县综合行政执法局干部研讨发言:为考核“瘦身健体”

县综合行政执法局干部研讨发言:为考核“瘦身健体”
    近年来,各地各部门统筹规范督查检查考核,优化方式方法,强调结果运用,更好地发挥了考核激励鞭策的“指挥棒”作用。但在实际工作过程中,有的地方仍然存在名目繁多、频率过高、多头考核、层层考核、重留痕轻实绩等问题。考核不是目的,提升才是目标。要切实发挥考核作用,回归考核本质,亟需为考核瘦“形式主义”之身,健“实绩实效”之体,塑“为民服务”之魂。
    考核“瘦身健体”,干部轻装上阵“跑在前”。中共中央政治局7月30日召开会议,审议《整治形式主义为基层减负若干规定》,会议强调“要集中力量开展专项整治和清理,切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来”。以留痕多少、上交材料多少为判断标准的“花架子”考核只会让基层干部疲于应对、无所适从,甚至出现了数据造假、摆拍式台账等现象,反而催生了形式主义,于发展无利,于人民无益。只有通过挑重点、挤“水分”、大统考、一次考、看实效,多措并举为考核“瘦身健体”,少一些虚功,多一些实绩,广大干部才可以卸下担子,更好地放开手脚干事创业,更好地担当作为服务人民群众。
考核“化繁为简”,激发干事动能“不停歇”。化繁为简不是一味地删指标、减条目,而是由专项考核向综合考核转变,由共性考核向特性考核转变,

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