2022年组织工作总结材料汇编（5篇）

2022年组织工作总结材料汇编（5篇）

目录
　　　　1.2022年组织工作总结材料 2
　　　　2.2022年组织工作总结材料 13
　　　　3.2022年组织工作总结材料 22
　　　　4.2022年组织工作总结材料 29
　　　　5.2022年组织工作总结材料 39
　　　　
　　　　

2022年组织工作总结材料

　　　　时间刻度记录奋进脚步，历史长河书写华彩篇章。xxxx年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。党的二十大胜利召开，擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的时代号角。
　　　　xxxx年是xx发展极不平凡、殊为不易的一年。面对疫情反复冲击、极端天气影响等困难压力，在市委的坚强领导下，全市上下坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，团结奋斗、埋头苦干，保持了经济社会大局稳定，现代美丽幸福大xx建设取得新进展。
　　　　党的事业发展到哪里，组织工作就跟到哪里。过去一年，全市组织部门在市委的坚强领导和省委组织部的精心指导下，认真学习贯彻党的二十大和二十届一中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，以党的政治建设为统领，选优配强班子，夯实基层基础，用心用情凝聚人才，绘出组织路线服务党的政治路线、组织工作服务事业发展的锦绣画卷，让鲜红的党旗在xx田间地头、小区楼栋、车间班组等处高高飘扬。
　　　　一、突出主题主线凝心铸魂得到新加强
　　　　“把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效，以聚力建设现代美丽幸福大xx、争当‘六个现代化新xx’建设排头兵的优异成绩，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的xx篇章”。党的二十大胜利召开后，市委主要领导带头到基层一线宣讲，示范带动全市基层党组织学习全覆盖、党员全参与。
　　　　政治是根，思想是魂，根深方能叶茂，魂定方能志定。一年来，全市组织部门始终把党的政治建设摆在首位，贯穿组织工作全过程各方面，突出加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断以党的创新理论滋养初心、引领使命，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　　　紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大主题主线，高质量完成党的二十大代表候选人初步人选推荐提名和省第十四次党代会代表选举各项工作，选举产生我市出席省第十四次党代会代表xx名。组织举办“喜迎二十大聚力建设现代美丽幸福大xx”短视频大赛、“喜迎二十大晒二维码电子党员证”活动，教育引导党员忆初心担使命。高标准开展党的二十大精神轮训工作，在全市各级党组织中广泛开展“学习宣传贯彻党的二十大精神‘五微一体’活动”，推动党的二十大精神入心入脑、走深走实。
　　　　心中有信仰，脚下有力量。认真组织实施***新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，实施“新时代基层干部主题培训行动计划”“领导干部专业化能力提升工程”和“雁阵领航”行动，组织开展“基本能力提升年”“领导干部上讲台”“科室长业务大讲堂”等活动，先后举办中青班、新提任县级领导干部专题研讨班等重点培训班次xx期，累计培训干部xxxxx人次，党员干部政治能力持续提升，政治觉悟逐步提高，党性意识更加坚定。
　　　　充分发挥各类培训主阵地和网络学院等平台作用，针对疫情形势，首次开办“全市能力建设网络课堂”，加强与高等院校和专业机构的沟通交流，有效拓展了“线上”课程资源，构建了“培训+”新型干部教育培训模式，逐步形成了以学促用、学用相长良好格局。扎实开展农村党员冬春训活动，举办集中培训xxx场次，参训党员xxxxx人次。党员教育科学化、特色化、系统化、共享化、智慧化“五化联动”工作体系作为全国党员教育工作典型案例进行宣传推广。
