XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路
一、2022年工作总结
今年以来,XX街道团工委在共青团XX区委的正确领导下,在XX街道党工委、办事处的大力支持下,围绕“一严两服务”活力团建体系,充分发挥团组织在联系、服务、引领青年的后备军作用,进一步打造基层服务型团组织,带领全街道团员干部、青年积极投身新XX建设。
(一)发挥制度优势,青力量助力中心大局
围绕共青团基层组织改革综合试点工作,开展“团员、团组织、团干部、党建带团建”四大全域建强。团员培养实施党团“一体化”培养“栽树工程”,狠抓“推优”入党工作,下属3个团总支24个团支部建立“优秀团员、入党积极分子、党的发展对象”三级后备库,完成团员推优入党2名。制定团干部履职期间KPI指数,社区团干部明确今年任期目标,开展“一书一指数一赛一报告”制度,签订任期目标书。明确5个社区党组织书记担任团建指导员,并在斐戈集团、产城生态、东南物流、滨江楼宇等4个团组织中,邀请党建指导员兼任团建指导员。集中隔离点相继建立临时团支部,由XX省优秀团员、00后干部XXX担任团支书开展工作。XXX社区团支部继续深化以“星辰社”治理圈为打造样板的校地共建项目,由XXX学院大学生担任社区治理实践官和共同富裕观察员。
(二)提升桥梁功能,青声音凝聚思想共识
围绕基层治理全域融合要求,谋求街社联动,形成“1+1+X”的青春协作模式,即一个班子成员+一个机关团员青年+一个社区团组织,开展社区团组织大走访大调研。按照扬长避短、错位发展的原则,在5个社区团组织举行2022年度重点项目点题破题会。广泛动员辖区青少年参与志愿服务行动,发布XX街道“公益1小时”志愿服务清单,积极引导企业青年、在
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