市中小企业信用担保中心党支部 “124”党建工作模式

市中小企业信用担保中心党支部 “124”党建工作模式
天津市中小企业信用担保中心(以下简称“市担保中心”)作为天津市市级融资担保平台,将党建工作作为一切工作的核心,创新推行“124”党建工作模式,积极探索党建工作与中心业务深度融合的新思路、新路径,为推动中心工作提供强有力的政治保障和组织保障,真正实现了“发挥作用具体化、内容丰富特色化、开展工作有效化”的目标,不断开创党建助力发展的新局面。
市担保中心党支部现有党员24名(含退休党员1名),占全体干部职工的69%,学历全部为大学本科及以上。中心业务部共有10人,其中党员6人,占比达到了60%,为深化党建与业务的深度融合奠定了坚实基础。
市担保中心党支部“124”党建工作模式,“1”即以党的建设为核心,“2”即以学习教育、政治生活为抓手,“4”即创新“党建+”工作模式、创新制度体系建设、创新党建工作宣传、创新党建交流平台。通过发挥党建引领作用,全力打造一流队伍,实现党建工作与业务工作的同步推进、深度融合,在中心内部汇聚抓党建、带队伍、促发展的强大合力。2018年荣获天津市市级机关“基层党建工作示范点”和“党员教育活动示范阵地”称号,现已通过复核;2019年荣获天津市工业和信息化局系统先进基层党组织称号。“124”党建工作模式作为全市市级机关系统上报的6个党建创新成果之一,参加全国第二届党建创新成果评选。
一、坚持以党的建设为核心,构建责权明晰、分工明确、任务具体的责任体系,确保党建工作从源头导入
一是压实主体责任,坚持从严治党与中心工作同落实、共推进。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,找准党建工作与中心工作融合的切入点,把党建工作抓具体、抓深入,切实推动全面从严治党落地见效,做到“两手抓、两手硬”。
二是强化第一责任,坚持全面履职与示范带动双促进、同进步。支部书记切实履行第一责任人职责,按照年初签订《2019年度机关党建工作责任书》《2019年度基层党支部党风廉政建设工作责任书》的要求,对支部全面从严治党工作负首责、负主责、负全责,同时充分发挥示范带动作用,确保全面从严治党部署落实到位。
三是履行“一岗双责”,坚持从严治党与业务工作两手抓、两不误。班子成员严格落实“一岗双责”,在做好具体业务工作的同时,按照全面从严治党主体责任“责任清单”“任务清单”抓好分管工作,通过压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位,确保中心全面从严治党各项工作取得实实在在的成效。
二、坚持以学习教育、政治生活为抓手,打造党建文化与企业文化有效载体,确保党建工作从思想融入
(一)丰富学习形式,强化学习效果
1.创造性地建立党建工作例会制度,自2019年6月起,时间定在每月第一个周五,通过专题测试、研讨交流等形式切实提高党员干部的党性修养和理论水平,进一步严格党员日常管理,规范学习程序,提升学习质量。
2.以季度为单位为党员过政治生日,自2019年6月起,通过颁发政治生日贺卡、书记领誓重温入党誓词等形式,加强党员党性教育,强化党员宗旨意识,激发党员政治热情。
市担保中心党支部为党员过“政治生日”
(二)推进党团共建,注重知行合一
1.每月评优评先。坚持“让党员成为骨干、让骨干成为党员”理念,结合中心年轻人较多的特点,充分发挥先进典型的带动作用,每月评选优秀党员、优秀员工,营造争当先进、赶超先进的氛围。
2.坚持党建带团建。申报“2019-2020年度天津市青年文明号”,有效激发青年员工的工作热情,促进青年员工成长成才,构建党团共建、相互促进的工作格局。
三、坚持以“四个创新”为手段,确保党建工作从实践嵌入
市担保中心服务中小微企

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