　　　　二、鲜明用人导向干部队伍呈现新气象
　　　　事业兴衰，惟在得人。一年来，全市组织部门坚持新时代好干部标准，聚焦建设现代美丽幸福大xx需要，大力选拔培养能力强、作风好、实绩突出的优秀干部，最大程度激发了广大干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气。
　　　　xx。为了考准考实干部实绩，成立x个调研组，选派xx名组工干部，经过一个多月的实地调研，跑遍了全市近百家机关企事业单位，期间xxxx余名干部参与谈话调研和无任用民主推荐，调研形成一批“敢担当、善作为”的优秀干部名单，提出班子优化调整和干部配备建议xx余条，持续激励干部担当作为。
　　　　牢固树立正确选人导向，大力选拔使用在疫情防控、防汛救灾、乡村振兴等急难险重任务、工作一线表现突出的干部，xxxx年提任的干部中，疫情防控、防汛救灾等工作表现突出的干部占xx.x%。畅通干部交流渠道，在适度保持一定数量本县区、本部门干部的同时，加大市直单位、开发区与县区之间干部的统筹使用力度，班子整体工作合力进一步增强。各县区党政班子中交流干部占xx.x%，xx个市直党政工作部门均有交流产生的干部。
　　　　坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，对党员领导干部个人事项报告进行查核比对，委托开展领导干部离任和自然资源资产审计，对存在苗头性问题的干部进行约谈提醒和谈话函询，做到早发现、早纠正。充分释放公务员职级x升制度效应，提高健康体检补助标准。组织部分医疗卫生、公安民警、乡镇社区等疫情防控一线优秀干部，开展为期一周的疗休养，对主城区四个区xx个乡镇街道、xxx个社区全覆盖进行慰问，为干部加油鼓劲。
　　　　人材者，求之则愈出，置之则愈匮。制定《关于进一步加强年轻干部培养选拔工作的若干措施》，建立年轻干部月度研判机制，让优秀年轻干部脱颖而出、担当重任。xxxx年市级层面选拔使用年轻干部占提任总数的xx.x%。实施年轻干部“墩苗”工程，组织xxx名新录用且试用期满年轻干部到基层一线“墩苗”历练。积极搭建体悟实训平台，选派xx名年轻干部到上级对口部门跟班训练，有效拓宽了年轻干部成长成才路径。
　　　　三、坚持大抓基层基层党建实现新突破
　　　　党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。一年来，全市组织部门牢固树立大抓基层鲜明导向，以提升政治功能和组织功能为抓手，坚持抓重点、补短板、强弱项，推动基层组织建设开创新局面。
　　　　助力乡村振兴提质增效。以“三乡工程”为抓手，实施抓党建促乡村振兴“十个一批”工程，组织开展“城乡支部结对、助推乡村振兴”活动，安排xxxx个机关企事业单位党组织与xxx个村结对共建，在全市xxx个驻村工作队开展“五个承诺”活动，持续推动资源下沉一线。全面开展乡村换届“回头看”，调整履职不力的村党组织书记、村委会主任，干事创业良好氛围蔚然成风。持续开展软弱涣散村党组织整顿转化，启动实施xx个中央财政扶持壮大村集体经济项目和xx个村级综合服务中心新建项目，群众获得感、幸福感进一步增强。
　　　　持续提升基层治理效能。实施党建引领基层治理三年行动，创新推行在职党员进社区“菜单式”和“党员入格一网兜底”服务模式，将各级机关企事业单位x.x万余名在职党员纳入社区网格，全市社区征集发布居民点单事项xxxx件，联点党组织和在职党员认领xxxx件，办结xxxx件，为群众办了一大批实事好事。全面推行“穿警服的社区副书记”模式，择优选聘xxx名党员民警担任社区党组织副书记，基层治理成效显著。制定加强社区建设的若干措施，落实社区干部“五险一金”和体检疗养等关心关爱措施，将x名社区党组织书记纳入事业编制，有效激发了社区干部热情和基层治理活力。
