漳州监狱纪委在工作中灵活运用廉政谈话的方式,始终坚持“严管就是厚爱、监督就是保护”的原则。他们常态化地组织纪检委员进行廉政谈话,通过这种方式,让党员干部在谈话中感到“红脸出汗、咬耳扯袖”的压力,从而有效地加强了党员干部自我监督和管理的意识。这种做法取得了良好的效果。
新警是监狱的未来,为了加强他们的廉政执法能力,使他们能够尽快适应监狱工作的要求,近期漳州监狱纪委采取了一种创新的方式,组织纪检委员对新警进行了廉政谈话。这次谈话采用了“线上+线下”的方式,让新警们更好地理解廉政执法的重要性,并且能够及时解决工作中遇到的问题。
在线上环节,纪检委员通过视频会议的形式与新警进行了互动交流。他们向新警们介绍了监狱廉政执法的基本原则和规范要求,强调了廉政风险防控的重要性,并分享了一些实际案例,让新警们能够更加深入地了解廉政执法的实践意义。
在线下环节,纪检委员与新警们进行了面对面的交流。他们针对新警们在工作中可能遇到的廉政问题进行了详细解答,并提供了一些实用的工作方法和技巧。通过这种互动交流的方式,纪检委员希望能够帮助新警们更好地理解廉政执法的内涵,提高他们的廉政意识和能力。
这次廉政谈话对于新警们来说是一次宝贵的学习机会。他们通过与纪检委员的互动交流,不仅加深了对廉政执法的理解,还学到了一些实用的工作方法和技巧。这将有助于他们更好地履行监狱工作的职责,为监狱的安全稳定做出更大的贡献。
漳州监狱纪委将继续组织类似的廉政谈话活动,帮助新警们进一步提升廉政执法能力,确保监狱工作的廉洁高效进行。他们相信,通过这样的培训和交流,新警们将成为一支廉洁执法的队伍,为监狱的未来发展注入新的活力。
新民警徐志淼强调:“要与罪犯保持距离,预防小事变大,从一开始就要谨慎行事……”
通过视频连线,新任警官徐志淼正在进行廉政谈话。他强调,进入监狱执勤就意味着进入了战斗模式。我们必须时刻牢记,我们面对的是一群罪犯,不能被他们的花言巧语所迷惑。警囚界限必须保持清晰,罪犯始终是罪犯。我们的工作职责要求我们要学会深入罪犯群体开展谈话教育,了解犯罪情况和监狱情况。廉政执法要求我们要与罪犯划清界限,防止问题逐渐扩大,要谨慎行事,从一开始就要慎重对待。
新民警林国城强调:“作为一名人民警察,我们不仅要注重外在形象的塑造,更要不断提升内在素质,时刻展现出纪律严明的作风……”
我们作为人民警察,是一支纪律严明的部队。加入警队后,我们的一言一行不仅仅代表个人,还代表着整个单位和集体,甚至整个人民警察队伍。我们要保持站如松、坐如钟的姿态,举手投足都要展现出正气。维护警察的外在形象很重要,但更重要的是内在素质的提升。我们要做到执法公正、纪律严明,这是人民警察训词对我们的要求。我们要文明执法、公正执法,无论何时何地都要展示出人民警察的纪律作风,维护法律的尊严。
新民警林港霖:“在工作之外,我会自我反思、自我警醒、自我约束……”
在工作之外的八小时,我们需要正确把握好生活圈、娱乐圈和朋友圈等各个方面。同时,我们也要坚持自重、自省、自警和自律,严格遵守警纪警规,不触碰红线,始终坚守底线。我们要做一个干干净净的人,做事情要明明白白。在八小时之外,我们要坚持内在与外在的结合,言行要一致,表里要如一。更重要的是,我们要不断提升自己,约束好自己。
漳州监狱纪委为了确保对新警的全面监督,致力于建立一套完善的“新警廉政防护网”。通过对新警进行谈话,纪委对他们进行了全覆盖的教育工作。这样的教育不仅使新警们受益匪浅,还有效地提高了他们对自我监督和管理的意识,为他们在从警道路上打好了第一颗扣子。
来源:海峡导报
如若转载,请注明出处:https://www.qiantufanwen.com/86813.html