机关党总支书记2023年抓基层党建述职报告
根据会议安排,现就机关党总支2023年抓基层党建有关情况汇报如下:
一、落实意识形态工作责任制情况
一是统一思想,凝聚力量。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、***总书记最新重要讲话和指示批示精神列为支委会“第一议题”,以中心组学习为引领,将党的二十大精神持续深入传达到机关每个支部、每名党员,创新开展党员冬训,提升学习质效,推动党的二十大精神在机关落地生根。二是解放思想,凝心铸魂。始终坚持正确导向,加强对主流媒体的管理和舆论引导,加强信息内容审核和发布机制,确保网络空间的安全和稳定。此外,加强网络文化建设,持续用好“学习强国”平台等载体,鼓励创作和传播推动改革发展稳定的正能量声音,培育健康向上的网络文化氛围,激发党员的创造力和精气神。三是严格管理,筑牢阵地。严格落实意识形态工作责任制《实施办法》,坚持定期分析研判和通报报告等制度。对机关部门所属微信公众号、网站以及海报、宣传栏、讲座论坛等意识形态阵地进行定期检查和风险防控,确保意识形态安全和政治安全。强化通讯员、网评员队伍建设,组织召开培训、座谈会3场,增强网络舆情应对能力,筑牢意识形态主阵地。
二、抓基层党建工作情况
一是聚焦标准化建设,切实履行党建工作责任。按照机关党建《工作要点》,推进党支部标准化建设,规范党建各项制度落实,突出问题导向,及时开展自查自纠和检视整改。坚持带头履行党建工作责任,年内组织召开支委会12次,围绕机关支部建设、党员管理、机关活动、换届选举等研究决策事项39项。扎实落实“三会一课”制度,“七一”组织机关党员赴雨花台开展“寻访红色记忆弘扬英烈精神”主题党日活动,身临其境接受党性教育。二是聚力“书记项目”,力争优化营商环境。着眼服务高质量发展大局,强化“发展难题就是党建难题”意识,围绕打造街道“三真三服务”品牌,充分发挥机关党组织总揽全局、协调各方的作用,推动各支部整合部门资源,积极为企业搭桥、破题,引导党员干部主动靠前,把支部建在“窗口”上,为企业送政策、送服务、送温暖。三是聚能以学促干,扎实抓好主题教育。紧跟上级要求,及时部署各项工作,动员开展各类宣讲19次,开展“大讨论”10次,党支部书记讲
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