2024年机关单位履行全面从严治党主体责任情况报告
为贯彻落实全面从严治党各项部署要求,我单位紧密围绕党中央、省委和市委的工作指示,扎实推进党风廉政建设,落实主体责任,不断强化责任意识和担当精神,推动各项任务落地生根。我们紧抓关键环节,以抓落实、促实效为导向,通过不断健全制度、完善监督机制和深化作风建设,推动全面从严治党工作向纵深迈进,现将我单位的履职情况汇报如下:
一、履行主体责任情况
(一)落实领导责任,层层传导“压力链”。一是统一思想“定盘星”。紧扣省委、市委推进全面从严治党的决策部署,印发《工作要点》,明确机关党建和党风廉政建设的任务书,列出责任清单。通过召开党组会议、班子会议、机关党委会议和支部党员大会,全面剖析形势、部署任务,听取班子成员和党支部书记的党建工作汇报,层层签订廉政责任书,锁定责任链条,确保各项党建工作和党风廉政建设有力落地。二是夯实主体“责任柱”。坚持党组书记率先垂范、班子成员主动担当,按照“一岗双责”要求,将党建工作融入职责范围。把党风廉政建设纳入年度目标考核体系,形成“齐抓共管、上下同心”的强大合力。三是抓实巡察“整改链”。全力配合市委第一巡察组工作,针对反馈的问题,制定整改方案,细化措施,明确责任领导和具体负责人,逐项推动整改落实。通过精准施策的巡察整改,进一步强化了党组抓党风廉政建设的责任意识和使命担当。
(二)聚焦主责主业,建立健全“制度链”。一是健全规矩,构建“制度框架”。深入学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,严格落实党组理论学习中心组学习制度、民主生活会和组织生活会等制度,坚持“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活的基本准则。构建并健全基层调研和联系群众制度,党组成员扎根一线,深入调研N余次,主持召开专题座谈会N次,与干部群众面对面沟通交流140余次,收集整理意见建议N余条,形成调研报告N余篇,推动问题解决。二是加强作风,强化“作风抓手”。全面落实中央八项规定及省委、市委相关细则,严格规范公务用车、办公用房、公务接待等各项规定,坚决杜绝“四风”问题反弹。严格执行领导干部重大事项报告制度,无因公因私出国(境)情况,配偶、子女无经商办企业情况,确保作风建设全面过硬。三是强化监督,运用“监督利剑”。紧盯权力运行的“关键节点”,对重点岗位、重点环节加强监督检查,确保“两个责任”落到实处,杜绝“灯下黑”现象。今年以来,开展了N次“四风”专项检查,发现问题N个,移交问题线索N条,形成监督闭环,有效推动问题整改。
(三)加强监督检查,突出落实“问责链”。一是强化监督,严把“执纪关口”。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,主动协助党组推动全面从严治党主体责任的落实,将党风廉政建设纳入全年目标考核,形成齐抓共管、上下联动的工作格局。组建专班,对各科室、各单位落实党风廉政建设责任制的情况开展近N次监督检查,及时纠正问题,确保日常监督不留死角。二是紧盯重点,抓住“关键少数”。重点关注“关键少数”、重要岗位和关键环节,强化对党组成员、科室负责人和单位主要负责人的监督力度,确保监督无死角。目前已对26名科级领导干部开展廉政谈话,持续巩固“重点监督”高压态势。三是精准问责,落实“问责制度”。坚持问责的严肃性、规范性和精准性,对贯彻中央八项规定精神不利、存在“四风”问题的人员实行严格问责。今年上半年,已对N名人员给予党纪政纪处分,形成了强有力的震慑,推动了党风廉政建设持续深入。
(四)坚持问题导向,深入整改“作风链”。一是靶向整治,铲除作风建设“顽疾根源”。围绕主题教育,聚焦“检视问题、整治落实”,深入开展专项整治。针对六大方面的N个问题,梳理并制定了N个方面N项具体举措,整改工作已基本完成。持续整治工作中的慵懒散漫,对N名违反工作纪律的同志进行批评教育和诫勉谈话。对形式主义、官僚主义进行严肃查处,尤其是“不会为”“不能为”等问题,推动作风建设走深走实。二是严肃制度,夯实党内生活“纪律基石”。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,确保“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、主题党日活动等制度常态化。今年以来,已召开支部委员会N次,支部党员大会N次,党组书记及班子成员讲党课N次,组织主题党日活动N次,召开专题组织生活会N次,开展民主评议党员N次,其中领导班子评议为优秀等次N名,合格N名;党员评议为优秀等次N名,合格N名,合格率达100%
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