要流程
　　　　1.摸清培训需求。各级党组织要听取和收集党员对教育培训的意见建议，及时报告上级党组织。各级组织部门每年开展党员教育培训需求调研，通过问卷调查、走访调研等方式，掌握党员思想困惑、本领短板和知识弱项，分层级分领域形成党员培训需求清单，研究制定本地年度党员集中培训计划。
2.制定培训方案。坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为主课、必修课，聚焦培训主题主线，培训班方案要突出政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规X纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育

............试读结束............

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