县委书记在新任职干部和晋升职级干部集体谈话会上的讲话

县委书记在2024年新任职干部和晋升职级干部集体谈话会上的讲话
　　　　今天的集体谈话，既是对大家的勉励和鞭策，也是希望和要求。县委历来高度重视干部队伍的建设，这充分表明了县委“重素质、重实干、重实绩、重担当”的选人用人导向，提振干部“想干、敢干、能干、会干”的精气神的“风向标”。大家一定要深刻领会组织意图，统一思想、凝聚共识，紧盯全县各项重点工作任务，尽快转变角色、融入班子、理顺工作。
　　　　一、思想认识要清醒，争做“政治过硬、为官有为”的好干部。
　　　　——坚定党的信仰。把政治坚定摆在突出位置，坚持不懈抓好理论武装，深入学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和*新时代中国特色社会主义思想，始终做到在党信党、在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。
　　　　——坚定政治立场。把“两个确立”作为学习党的二十大精神、党的二十届三中全会精神最深刻的政治领悟、政治自觉，把“两个维护”作为贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神最坚定的政治立场、政治忠诚，牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致，做到绝对忠诚、绝对可靠。
　　　　——树牢规矩意识。严格遵守组织纪律、服从组织决定，决不搞小圈子、拉帮结派，不违背组织决定。维护组织团结，营造风清气正的干事环境。
　　　　二、肩上担子要扛牢，争做“责任过硬、为官敢为”的好干部。
　　　　——明确岗位职责。自觉服从组织安排，接受组织考验，尽快熟悉情况、找准定位，切实履行起与职位相应的责任。加强学习，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行。
　　　　——敢于打破常规。既要敢于担当、把准方向，还要存戒惧、守好底线。积极解放思想、更新观念，求创新，用足用好用活各项特殊优惠政策和发展机遇，善于从工作大局中理思路、找机遇，善于从典型做法中找差距、学经验。
　　　　——强化责任担当。保持强烈的担当意识，聚焦生态环保、四地建设、乡村振兴、平安建设、新时代文明实践等重点工作，以奋发有为的精神状态，知难而进、迎难而上，找准工作落实的结合点、着力点和突破口，齐心协力强措施、补短板。
　　　　三、脚下步子要迈开，争做“能力过硬、为官勤为”的好干部。
　　　　——厚植民本情怀。必须牢固树立“为官一任，造福一方”的正确政绩观，把群众的利益放在首位，不断增强自己的群众观念和服务意识，提高解决实际问题、增进民生福祉的能力。
——善用调查研究。大力弘扬“脚上有土，心中有谱”的工作作风，大兴调查研究之风，把村社

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