有效防范和纠治政绩观偏差

有效防范和纠治政绩观偏差
政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观等在干事创业中的体现。党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，强调领导干部要树立和践行正确政绩观，并发表了一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示，为领导干部树立和践行正确政绩观指明了前进方向、提供了根本遵循。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调，“树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制”，将其作为深化党的建设制度改革的重要内容。进一步全面深化改革要求领导干部牢固树立和践行正确政绩观，在担当作为中创造更多业绩。
树立和践行正确政绩观是进一步全面深化改革的必然要求
进一步全面深化改革必须树立和践行为民造福的政绩观。中国共产党是以马克思主义为指导的无产阶级政党，始终坚持以人民为中心的根本立场。党自成立之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心和使命，鲜明体现了中国共产党一心为民的价值取向，集中凝练在政绩观中。进一步全面深化改革涉及各个领域各个方面，能否把握好“为了谁”的问题是改革能否成功的首要关键。领导干部必须牢固树立和践行为民造福的正确政绩观，在改革中突出人民至上的价值导向，才能确保改革顺利推进、取得成功。
进一步全面深化改革必须树立和践行具备全局观念的政绩观。正确政绩观强调立足长远、着眼全局，不追求短期的表面成绩，而是聚焦于实实在在为国家的长远进步和人民的长久幸福去谋划、去作为。进一步全面深化改革是一项复杂的系统工程，涵盖经济、政治、文化、社会、生态、安全以及党的领导等方面，提出的“七个聚焦”的改革任务缺一不可，牵一发而动全身，这就要求领导干部在推进改革过程中必须牢固树立和践行具备全局观念的政绩观，从整体出发协调推进改革各部分工作，才能确保改革沿着实现最终目标的方向稳步前进。
进一步全面深化改革必须以钉钉子精神抓好改革落实。改革进入攻坚期和深水区，其复杂程度、敏感程度、艰巨程度随之增加，剩下的大多是难啃的“硬骨头”，像涉及深层次利益调整的户籍制度改革、触动既有格局的医疗体制改革等，往往面临着不同利益群体间的矛盾、观念的分歧以及历史遗留问题等复杂状况。在这样的背景下，正确的政绩观能支撑领导干部以钉钉子精神抓好改革落实，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当一步一个脚印地去化解矛盾、突破困境，进而推动进一步全面深化改革不断取得实质性进展。
牢固树立和践行正确政绩观须把握好“五个关系”
处理好“稳”和“进”的关系。“稳”和“进”是事物两种状态的辩证统一，二者相辅相成、相互促进。习近平总书记指出：“我们要牢记一个道理，政贵有恒。为官一方，为政一时，当然要大胆开展工作、锐意进取，同时也要保持工作的稳定性和连续性。”这是领导干部贯彻“坚持稳中求进工作总基调”、以正确政绩观干事创业的基本遵循。领导干部既要争做稳经济、稳大局的“得力干将”，始终保持战略定力，统筹稳增长、调结构、促改革，又要激发“进”的动能，找准“进”的切入口，以高标准高质量的“进”来确保实现“稳”。
处理好“立”和“破”的关系。“立”和“破”是辩证统一的关系，事物的发展是由肯定到否定再到否定之否定的过程，也就是由立到破再到立的过程。高质量发展的过程是一个又破又立、边破边立的过程，只有在思想观念上革故鼎新、体制机制上破旧立新，才能在发展面貌上焕然一新。这就要求领导干部在实际工作中要坚持破立并举、先立后破，破除“唯GDP论”，把重质量重效益的导向立起来、破除供需结构性失衡，把供给侧结构性改革这条主线立起来、破除陈旧的思维定势和路径依赖，把新发展理念的指挥棒立起来。
处理好“虚”和“实”的关系。推进事物发展必须善于把握“虚”和“实”的辩证关系。领导干部要坚持虚中求实，坚持既登高望远又脚踏实地，胸怀“国之大者”，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务真抓实干，搞好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，以重实际、求实效的务实之风在中国式现代化新征程上创造新的伟业。
处理好“标”和“本”的关系。“标”和“本”是相辅相成、有机统一的，处理好二者的关系，关键是要坚持“标本兼治”的方法论。无论是落实高质量发展要求，还是推进社会治理现代化，不可避免会出现一些矛盾和问题。这就要求领导干部要提升政治定力、保持头脑清醒、把握发展大势，练就一双政治慧眼，善于从全局和长远观察、思考和处理问题，做到判断上识标知本、谋划上盯标瞄本、评价上观标察本，切实担负起党和人民赋予的政治责任。
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