法院2024年抓基层党建工作总结2700字

法院2024年抓基层党建工作总结
　　　　今年以来，市中级人民法院党组坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持机关党建、队伍建设、审判工作一体推进，以高质量党建统领高质效审判。
　　　　一、主要工作情况
　　　　（一）坚持用*新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断昂扬全院干警担当作为的士气。坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以党纪学习教育为契机，常态化开展政治机关意识教育和对党绝对忠诚教育，以实际行动打造践行“两个维护”第一方阵。贯彻落实党中央和市委重大决策部署，持续深化司法体制综合配套改革，制定《关于全面加强政治安全体系和能力建设的实施方案》《关于深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的实施方案》。严格落实“第一议题”制度，第一时间学习贯彻*总书记重要讲话重要指示精神，开展学习研讨10次。党组书记为全院干警讲授党纪学习教育专题党课，党组成员为分管部门讲授专题党课，推动纪律规矩入脑入心。坚持理论中心组学习，组织党组会前学习39次、理论学习中心组学习研讨15次。坚持学思用贯通，1项课题获*法治思想研究专项奖。认真落实意识形态工作责任制，坚持每季度专题研究意识形态工作，召开意识形态工作例会3次。坚持案件处置与舆论引导一体推进，规范“三同步”工作，优化重大敏感案事件监管处置。强化干警自媒体平台管理，开展宣传文化阵地清查，守牢法院意识形态主阵地。
　　　　（二）以强化“两个功能”推动全面过硬，不断夯实机关党建建功出彩的底气。坚持大抓基层，每季度研究机关党建工作，党组书记亲自安排部署党建队建、审判质效、整改整治等重点事项，党组成员强化对支部工作的联系指导，人均下沉支部指导工作7次以上。落实机关党建主体责任，定期召开机关党委会研究党建工作，落实基层党建“两项制度”，增强支部“两个功能”。完善落实支部书记任前考试、谈心谈话制度，加强支部书记述职评议考核结果运用，不断强化支部书记认真履职的责任意识。每月发布“支部重点工作提示”，强化“季度体检”，确保“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度落实。打造三个审判区“沉浸式”党建实训阵地，发挥干警身边党校作用。加强支部规范化标准化建设，持续推动党建创新，点对点挖掘建强支部品牌，广泛推介经验做法，推动形成优秀支部矩阵。清河法庭党支部“清青铸心”党建品牌入选市直机关工委模范机关创建典型案例，立案庭党支部“六个一支部工作法”、民六庭党支部“红色专列工作法”等获评全市法院党建创新案例。1名干警获评全市劳动奖章，2名干警、1个集体获市直机关“两优一先”表彰，3人获评社区最美第一书记，成为建设“四强”党支部凝聚干事创业战斗力的现实写照。
（三）深入推进“五个一”工程，全面从严管党治院，大力弘扬纯洁干事的正气。以“一项制度”明确党风廉政建设工作路径。党组出台《关于构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制的实施办法》，明确党风廉政建设工作向纵深发展的方向、路径和抓手，纳入2024年全面从严治党主体责任清单。机关党委、机关纪委加大宣讲力度，推动各支部查找风险漏洞、研究防控措施，确保实施办法落地见效。以“一幅画像”找准廉政风险防控关键抓手。机关纪委持续推进违纪违法人员画像机制，调研撰写《2020年以来违纪违法案件情况综合分析报告》，分领域、分岗位、按流程深入分析典型问题，排查廉政风险点位。向党组提出10项针对性建议，进一步优化全院廉政风险防控机制。以“一次回访”做实处理处分人员教育引导。贯彻*总书记关于“三个区分开来”的重要指示，机关纪委按照党组要求，对11名受处理处分的在职干警开展一次集中回访。在传达组织关心、摸清思想状况的同时，也为“跌倒干部”放下包袱、迎头赶上打了一针强心剂。以“一线调研”激活支部廉政建设内生动力。建立廉政调研走访工作机制，机关纪委深入各支部，就“如何加强支部党风廉政建设”调研座谈，联合调研提炼总结支部廉政工作经验。民一庭党支部“一核三环”和民四庭党支部“四风廉动”工作经验获市

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