（15篇）镇乡党委书记抓基层党建工作公开承诺书汇编

镇乡党委书记抓基层党建工作公开承诺书汇编（16篇）

目录
1.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 2
2.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 4
3.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 6
4.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 8
5.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 10
6.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 12
7.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 14
8.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 16
9.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 18
10.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 20
11.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 22
12.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 24
13.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 26
14.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 28
15.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书 30
16.党工委书记抓基层党建工作公开承诺书 32

镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为切实履行基层党建工作第一责任人职责，现就抓好xx年党建工作公开承诺如下：
1.认真落实管党治党责任。始终抓住管党治党责任制这个“牛鼻子”，着力落实领导班子的集体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，做到知责、负责、尽责。坚持把省委巡视基层党建、脱贫攻坚专项巡视和市委第十轮巡察发现有关基层党建问题作为问题导向，着力解决党组织在管党治党方面存在的问题，推动全面从严管党治党主体责任全力向基层延伸，确保管党治党有重点、无盲区。
2.扎实推进整镇提升。按照“健全功能、适度规模、亮点示范、整镇提升”的工作思路，通过新建一批、滚动升级一批、完善服务功能一批，建设特色鲜明、实力过硬的基层组织阵地。
3.千方百计聚人才。以解决村居后备力量为目标，把后备干部队伍建设摆上重要位置，列入党建工作重要内容，在思想上、培养上、保障上等多处下功夫，多渠道吸收农村各类人才，扩大群众参与程度，有针对性将后备干部推荐到村居小组长、公益性岗位等岗位上锻炼，充分发挥荣誉书记作用，加强产业、人才、项目、信息沟通，促进村级发展，做实农村“xxx”人才工程。
4.补齐非公经济短板。坚持“两新”组织党建工作由表及里，由浅入深的方法，科学规范设置“两新”组织。建立起“党委+园区党总支+企业党组织”自上而下的园区党建管理体系。探索建立责任落实机制、工作运行机制、作用发挥机制、多方受益机制四个机制。做到既抓企业的党建，又抓企业的服务，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为园区和企业的管理优势、竞争优势和发展优势。
5.规范支部制度建设。坚持和落实好党支部组织生活制度，增强党内生活的原则性和实效性，以创建“xxxxx”党建品牌为载体，做实功、补短板、创特色，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
领办基层党建项目：软弱涣散村（xx）党组织整顿
以上承诺请全市各级党组织、党员干部和群众监督。

镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为切实履行基层党建工作第一责任人职责，现就抓好xx年党建工作公开承诺如下：
1.配齐配强村级“两委”班子。严格按照“双好双强”标准选配村级党组织书记，强化村主职干部专职化管理，对不胜任不尽职、党性弱品行差的村“两委”干部坚决调整；持续做好农村“xxx”人才工程，为村级发展培养储备后备干部。
2.优化村干部管理考核。研究制定《多宝镇村干部绩效考核管理办法》，实行村干部工资待遇差异化考核；加大村干部履职情况抽查检查，提高村干部工作积极性。
3.做好村级阵地提档升级。以20xx年新建的党员群众服务中心为依托，完善各项配套设施，开展服务型党组织创建，分类编印服务手册，“一村一景”建设党建示范村。
4.新建多宝镇党建文化馆。在多宝移民创业园建设党性教育基地，集中展示党的光辉历程和伟大成就，为青年干部和后备人才提供学习教育平台，激励党员干部创先争优、担当作为。
5.加强预备党员教育管理。加强对xx名预备党员的培养，按照预备期“六个必须”要求，全面提升预备党员党性素养，发挥年轻党员带头作用。
6.落实基层党建问题整改。不折不扣完成省委巡视基层党建和脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改落实，确保反馈问题全部销号。
领办基层党建项目：党建引领促产业联合，助力脱贫攻坚
以上承诺请全市各级党组织、党员干部和群众监督。
镇党委书记：xx

镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为切实履行基层党建工作第一责任人职责，现就抓好xx年党建工作公开承诺如下：
1.抓党建促脱贫攻坚。对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见和20xx年国家对xx省脱贫攻坚成效考核反馈的27个具体问题，制定整改方案，逐一销号，确保完成整改任务。
2.抓阵地建设。督导20xx年新建党员群众服务中心建设完善绿化、体育器材、公开栏等配套设施。xx年提档升级2个党员群众服务中心，确保xx年xx月底前建成并投入使用。
3.抓队伍建设。在xx个重点村完成后备干部推荐考核工作，指导后备干部参与村级事务。做好“xxx”人才工程和一村多名大学生计划，为村级持续发展储备人才；压实驻村帮扶责任，每月召开一次第一书记工作会议，不定期对第一书记在岗情况进行检查。
4.抓软弱涣散村集中整治。对20xx年集中整顿情况开展“回头看”，查漏补缺，持续巩固提升；对太平村开展集中调研，制定整顿方案，整合项目，全面完成软弱涣散村集中整顿任务。
5.抓集体经济发展。推进“三资”问题集中整治，规范集体资源发包程序，指导各村制定集体经济发展五年规划。力争xx年度夏场村集体经济收入过xx万元，xx村集体经济过xx万元,xx村集体经济过x万元。
领办基层党建项目：调整结构，盘活资源，发展壮大集体经济
以上承诺请全市各级党组织、党员干部和群众监督。
镇党委书记：xx

镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为切实履行基层党建工作第一责任人职责，现就抓好xx年党建工作公开承诺如下：
1.强队伍，大力提升党员干部政治意识。实施“红色头雁工程”，深化村（社区）主职干部专职化管理；积极稳妥发展农村党员，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村干部；储备调优农村“x”人才工程。
2.建阵地，不断拓展党员群众服务中心服务功能。督导熊刘村党群服务中心坚持标准，保证质量，加快进度，投入使用。对洪湖村党群服务中心早谋划、早安排、早落实，确保按时开工建设，如期竣工投入使用。
3.优服务，扎实推进基层党建重点任务落地落细。深化推进“为民服务办好十件实事”和村级集体财务流水账的公示公开，扎实开展软弱涣散党组织整顿，规范每月支部主题党日活动，充分发挥政治功能和教育引导作用。
4.促治理，努力探索乡村治理新途径。推进实施党建+脱贫攻坚，压实脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改责任。抓好党建引领乡村治理，把坚持和加强党的全面领导落实到基层治理各个方面全过程，构建党支部统一领导，广大群众广泛参与自治相结合的城乡基层治理体系。
5.强基础，全面抓实第一书记管理。细化第一书记工作任务和工作措施，压实责任主体，切实发挥驻村第一书记建强基层组织、推动精准扶贫、规范服务效能、提升治理水平作用，坚决打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会。
领办基层党建项目：抓实第一书记管理，助力全面小康建设
以上承诺请全市各级党组织、党员干部和群众监督。
镇党委书记：xx

镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为切实履行基层党建工作第一责任人职责，现就抓好xx年党建工作公开承诺如下：
1.抓好反馈问题整改。牢记抓好党建是最大政绩观念，进一步强化党建工作“第一责任人”的责任，践行“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，强化责任意识，认真梳理反馈问题清单，分析问题根源，抓住关键核心，结合实际制定整改方案，按时完成整改任务。
2.抓好阵地建设。全面规范整地建设，对全镇荷沙公路沿线的村按照“一村一景”要求提档升级，对资金充足有条件的村按实际需求进行规范化建设，对其他村因地制宜采取改扩建、翻修的方式，营造党建氛围，规范功能布局，切实发挥党员群众服务中心服务群众、凝聚民心的作用。
3.抓好人才培养。大力实施党组织书记“红色头雁”计划，做实做细农村“x”人才工程和“一村多名大学生”计划；把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部。
4.抓好制度落实。严格严格执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，认真落实村干部值班制度，全面开展党务、村务和财务流水账公开，全面落实“三会共治”和“四议两公开”。
5.抓好集体经济发展。运作好省管党费扶持发展村集体经济项目，壮大贫困村集体经济；推动“党建+合作社”发展模式，整合政策、人才、资金等资源，大力扶持村级合作社发展；按照市委“天西蔬菜药材”的发展布局，推动形成“一村一品”“一村多品”的产业发展格局。
领办基层党建项目：党组织书记“红色头雁”计划
以上承诺请全市各级党组织、党员干部和群众监督。
镇党委书记：xx

镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为切实履行基层党建工作第一责任人职责，现就抓好xx年党建工作公开承诺如下：
1.狠抓队伍建设，夯实组织基础。制定印发村干部管理办法，严格落实村干部值班值守制度，严格实施目标绩效考核。加强党员教育管理，严格执行党内政治生活制度，认真规范开展支部主题党日活动，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动。继续推动“x”人才工程建设，加大对基层党支部尤其是贫困村党员的发展力度。
2.强化阵地建设，发挥服务职能。做好xx年官河村、孙岭村党员群众服务中心提档升级，提前介入、主动协调，确保工程建设进展顺利。结合厕所革命、高标准农田建设以及全民健身示范工程等项目完善公共服务设施，全面规范阵地建设，使村级党员群众服务中心真正成为党员群众之家。
3.推进制度建设，落实“三共”治理。坚持自治、法治、德治三治融合，逐步推进农村治理能力现代化。全面推进村民参事议事，打造“共商、共建、共享”的平台，“为民服务十件实事”广泛征求群众意见并认真落实，提升群众参与感与满意度；按时公示公开村级流水账目，接受群众监督；规范、创新支部主题党日活动，以活动充实党建，以党建促进发展。
4.依托党建引领，助推社会发展。推进实施党建+脱贫攻坚，以“整镇提升”三年行动计划为抓手，压实脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改责任。抓好党建引领乡村治理，全面推进党的领导全方位覆盖基层，使软弱涣散问题、生态环境问题、“三资”管理问题、基础设施问题都有质的提升。
5.打造区域特色，发挥头雁效应。因地制宜，发挥村级产业优势。打造：官河=党建+特色种植，饶场=党建+美丽乡村，社区=党建+社区服务xx=党建+三资管理，xx=党建+脱贫攻坚，xx=党建+人居环境整治等。
领办基层党建项目：抓党建促美丽乡村建设
以上承诺请全市各级党组织、党员干部和群众监督。
镇党委书记：xx

镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为切实履行基层党建工作第一责任人职责，现就抓好xx年党建工作公开承诺如下：
1.认真做好村级党组织阵地建设。加强全镇村级党员群众服务中心建管用，重点做好20xx年项目规范管理和xx年项目建设准备，打造集党务、政务、村（居）务、商务和社会服务等功能于一体的村（社区）服务平台。
2.认真做好软弱涣散村党组织整顿。对照市委组织部《关于做好xx年软弱涣散村党组织整顿工作的通知》要求，全面开展调研、找准问题症结、建立问题清单、细化整顿措施，重点做好20xx年x个村（xx村、xx村）的巩固提升和xx年x个村（xx村、xx村）的整顿销号，整体优化软弱涣散村党组织。
3.认真做好村级为民服务十件实事和财务流水账公开。全覆盖开展村级为民服务十件实事和财务流水账公开，推动村级十件实事落地落实、村级财务公开透明，保障群众知情权、参与权和监督权，提升村级治理规范化水平。
4.认真实施党建“一二三四”工程。充分激发村支部内生动力，大力实施党建引领工程，村（社区）各培育一户市场主体，扶持两名致富能手，种植三亩“万元田”，选树四个方面典型，助推乡村振兴。
5.加强村（社区）干部队伍建设。对照“双好双强”的标准，注重将有潜力的致富能手、产业大户、复员退伍军人、大中专学生和返乡农民工等及时纳入“x”人才队伍，成熟一个吸纳一个，加强后备力量储备，并及时压担子、下任务、定责任，确保后备备而有用。健全完善相关制度，继续加强村（社区）主职干部专职化管理，落实坐班值班、定期例会等制度。定期开展“交心谈心”活动，帮助干部解开思想疙瘩、理清发展思路、减轻工作压力、营造良好环境，全身心投入工作。
领办基层党建项目：实施“一二三四”工程，打造发展“红色引擎”
以上承诺请全市各级党组织、党员干部和群众监督。
镇党委书记：xx

镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为切实履行基层党建工作第一责任人职责，现就抓好xx年党建工作公开承诺如下：
1.加大农村“x”人才工作力度。加强村级干部队伍建设，造就一支素质优良、数量充足、结构合理、适应需求的村级后备干部队伍。
2.督导完成全镇村级“为民服务十件实事”。全面推动村级十件实事落地落实，解决一批群众急、忧、盼的实事要事。
3.继续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果。充分利用每月支部主题党日活动载体，与“三会一课”制度深度融合，全年活动开展12次以上，形成制度化常态化机制。
4.扎实推进软弱涣散基层党组织整改。根据软弱涣散村集中整治清单内容，精准施策、分层分类，制定整改方案，逐一进行整改，确保顺利实现转化提高。
5.加强农村致富带头人队伍建设，助力脱贫攻坚。围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫的思路，扛起党建责任，发挥党建引领发展作用，实现党建和扶贫同频共振，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的组织保证。大力推进“党建+”，走出一条基层党建与脱贫攻坚融合共进之路。
领办基层党建项目：党建助力乡村振兴，建设美丽乡村
以上承诺请全市各级党组织、党员干部和群众监督。
镇党委书记：xx

镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

为切实履行基层党建工作第一责任人职责，现就抓好xx年党建工作公开承诺如下：
1.完成基层党建问题整改。不折不扣完成省委巡视基层党建和脱贫攻坚专项巡视“回头看”等方面反馈问题的整改工作。通过问题逐一销号，提升全镇基层党建工作水平。
2.推进基层组织阵地建设。完成徐岭村、鱼嘴、张岭、大板、社区x个党员群众服务中心建设任务，实现全镇全面达标。对党员群众服务中心进行规范化管理，坚持常态化督导检查机制，切实发挥基层阵地作用。
3.发展壮大村集体经济。发挥小板区位优势，打造荷沙公路沿线特色休闲农业发展示范带。盘活农村闲置资产资源，在仓储租赁方面下功夫，提高村集体收益和群众收入。扶持新型村集体经济发展示范村x个。
4.打造农村人才队伍。以“x”人才工程为抓手，优化农村人才的选拔、培育、管理机制，按照每村x人以上标准，打造一支素质高、能力强的后备干部队伍，为村级发展提供支撑。
5.整治软弱涣散基层党组

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