　　　　推动基层党建全域提升。启动实施“夏都红骑手”党建项目，指导成立全省首个外卖行业党组织，为基层党建注入新活力。打造xx个集党性教育、舒心歇脚、健康关爱等功能于一体的示范服务阵地，让新业态新就业群体在家门口就能找到组织，享受便利服务。扎实推进党建引领“快递进村”助力乡村振兴工作，探索邮快合作、驻村设点、快商合作等工作模式，在xx县、xx县、xx区建立县乡村三级快递服务站点xxxx个，县域内快递服务实现全覆盖。统筹抓好机关、学校、医院、国有企业等领域党建，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬。
　　　　四、持续创优环境引才聚才取得新成效
　　　　人才兴，则事业兴；人才强，则事业强。一年来，全市组织部门始终坚持党管人才原则，不断在聚才方式、爱才环境、育才理念上守正创新，不断完善人才工作体系，推动人才与发展融合共进，人才工作实现新发展、提升新水平。
　　　　开展“xx百名专家百名博士百名企业家进xx行动”，邀请xx名农文旅专家来x开展帮扶实践，两地互派xx名“三支”人才双向奔赴开展服务。全职引进x名南京市教育、卫生医疗领域优秀管理人才来x开展为期x年的整校、整院制帮扶，探索“组团式全职引才”新模式。拓展人才援引模式，借梯登高、借智发展，全市人才对外交流不断深化。推荐申报xx省“xx英才”行动计划，有xx名高层次人才和x个团队入选；积极参加xxxx年度全省“校园引才”活动，采取“线上+线下”方式开展引才活动，招录优秀应届硕士研究生，招才引智模式得到创新和拓展。
　　　　围绕增强本土人才发展动能，制定实施《“人才强企”三年行动方案（xxxx－xxxx年）》，设立重点领域人才发展支持经费，大力支持千亿级产业集群企业开展人才引育和创新中心建设，推动以“人才链”建强“产业链”。命名第
　　　　二批xx市“四名”工作室xx个，立项《清洁能源产业和智慧城市人才培养基地建设项目》等xx个党委书记人才项目，通过以点带面、以链强链等措施，加速推进本土育才进程。
　　　　成立“xx市驻京人才工作联络站、援青干部联络站”，前移人才服务窗口。授予第四批来x援x干部“xx市有突出贡献人才”称号。举办以“智汇xx·筑梦夏都”为主题的首届“xx人才周”活动，组织援青干部人才开展市情考察调研，开展中秋慰问、健康体检等活动，促使各类人才创新活力和创造热情进一步迸发。
　　　　五、砥砺初心使命服务大局展现新作为
　　　　一面面鲜红的党旗，是一座座不惧风雨的战斗堡垒，一枚枚闪亮的党徽，是一次次践行初心的庄严承诺，一个个普通的党员，是一道道坚不可摧的安全防线。一年来，全市组织部门组织动员各级党组织和广大党员闻令而动、擂响战鼓，奏响了一曲曲疫情防控、防汛救灾的壮美乐章。面对严峻复杂的疫情形势，市委深入学习贯彻***总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，坚持把以人民为中心的发展思想贯穿到疫情防控全过程各方面，科学防控、精准防控。市委组织部先后印发《关于全市各级党组织和党员干部迅速完成平急转换投身疫情防控保卫战的通知》《关于在防汛救灾中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知》等文件，引导各级党组织和广大党员在疫情防控、防汛救灾等大战大考中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。邀请中国疾控中心权威专家录制视频课程，x万余名医务工作者、党员干部、志愿者参与学习，为打赢疫情防控阻击战、歼灭战提供了有力知识储备和技能储备。
　　　　堡垒无言，却能凝聚起强大力量。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新推行“三队三组”、红色物业“三三制”等有益做法，成立xxx个“值守小分队”，做好居民小区值班值守；成立xxx个“劝导小分队”，做好街面核酸检测和购物人员劝导工作；成立xxx个“守点小分队”，做好生活物资采购场所的秩序维护工作，搭建了“一点一分队，管控有秩序”人员管控网。成立xxxx个“楼院管控组”管理“三无”楼院，成立xxx个“核酸检测保障组”负责社区核酸检测秩序，成立xxx个“党员民生服务组”及时收集解决群众问题诉求。xx县“x·xx”山洪灾害发生后，组织动员xxxx余名党员干部投入抢险救灾，涌现出了贺洪福等一批优秀党员干部，凝聚起了团结一心、共克时艰的强大力量。
