副市长在2024年全市高企培育工作推进会上的讲话

副市长在2024年全市高企培育工作推进会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　今天，我们在这里隆重召开全市高企培育工作推进会，主要任务是深入贯彻党的二十大精神和中央、省委、省政府的决策部署，全面总结我市高企培育工作取得的成效，分析当前面临的形势和任务，对下一步工作进行再动员、再部署。刚才，我们听取了市科技局和部分企业的经验交流，大家讲得很好，深受启发。下面，我讲几点意见。
　　　　一、肯定成绩，坚定信心，深刻认识高企培育工作的重要意义
　　　　近年来，我市高度重视高企培育工作，将其作为推动经济高质量发展的关键举措，取得了显著成效。
　　　　（一）高企数量快速增长，彰显政策引导成效。近年来，我市积极响应国家创新驱动发展战略，通过加大政策扶持和精准培育力度，构建了一整套涵盖资金奖励、税收优惠、人才引进、创新平台建设等多维度的支持体系，极大地激发了企业创新发展的内生动力。这些措施的有效实施，使得我市高新技术企业（高企）数量实现了跨越式的快速增长，不仅为经济发展注入了新鲜血液和强劲活力，还进一步夯实了区域科技创新的基础，提升了城市竞争力。
　　　　（二）创新能力显著提升，引领产业升级新风尚。高企作为科技创新的主力军和先锋队，其创新能力的飞跃式提升，直接引领并推动了我市整体创新生态的持续优化。在这一进程中，一批批拥有自主知识产权、掌握核心关键技术的高企如雨后春笋般涌现，它们不仅在各自领域内取得了突破性进展，还通过技术溢出效应，促进了产业链上下游企业的协同创新与技术升级。这些高企的崛起，不仅增强了本地企业的国际竞争力，更为我市产业结构的深度调整和转型升级提供了坚实的创新支撑和智力保障。
　　　　（三）产业结构不断优化，促进经济高质量发展。高企的快速发展不仅体现在数量的增加上，更在于其对我市产业结构优化升级的深远影响。一方面，高企通过技术创新和模式创新，对传统产业进行了深度改造和智能化升级，有效提升了传统产业的效率与附加值，延长了产业链条，增强了产业韧性。另一方面，高企的蓬勃兴起也为新兴产业的培育和发展提供了强大动力，如新能源、新材料、生物医药、人工智能等战略性新兴产业在我市迅速崛起，形成了多点支撑、协同并进、优势互补的现代化产业体系。这一产业结构的优化调整，不仅增强了经济发展的内生动力和可持续性，也为实现经济高质量发展奠定了坚实基础，开启了城市发展的新篇章。
　　　　这些成绩的取得，离不开各级各部门的辛勤付出和广大企业的积极参与。在此，我代表市委、市政府，向所有为高企培育工作作出贡献的同志们、企业家们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
　　　　在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前我市高企培育工作还面临一些问题和挑战。一是高企数量和质量还有待进一步提升。虽然我市高企数量实现了快速增长，但与先进地区相比，仍有较大差距。同时，部分高企的创新能力、核心竞争力还不强，需要加强培育和引导。二是高企培育的体制机制还需进一步完善。在高企培育过程中，还存在政策落实不到位、服务保障不完善等问题，需要进一步加强政策创新和服务优化。三是高企发展的环境还需进一步优化。高企的发展需要良好的创新生态和产业环境，而我市在这方面还存在一些短板和不足，需要进一步加强基础设施建设和产业配套服务。面对这些问题和挑战，我们要坚定信心，迎难而上。高企作为科技创新的主体，是推动经济高质量发展的关键力量。
　　　　二、明确目标，突出重点，全面提升高企培育工作的质量和水平
　　　　当前和今后一个时期，我市高企培育工作的总体目标是：以推动经济高质量发展为主线，以加快构建现代产业体系为目标，以提升企业创新能力为核心，以优化创新生态和产业环境为保障，全面提升高企培育工作的质量和水平，力争在“十四五”期末，实现高企数量翻番、质量提升、贡献增大的目标。为实现这一目标，我们要重点抓好以下几个方面的工作：
　　　　（一）加强高企培育的顶层设计
　　　　要进一步完善高企培育的政策体系，制定出台更加精准、更加有效的政策措施，为高企培育提供有力的政策保障。要加强高企培育的规划引领，明确高企培育的目标任务、重点方向和政策措施，确保高企培育工作有序开展。要加强高企培育的组织领导，建立健全高企培育工作的协调机制，形成工作合力，推动高企培育工作取得实效。
　　　　（二）加大高企招引和培育力度
　　　　要积极开展高企招引工作，通过引进一批高质量、高效益的高企，快速提升我市高企的整体实力。要加强高企的梯度培育，针对不同阶段的高企，制定个性化的培育方案，提供精准化的服务支持。要加强高企的孵化器和加速器建设，完善创新创业服务体系，为高企的成长提供有力支撑。
　　　　（三）提升高企的创新能力
　　　　要加强高企的研发投入，鼓励高企加大技术创新和产品研发力度，提升核心竞争力。要加强高企的创新平台建设，支持高企建设研发中心、实验室等创新平台，提升创新能力。要加强高企的人才队伍建设，引进和培养一批高层次、复合型人才，为高企的创新发展提供智力支持。
　　　　（四）优化高企发展的环境
　　　　要加强基础设施建设，完善交通、能源、通信等基础设施网络，为高企的发展提供良好的硬件支撑。要加强产业配套服务，完善产业链、供应链和创新链，形成协同发展的产业生态。要加强政策扶持和服务保障，落实高企税收减免、资金扶持等优惠政策，提供高效便捷的服务支持。
　　　　三、加强领导，强化保障，确保高企培育工作取得实效
　　　　高企培育工作是一项系统工程，需要各级各部门共同努力、协同推进。各级各部门要加强组织领导，强化责任担当，确保高企培育工作取得实效。
　　　　（一）加强组织领导
　　　　各级党委和政府要把高企培育工作纳入重要议事日程，定期听取汇报、研究解决问题。要建立健全高企培育工作的领导体制和工作机制，明确责任分工和目标任务，确保高企培育工作有力有序开展。要加强高企培育工作的考核评估，建立健全考核机制，将高企培育工作纳入各级各部门的绩效考核体系，确保高企培育工作取得实效。
　　　　（二）强化政策支持
　　　　各级各部门要加大对高企培育的政策支持力度，制定出台更加精准、更加有效的政策措施。要加强政策宣传和培训，提高政策的知晓率和执行力。要加强政策落实的监督检查，确保各项政策措施落到实处、取得实效。
　　　　（三）加强服务保障
　　　　各级各部门要加强对高企的服务保障，建立健全服务体系和服务机制。要加强高企的融资支持，拓宽高企融资渠道，降低高企融资成本。要加强高企的人才支持，引进和培养一批高层次、复合型人才，为高企的创新发展提供智力支持。要加强高企的市场开拓和品牌推广，提高高企的市场竞争力和品牌影响力。
　　　　（四）加强科技创新和人才培养
科技创新是高企发展的核心动力。各级各部门要加强科技创新体系建设，支持高企开展技术创新和产品研发，提升核心竞争力。要加强科技创新人才的培养和引进，打造一支高素质

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