在全市离退休干部党建工作现场推进会上的讲话

在2024年全市离退休干部党建工作现场推进会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　在全市上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极推动各项事业高质量发展的重要时刻，我们召开这次2024年全市离退休干部党建工作现场推进会，具有十分重要的意义。这次会议的主要目的是总结经验、分析问题、明确任务，进一步推进全市离退休干部党建工作迈向新台阶，为我市经济社会发展汇聚更强大的银发力量。
　　　　一、充分认识离退休干部党建工作的重要意义
　　　　（一）离退休干部党建工作是党的建设的重要组成部分
　　　　离退休干部党员是我们党和国家的宝贵财富，他们有着丰富的政治经验、人生阅历和群众基础。离退休干部党建工作做好了，党的建设的整体画卷才更加完整、更有色彩。这些老同志们在长期的革命、建设和改革实践中，铸就了坚定的理想信念和优良的作风，他们对党的忠诚和热爱是我们党不断前进的动力源泉之一。加强离退休干部党建工作，能够确保这一群体始终保持政治上的清醒和坚定，继续为党和人民的事业发光发热，使党的先进性和纯洁性在他们身上得到持续体现。
　　　　（二）离退休干部党建工作是传承红色基因的重要载体
　　　　红色基因是我们党在革命、建设和改革中形成的宝贵精神财富，它承载着历史、孕育着希望、昭示着未来。离退休干部党员亲身经历了各个历史时期，他们是红色基因的鲜活载体。通过加强离退休干部党建工作，组织他们讲述革命故事、传承革命精神，可以让年轻一代更加直观地了解历史，感受革命先辈们的英勇无畏和无私奉献。这对于在全社会营造传承红色基因的浓厚氛围，培养担当民族复兴大任的时代新人具有不可替代的作用。
　　　　（三）离退休干部党建工作是推动经济社会发展的重要力量
　　　　离退休干部群体中蕴含着巨大的智慧和能量。在经济发展方面，许多离退休干部具有丰富的经济工作经验、专业知识和广泛的人脉资源，他们可以为地方经济发展提供宝贵的建议，助力招商引资、项目建设和产业升级。在社会治理方面，他们积极参与社区建设、调解矛盾纠纷、关心下一代等工作，成为维护社会稳定、促进社会和谐的重要力量。因此，做好离退休干部党建工作，能够更好地凝聚和引导这股力量，为我市经济社会发展注入新的活力。
　　　　二、总结回顾我市离退休干部党建工作取得的成绩
　　　　（一）组织建设逐步完善
　　　　近年来，我们按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，不断加强离退休干部党组织建设。在全市范围内建立了多层次、广覆盖的党组织网络，从机关单位到社区，从国有企业到新经济组织和新社会组织，都有离退休干部党组织的身影。许多单位根据离退休干部党员的数量和分布情况，合理设置党支部、党小组，选优配强党组织领导班子，确保党组织活动的正常开展。例如，XX单位通过优化党组织设置，将居住分散的离退休干部党员纳入社区党组织管理，方便了党员参加活动，增强了党组织的凝聚力。
　　　　（二）活动开展丰富多彩
　　　　各地各部门积极组织离退休干部党员开展形式多样、内容丰富的党建活动。围绕学习贯彻党的重要精神，举办专题讲座、座谈会、知识竞赛等，使老同志们及时了解党的最新理论成果。同时，结合重大节日和纪念日，开展主题党日活动，如参观红色教育基地、重温入党誓词等，激发老同志们的爱党爱国情怀。此外，还根据离退休干部党员的兴趣爱好，开展了书法、绘画、健身等文体活动，丰富了他们的精神文化生活。这些活动不仅让老同志们感受到党组织的关怀和温暖，也增强了他们对党组织的归属感和认同感。
　　　　（三）作用发挥成效显著
　　　　广大离退休干部党员积极响应党组织号召，在各个领域发挥了重要作用。在脱贫攻坚和乡村振兴工作中，许多老同志深入农村，为贫困地区发展产业、改善民生出谋划策；在疫情防控期间，他们积极参与志愿服务，捐款捐物，为抗击疫情贡献力量；在关心下一代工作中，他们担任校外辅导员，开展爱国主义教育、法制教育等活动，为青少年的健康成长保驾护航。这些生动实践充分展现了我市离退休干部党员的风采和价值。
　　　　三、正视当前离退休干部党建工作存在的问题
　　　　（一）思想认识有待提高
　　　　部分单位对离退休干部党建工作的重要性认识不足，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。一些领导干部认为离退休干部已经离开工作岗位，对党建工作不够重视，没有将其纳入单位党建工作的整体规划，在人力、物力、财力等方面投入不足。部分离退休干部党员自身也存在思想松懈的问题，认为退休了就可以放松对自己的要求，参加党组织活动的积极性不高。
　　　　（二）组织建设还需加强
　　　　虽然我们在离退休干部党组织建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节。一些党组织活动阵地建设滞后，缺乏必要的设施设备，无法满足党员活动的需求。在党组织设置上，还存在不够科学合理的情况，部分党组织规模过大或过小，影响了党组织活动的开展和党员的教育管理。此外，随着离退休干部党员人数的不断增加和年龄结构的变化，党组织负责人队伍建设面临挑战，部分负责人缺乏党建工作经验和组织协调能力。
　　　　（三）活动形式和内容需要创新
　　　　目前，部分离退休干部党建活动形式单一、内容陈旧，缺乏吸引力和针对性。一些活动仍然停留在传统的开会、读文件、看报等形式上，没有充分考虑到离退休干部党员的特点和需求。在内容上，与时代发展和老同志们的实际生活联系不够紧密，不能有效激发他们的参与热情。这导致一些活动的参与率不高，影响了党建工作的效果。
　　　　（四）保障机制尚不健全
　　　　在离退休干部党建工作中，还存在保障机制不完善的问题。经费保障方面，部分地区和单位经费来源有限，无法满足党组织活动、学习资料购买、慰问困难党员等方面的需求。在人员保障上，从事离退休干部党建工作的专职人员较少，且大多身兼数职，工作精力有限，难以对党建工作进行深入细致的开展。同时，在激励机制方面，对表现优秀的离退休干部党员和党组织缺乏有效的表彰和激励措施，不利于调动他们的积极性。
　　　　四、扎实推进我市离退休干部党建工作的措施
　　　　（一）提高思想认识，增强工作责任感
　　　　一要加强宣传教育。要通过多种渠道、多种形式，广泛宣传离退休干部党建工作的重要意义，提高各级领导干部和全社会对这项工作的重视程度。利用报纸、电视、网络等媒体，宣传离退休干部党员的先进事迹和党建工作的成功经验，营造关心支持离退休干部党建工作的良好氛围。同时，加强对离退休干部党员的思想教育，引导他们增强党员意识，保持政治本色，积极参与党组织活动。
　　　　二要强化责任落实。各级党组织要把离退休干部党建工作纳入党建工作总体布局，与在职人员党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确单位主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全离退休干部党建工作责任制，将工作任务细化分解，确保各项工作落到实处。
　　　　（二）加强组织建设，夯实党建工作基础
一要优化党组织设置。根据离退休干部党员的居住情况、兴趣爱好、身体状况等因素，进一步优

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