　　　　围绕关心关爱基层干部，先后划拨党费xxx.x万元，用于支持疫情防控和防汛救灾，特别是从市管党费列支xx.x万元，对主城区xx个乡镇街道和xxx个社区进行了全覆盖走访慰问，与基层干部谈心谈话、发放慰问信，送去省、市委对基层社区干部的关心关爱。鲜明树立在疫情防控一线发现识别、选拔使用干部的导向，在不干扰基层疫情防控工作和安全有序的前提下，了解掌握“敢担当、善作为”的优秀干部，加强正向激励和从严监督，引导广大党员干部感恩奋进、拼搏赶超。
　　　　六、强化自身建设作风能力实现新提升
　　　　打铁必须自身硬。组织部门作为政治机关，一年来，全市组织部门深入贯彻落实***总书记关于组织工作的重要论述，认真落实***总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重大要求，深入落实全省全市作风建设推进会和全市能力建设推进会精神，全面加强组工干部作风建设、能力建设，展现组织部门优良作风和组工干部良好形象。
　　　　严格落实部务会“第一议题”制度，健全推动***总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央、省市委重大决策落实机制，对标对表提出xx条创新贯彻措施。全面推行“红橙黄”督办预警，落实“xxxxx”台账管理，实行“月汇总、月通报、季汇报、年考核”机制，建立分类精准督查督办工作机制，推动重点任务落实见效。持续开展“组工业务大讲堂”“科室长讲业务”活动，组工干部业务能力不断提升。深入开展“文过我手无差错、事经我办请放心”活动，推行文稿“双责三审四把关”工作模式，从严加强组织部门自身建设，着力锻造模范部门和过硬队伍。
　　　　按照中央组织部《决定》精神和省委组织部部务会专题会议要求，在全市组织系统开展向xx同志学习活动，召开以“学习榜样精神，弘扬高尚品格，推动组织工作高质量发展”为主题的交流研讨会，教育引导广大组工干部对标先进、见贤思齐，立足岗位职责，坚持对标对表，强化改进提升，着力营造学榜样、争先进的浓厚氛围。
　　　　全市组织部门以加强自身建设为抓手，强素质、提能力、优作风，为组织工作高质量发展提供了有力保障。xx县组织开展“老爷山下花儿开”乡镇组织委员宣讲党的二十大精神能力大赛；xx县开展“我眼中的这十年演讲大赛”“年轻干部公文写作”等活动；xx区实行“知行课堂”制度，着力提升组工干部政治素养和业务能力；xx区开展创先争优活动，选树“信息之星”“学习之星”等榜样模范；xx区开展“组工干部走支部”活动，常态化深入全区各领域基层党组织做好调查研究、督导检查等；xx区建立周三（周六）业务学习制度，开展线上能力建设知识竞赛，营造比学赶超的良好氛围；xx区针对省市下发的信息选题内容精准确定约稿对象，实行素材收集“点对点”“定制化”，不断提升党务干部信息编撰能力。
　　　　风劲扬帆图新志，砥砺奋进正当时。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划的承上启下之年，是聚力建设现代美丽幸福大xx的关键之年。全市组织部门将紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，贯彻落实全国全省组织部长会议和省第十四次党代会、市第十五次党代会及省委十四届二次、三次全会、省“两会”、市委十五届五次、六次全会、市“两会”精神，统筹做好坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍、培养造就大批德才兼备的高素质人才、增强党组织政治功能和组织功能等各项工作，感恩奋进、拼搏赶超，推动新时代组织工作高质量发展，为聚力建设现代美丽幸福大xx、在现代化新xx建设上走在前作表率提供坚强组织保证。

2022年组织工作总结材料

　　　　xxxx年，是党的二十大胜利召开之年，是党和国家历史上极为重要的一年，是xx发展史上极不平凡的一年，也是xx组织工作高质量发展的一年。这一年，全市组织部门坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实全国、全省组织部长会议精神和市委工作要求，高质量推进凝心铸魂、选贤任能、全域强基、人才兴运等各方面工作，为推动xx高质量发展提供了坚强组织保证。
　　　　一、政治引领凝心铸魂
