某街道武装部长民主生活会对照检查材料

某街道武装部长民主生活会对照检查材料
　　　　根据民主生活会工作安排，我聚焦主题认真学习调研，广泛征求意见，深入谈心谈话，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下。
　　　　一、查摆的突出问题
　　　　（一）在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
　　　　一是学习不全面不系统不深入。满足于完成规定的学习要求任务，轻视理论对思想和实际工作的指导作用。在深入理解，理论联系实际、理论指导实践上存在差距，在弄懂、做实上不到位。没有原原本本的通读学习原文，满足于部分章节的学习，用解读代替原文学习，致使自己的理论水平长时间没有任何提高。例如，在平时的工作中，个人把主要精力放在了本人的分管工作上，对待学习存在着“完成任务”的过关思想，在参加集体学习或专题研讨时，心思依然放在待处理的工作上面，未俯下身子仔细聆听研究好习思想的精神实质，在工作之余，对学习也没有做好规划，存在着片段化学习。这些问题和现象，反映出了我对学习***中国特色社会主义思想方面存在着弱化和不足，没有充分认识到习思想的重要性，没有充分的将习思想运用到自己的工作之中。
　　　　二是政治能力存在不足。工作学习中只有基层目光，不能从全区、全市乃至更高层次和视野考虑问题，往往将具。例如，个人在工作中，眼光只局限于自己的本职工作，未充分考虑单位的整体工作部署，导致自身工作和单位整体工作不能有效协同进行。以上问题也说明了我个人的政治能力方面还存在着不足。
　　　　三是在把握正确政治方向上还做得不到位。在日常工作中，我没有完善的处理好上级的指示，没有将党中央的决策部署落实到底。比如在每年年初的“兵役登记”工作中，自己因政策法规学习不到位，理论水平不高，不能透彻、详细的向群众说明“兵役登记”的重大意义和不登记后带来的各种影响，导致群众不理解，形成XX街道“兵役登记”工作相比其他镇办登记率偏低、较慢等问题。之所以出现这些问题，是由于我没有很好地贯彻党中央和上级党组织的决策部署。同时这些问题也折射出了我没有充分领会到党中央正确的政治方向，距离党中央的要求还存在较大距离。
　　　　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
　　　　一是密切联系群众不到位。深入基层没有“一插到底”，与村干部、党员打交道多，与一般群众交流少，不能面对面、心贴心地了解村情民意和诉求建议，没有做到真正意义上的“接地气”。比如，我到所包村居调研时，有的党员群众提出，希望我能经常下来走走看看，因为除了上访时能见到之外，平时很少有机会见到，这说起来是建议，实则是批评，令我感到十分汗颜。这些问题，充分表明，作为基层干部，缺少与群众打成一片、风雨同舟的朴素感情，平时听取汇报多、深入基层少，联系领导多、服务群众少，对群众诉求被动解决多、主动化解少，工作在基层，作风却没转变在基层。
　　　　二是没有充分发挥党组织的政治功能。我对所包村居党组织缺乏指导和帮助，导致战斗力不强，工作没有成效。我挂包西张村和店子社区两个村居，两个村居都存在部分党员在学习***新时代中国特设社会主义思想不扎实走过场、多次不参加“主题党日”等情况。导致党的政策、理论没有在基层得到全面的宣传。没有充分发挥出党支部的战斗堡垒作用，关系群众切身利益的一些问题没有得到解决。例如：XX村楼区的供暖问题，相关群众诉求强烈，室内温度达不到标准要求，虽然多次协调泰和热力公司和有关施工部门查找原因并维修，由于维修周期长，未跟群众解释清楚，导致居民投诉量多，满意度低。诸如这些问题反映了我在平时工作中，没有充分做到贴近群众，对党组织的政治功能不重视。
　　　　三是政策执行力不强。我对中央、省市区委的相关政策、文件、会议精神和指示要求理解不透，仅满足于对基本内容的了解，不求全面掌握，存在照抄照搬现象，在实际工作中，不能将上级有关政策和精神、指示执行到底，重部署、轻实效，甚至当上级政策和相关精神与实际情况出现偏差或冲突时，存在“想当然”思想和本位主义。比如我到挂包村居时间少，对村居情况了解不深，掌握问题不充分，制定政策不精准，没有考虑基层实际情况。在遇到群众来信来访时，没有认真接待，及时回应，遇到难题时，也是口头应付，没有设身处地帮助解决，存在推诿扯皮问题。以上情况，反映出我在贯彻落实上级政策方面，还存在较大不足。
　　　　（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
　　　　二是担当精神不足。对面临的新形势、新任务认识不清，思路眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在统筹全局、分工协作、主动配合、形成合力方面做得不好。比如，日常工作时只埋头干自己分管的工作，对于党工委、办事处中心工作存在“多一事不如少一事”的消极心理，对XX街道在全区发展战略中所处的重要地位认识不足，缺乏使命感和紧迫感，不善于从高处着眼，向一流看齐。之所以出现以上问题，反映出了我没有发挥好担当精神，没有做到干事创业敢担当。
　　　　三是脱贫攻坚工作做得不完善。2020年我严格按照上级指示要求，对所包两村居进行仔细排查，对贫困人员做好立档建卡工作，完成了上级交代的工作，伴随从解决绝对贫困到解决相对贫困的政策，两村居还存在较大问题，比如我在两村居进行考察谈话时，部分居民反映，其所在村的集体企业经济预期未达指标，存在较大问题，希望我能够重视。该问题也从侧面反映了两村居相对贫困矛盾凸显，我在处理解决相对贫困工作方面还存在一定的不足，解决相对贫困的意识还不深刻。
　　　　（四）在学习贯彻党的XX大精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标加强科学谋划，查找短板弱项方面。
　　　　一是信息化工作推进缓慢。在平时工作中，我没有充分的利用好互联网等新技术提升自己的工作水平，对信息化工作的推进不重视，内心还比较倾向传统的工作方式。比如，平时的文件处理，我不擅长且心理上也比较排斥使用计算机，导致一定程度上工作效率低，工作进度缓慢等问题，又比如，平时安排工作和听取同事汇报工作，往往喜欢当面处理，没有因事而定，导致既分散了自己的精力，又耽误了同事的时间。以上问题，都是反映出了我面对信息化工作时，存在轻视心理，拉了信息化工作开展的后腿。
　　　　二是规划工作不科学。在科学规划发展过程中，我往往把主要精力集中在宏观层面，在一些工作实际落实中缺少对工作细节的把控，部分工作的关键节点处理的还不到位，这会造成好的规划却未达到理想的预期，白白浪费了较多的人力，比如，我在处理上访的日常过程中，往往只关注于结果，对上访的详细原因及过程未深挖细究，没有找到问题的根结，导致部分信访工作没有取得理想成果。之所以出现这样的问题，其原因就是工作上“功成不必在我”的理念树得不牢，存在重眼前、轻长远，重规划、轻落实的现象。
三是创新工作能力不足。在日常的工作中，我仍然存在着“重显绩”“轻实效”的现象，对打基础、利长远的事关注少；重经验轻创新，再加上对新形势研究不足，缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，拿经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足，比如在日常工作中，对于上级交代的工作，往往按照老套路，老经验去处理，不敢也不会解放自己的思想，创新自己的工作方法，导致工作开展效果事倍

............试读结束............

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