上海退工单网上打印流程视频，上海退工单如何网上打印

地点：上海

起因：公司从2021.9开始拖欠工资，到12月份公司单方面通知解除合同。

一开始自己网上找了一些攻略，但是发现实际操作并不一样，需要根据自身实际情况来决定，从公司拖欠工资的第三个月开始，我就进行了劳动监察举报投诉，留个记录，因为监察部门有处罚权，能正常把工资发掉，我也就不搞事情了，毕竟我还是想在公司干下去的，没想到，到了12月底，公司直接通知合同解除，我们一共3个人，全部都被莫名其妙的开了，所以商量了一下，就决定去仲裁了，到了仲裁委员会，受理人员简单问了一下理由，然后给我们每人一张申请表，填写好以后，把劳动合同，工资银行卡流水等证据，一式三份提交就可以了，耗时25分钟，一周内会收到EMS邮件，里面是案件受理通知，又隔了几天，还会有一封EMS邮件，是通知开庭的，我们的案件是2020.2.20开庭的，开庭时，仲裁员会问一些基本信息，比如公司状况，你的入职日期，合同解除日期，欠薪情况，什么原因解除合同等，如实回答就可以了，你说的每一句话，旁边都有记录。

大概半个小时左右，庭审结束，在庭审记录上签字就可以回去了，后面就是等判决了，据说要等1个多月，反正工作正常找，做自己的事情就行。

关于那些仲裁过程复杂，请律师费贵，我经历下来都是胡扯，只要流程走对了，很简单，下面我把具体注意细节罗列一下，这样少走冤枉路。

1.如果你想继续在公司干下去的，你可以走两条路：

第一条是劳动监察部门举报，这个举报可以是打12333，或者微信公众号，但没什么卵用，我建议你带着身份证和企业信息（国家工商信息公示网可以打印）企业经营地的社保中心，或者是企业营业执照上的注册地社保中心，劳动监察部门和社保中心，还有仲裁部门都是在一起办公的，到那边直接找劳动监察部门，书面提交投诉举报，记得勾选匿名，这样案件就会在系统里面留档了，记得要个回执，这样万一以后仲裁也是证据。大多数公司被这么一搞，都会怕的，因为劳动监察部门有行政处罚权，如果公司不执行，会罚款的，当地劳动监察部门如果执行不了，会向上层部门上报，虽然时间会久一点，但是60天内肯定要给你答复的，中间你会经常接到劳动监察部门电话，向你了解情况，你如实回答就行，我感觉上海这边劳动监察部门还是服务很到位的。

第二条路，就是在职仲裁，一般劳动监察部门发现执行比较困难，耗下去会对员工不利，会建议你去在职仲裁，你根据时间情况处理就行了。

2.关于仲裁的受理

可能是因为大环境经济不会，我们去仲裁的时候，有些理由是不受理的，估计仲裁案子多了，为了适当保护一下企业吧，比如拖欠工资，这个时候，前面的劳动监察部门举报就很有用了，你就说已经书面形式向劳动监察部门举报，但是执行比较难，一般都不会为难你，直接给你仲裁申请表受理了，我碰到过拖欠1个月的，也没有去劳动监察部门举报过，直接跑去仲裁的，结果仲裁委员会没有受理.

这里特别说明一下，拖欠工资月份计算，比如你每个月1号发工资，那么就是1号发上个月工资，那么要过了发薪月才能算拖欠。

例：1月1日是发去年12月份的工资，那么如果到了2月1日没有发，才叫拖欠1个月，如果是1月31日发了你工资，那个不叫拖欠。

例：过了每个月1号，比如2月5日还没有发工资，也不叫拖欠2个月，要到3月份才叫拖欠2个月，所以申诉材料上的事实描述，不要填错了。

此外专有名词不要写错：违法解除劳动合同，经济补偿金，赔偿金，都不能乱写，比如你直接写个解除劳动合同没有写“违法”两个字，再比如你写了经济赔偿金，这些都是错误的，一般提交申请表的时候，柜台会帮你纠正，让你改掉，或者重新填写，问题也不大，顶多重新抄写一遍，也就几百字而已，哈哈哈.