　　　　筑牢奋进新征程的政治思想根基
　　　　“要深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，更加自觉地增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，更加自觉地做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者，始终沿着***总书记指引的方向砥砺前行。”党的二十大胜利召开后不久，市委书记丁小强在市委五届四次全会上郑重强调。在xx大地，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”早已深入人心、化为行动，成为政治生态的鲜明底色。
　　　　xxxx年春节前夕，***总书记五年内第三次莅x考察调研，作出重要指示，寄予殷切期望。全市组织部门坚持把学习贯彻***总书记考察调研xx重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，以清单化、项目化、责任化方式狠抓重点任务落实，引领各项工作开创新局面。坚持把贯彻落实***总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况作为干部监督、考核的首要内容，出台实施《xx市领导干部政治素质考察考核办法》，通过近距离考察、多角度分析、具体化评价，做深做实干部政治素质考察，持续涵养良好政治生态。
　　　　党的二十大召开是党和国家政治生活中的一件大事。一年来，全市组织部门坚持以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻党的二十大精神为主线，把党的领导贯穿党的二十大代表候选人推荐提名等工作全过程，广泛组织开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日、讲党课等活动，营造了团结奋进、礼赞盛会的浓厚氛围。大会召开后，我市第一时间印发《通知》，组织收听收看开幕会，及时把党的二十大精神作为党校主体班次和基层党组织“三会一课”、主题党日的必学内容，迅速部署县处级以上领导干部集中轮训和党员干部系统培训，推动全市上下深入学起来、扎实做起来。
　　　　政治上的坚定，源于理论上的清醒。全市组织部门坚持用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，突出系统性、针对性、适用性、实效性，着力构建“党内生活抓经常+党校培训抓深化+现场教学抓拓展+线上学习抓覆盖”一主多元的党员干部教育培训工作矩阵，市县两级党校举办主体班xx个班次、调训xxxx余人，完成“新时代基层干部主题培训行动计划”，打造xx个党员教育示范基地、开发实战实训基地xx个，深化“党课开讲啦”活动，制作展播微党课xx期，让党的创新理论更好“飞入寻常百姓家”。
　　　　二、德才兼备选贤任能
　　　　锻造堪当高质量发展重任的高素质干部队伍
　　　　关键时刻看担当，严峻斗争辨德才。xxxx年x月xx日，在全市党员干部作风大整顿活动总结暨常态化作风建设推进会上，xx名从乡村振兴、经济建设、维稳处突、疫情防控、防汛救灾等一线选树的先进典型受到通报表彰。这是全市组织部门聚焦高质量发展需要、建设高素质干部队伍的一个缩影。
　　　　治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。全市组织部门坚持新时代好干部标准，深入落实市委“四个一线”选用机制，分领域开展换届后班子队伍建设大调研，将考察“探头”延伸到乡村振兴、项目建设、疫情防控等重大任务、重大斗争一线，注重放眼各条战线、各个领域、各个行业，梯次化掌握各层级优秀干部。圆满完成市人大、政府、政协换届有关工作和市级民主党派、团市委换届人事安排，完成高职高专院校党委换届，持续选优配强各级领导班子，实现结构和功能“双优化”。坚持把高质量发展一线作为干部干事创业的主战场，更加突出事业为上和人岗相适，把优质干部人才资源向改革发展一线集结，以实干论英雄、凭实绩用干部的导向更加鲜明、更得人心。