最后就是所有材料（证据，身份证等）全部要复印三份，请提前复印好，证据还要自己按顺序编号，这个柜台会有人指导你，拿只笔标注一下即可。

3.关于金额，比如赔偿金，经济补偿金，代通知金，年假工资，加班费等等，可以自己百度一下，我的建议是不会算的，你就按最高的算，比如分不清2n还是n+1的，你就按2n算，后面仲裁开庭后，他们也会重新帮你再算一遍的，看你符合什么赔偿标准，你如果申请的时候写少了，他们是不会给你多算的，懂了吧。

4.重头戏，关于律师和律师费的问题，律师有两种，一种是仲裁委员会给你法律援助的免费律师，还有一种就是你自己请的付费律师。

a.免费律师，基本就是指导你的，不做事的，怎么填写，流程怎么走，简单问题会回复你，最多帮你递交个材料，你想让他实际操作，帮你做事，跑腿，想都别想，简单一句话，你自己知道的法律和诉求，跟他说了，他才会帮你，你不知道的，他也不会提醒你，我同事就是这么被坑的。

b.付费律师，我和一个同事2人请了同一个付费的律师，尽管仲裁那边的老师说我们这种案件事实清楚，没必要请律师，但是我还是坚持了我自己的选择。

我们请的这个律师还是很认真负责的，把事情经过跟他说了一下，他第一句话也是种案件事实清楚，没必要请律师，浪费冤枉钱。然后还把我们所有的标的（多少钱）给我从头算了一遍，如果主张金额少，他会建议不要请律师，如果主张金额比较多，会有一张律师收费价目表给你，确认你是否接受。

我的标的是19万左右，另外一个同事26万，他是按仲裁加一审，一共6000元，如果对方不服判决，二审再加3000元，此外有些模棱两可的主张，比加班费，年终奖，等等，佣金按10%计算，帮你拿回来1万，他收1000元，金额执行到位，也就是钱到了你账户，再付律师费，总体算下来并不贵，我们能接受，他如果有这个能力，能拿一点是一点，干嘛便宜公司那帮孙子。

我总结下来，如果金额高，过了5万元标的，还是请个律师，到了开庭那天，对面都是一帮无底线的家伙，什么无耻的话都说的出来，我比较内向，真扛不住对面乱喷，如果是免费律师，只会在边上看戏，如果是付费的律师，你什么都不用说，他都会帮你处理，等到判决下来，申请执行，冻结对方账号，申请强制执行什么的，他都会帮你操作，毕竟执行款到位，才交律师费的，他应该比你更着急。

我这个律师的确是个狠人，还主张追加对方拖欠工资金额的50%，把法律条文都拿出来了，我估计免费律师根本不会跟你说这些吧？

开庭那天，他足足打印了574页的证据，包括其他案例的一审，二审判决书，庭审记录，用来支持加班费，年终奖的主张等，我们说之前没有提交过这些啊，他说靠你们交上去那几张纸，早凉了！重赏之下必有勇夫啊，这个就叫专业，哈哈哈。

最后给个参考，一般律师费4000-6000元，到一审，二审另外加钱好像是行规，佣金可以谈，钱少的估计也不会收佣金啥的，我和身边同事有过纠纷案子的，律师费都是执行款到位再交钱的，没有一个提前付律师费的,连提前收定金的都没有碰到过，这点要注意，别被坑了！

以上标准是上海这边的，我觉得还是比较正规的，估计其他的地区有出入，但是应该不会比这个标准高吧！，网上那些评论说什么仲裁的钱还不够律师费，都是胡扯的，有几个真的亲身经历了，都是涂个嘴爽。

5.其他琐碎问题。

a.有些人说仲裁会对自己找工作有影响，简直胡扯，公司违法了才去仲裁，如果不是你的问题，干嘛要怕，是自己的就要坚决去主张，如果有的公司背调（企业高管才会背调）因为这个理由不录用你，只能说明这个公司里也都不是什么好鸟，仲裁恰恰说明你是个懂法的人。

b.怕公司不开离职证明，其实仲裁的判决书，就可以当做离职证明了，这个我是问了劳动仲裁委员会的工作人员才知道的.

c.不把欠你的社保交完，就直接开退工单，把你社保直接封存，这事的确不归仲裁管，你可以去举报，咨询12333，别跟说打不通，够公司喝一壶的。

d.开庭原告必须到场，被告可以缺席，原告如果不到场，直接凉了，切记！

总的来说，反正仲裁又不花钱，到了一审诉讼费也就几十块钱，也不耽误你找工作，只要是正当理由，我鼓励大家拿起法律武器保护自己，不要听别人胡说八道，那些要么是躲在后面看热闹的，要么就是怕麻烦，不愿意去的懒人，你该坚持的就得坚持，这样不法企业才会越来越少。

最后希望我的案子能早点结束，执行款可以执行到位，谢谢！

............试读结束............

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