　　　　练就过硬本领，方能担当时代重任。大力实施干部专业化能力提升计划，不断强化队伍赋能的系统性、前瞻性、精准度，因材施教、因需施教，市级举办专业化培训班xx期，培训xxxx余人次。制定出台抽调年轻干部到巡察岗位、信访部门信访岗位实践锻炼的实施办法，有计划地选派优秀年轻干部到乡村振兴、巡视巡察、信访维稳、基层治理等工作一线历练，让干部在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干。
　　　　干部为事业担当，组织为干部担当。树牢重实干、重实绩、重担当的考核导向，改进推动高质量发展政绩考核，将项目建设考核结果与干部提拔使用“硬挂钩”。用足用活记功奖励、容错纠错、澄清正名等激励保护机制，为xxx名项目建设先进个人、xx名争取上级项目资金先进个人记功奖励，评选担当作为干部xxx名，全市上下争创一流、走在前列、挺立潮头的干事氛围更加浓厚。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，常态化开展选人用人专项检查，严格执行《推进领导干部能上能下规定》，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
　　　　源浚者流长，根深者叶茂。市委坚持抓好后继有人这个根本大计，加强源头储备、常态选配和基层历练，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，开展优秀年轻干部专题调研，实施“定向+普通”双层次选调计划和优秀年轻干部选任计划，培养选拔了一批高素质年轻干部，不断为高质量发展注入新的生机和活力。
　　　　三、旗耀xx全域强基
　　　　建强有效实现党的领导的坚强战斗堡垒
　　　　“xxxx市推动xx个县（市、区）成立物业行业党委，会同街道社区党组织，通过单独组建、地域联建、派驻帮建等方式，指导物业企业成立xx个党组织，下派xx名党建指导员。”《xx》介绍了我市社区物业党建联建做法。
　　　　一年来，全市组织部门牢固树立大抓基层的鲜明导向，以基层治理能力提升为中心、以全域拓展“五面红旗”示范创建为牵引，持续做好抓基层、强基础、固基本工作，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，全面叫响“旗耀xx、全域强基”党建品牌。
　　　　“一号工程”——推进抓党建促基层治理能力提升。市委把抓党建促基层治理能力提升作为基层党建“一号工程”，市县乡村四级书记齐上手、全市上下同发力，组建xx个工作专班、x个市级督导组，实施xx个市级重点项目，推动基层治理能力显著提升，不少领域取得突破性进展。深化农村“带头人”队伍优化提升行动，xxxx名党组织书记完成星级化初次评定，出台“一肩挑”人员管理监督若干措施；在全省率先完成“乡村振兴万人计划”一村至少一名大学生招聘任务；分级分类培训基层干部xx.x万人次，xxxx人参加“村（社区）‘两委’干部大专以上学历全覆盖工程”；常态化推进在职党员参与基层治理，基层治理力量得到夯实。提档升级党群服务中心，加快布局小区（网格）党群服务站点，网格党组织实现全覆盖；开展“三无”小区治理百日攻坚专项行动，成立小区党组织xxxx个，建立“小圆桌议事会”“月末板凳会”等居民议事制度，基层治理体系更加完善。深化综合行政执法改革，出台乡镇（街道）综合行政执法工作规范，所有乡镇（街道）均组建了综合执法队，实现“一支队伍管执法”；推动中心城区物业管理下放至盐湖区，城管执法下沉到街道，机关事业单位党员下沉到社区，基层治理支撑不断强化。创新构建“x+x+N”工作模式，建立全国首家市级乡村资产数字化服务平台，大力发展村企结对、村党支部领办农民专业合作社、农业生产托管、打造“五好”红色村x种模式，积极探索联村党建、盘活集体“三资”等多种模式推动村级集体经济发展壮大，全市村级集体经济收入xx万元以上的村达到xxx%，基层治理保障持续夯实。
“五面红旗”——推进各领域基层党建提质增效。xxxx年x月xx日，我市全域“五面红旗”创建风采录活动举办，用舞台艺术形式全面展示了“五面红旗”示范创建的生动实践和积极探索。一年来，全市组织部门大力推动“

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