离退休干部工作，离退休干部管理？

为了更好地贯彻全市组织工作会议和老干部局长会议的精神，进一步提升离退休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感，晋中市左权县近年来采取了一系列措施，取得了显著的成效。

首先，我们加强了离退休干部的政治教育和思想引导，组织开展了各类主题教育活动，提高了他们的政治觉悟和党性修养。

其次，我们建立了健全的离退休干部管理服务机制，设立了专门的离退休干部工作机构，加强了对他们的日常管理和服务工作，确保他们的权益得到充分保障。

此外，我们积极推动离退休干部参与社会公益活动，鼓励他们发挥余热，为社会做出贡献，增强了他们的社会责任感和归属感。

我们还加强了离退休干部的医疗保障和养老服务，提供了便利的医疗服务和养老设施，让他们享受到优质的医疗和养老服务，提高了他们的生活幸福感。

总之，通过这些措施的实施，晋中市左权县成功提高了离退休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感，为他们晚年生活提供了良好的保障和服务。

首先，左权县离退休干部党委在科学设置方面做出了一些改进。现在，离退休干部党委下设了16个党支部和37个行政小组，以更好地组织和管理党员干部的退休事务。

在这个新的设置中，党员干部退休后，他们的组织关系首先由原单位转入离退休干部党委。然后，他们会进一步转入居住地所在的离退休干部党支部，参加组织生活和集中学习。

这种设置的好处是，离退休干部党委能够更好地管理和服务退休党员干部，确保他们能够继续参与党组织的工作和活动。同时，居住地所在的离退休干部党支部也能够更加贴近退休党员干部的生活，提供更加便利的组织生活和学习机会。

通过这样的科学设置，左权县离退休干部党组织能够更好地发挥作用，为退休党员干部提供更好的服务和支持，同时也能够更好地发挥他们的积极作用，为社会主义事业做出贡献。

其次，我们要配强工作力量。我们应该选择优秀的党员作为支部的领导班子成员，他们应该具备党性强、威信高、讲奉献、组织协调能力强、相对年轻的特点。为了确保班子的建设和发展，我们近三年来已经调整了6名党支部书记和13名小组组长的职位。通过这样的调整，我们能够确保班子的建设得到很好的推进，同时也能够发挥好“头雁”的作用。

三是不断巩固“全省先进基层党组织”、“全省老干部活动中心达标创优先进活动中心”、“山西省县级老年大学示范校”三项省级荣誉，紧密围绕“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”十六字方针，持续改善活动设施，优化活动环境。

四是加强组织生活。我们建立了每月15日老干部通报会制度，县委、县政府领导轮流向老同志们通报所分管工作的情况。同时，我们严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、主题党日活动制度、走访慰问等制度。在这些制度的指导下，我们以政治理论学习、党性教育、参观学习、专题党课为重点，深入开展了“红色麻田行”等“主题党日+”活动，共计参与人次达200余人。通过这些组织生活的举措，我们进一步加强了党员的思想教育和党性锻炼，提高了党员的组织纪律性和战斗力。

五是强化作用发挥。充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，鼓励全县离退休干部参与党建指导、疫情防控、乡村振兴、红色宣讲、志愿服务、网格治理等320余人，担任非公经济和社会组织党建指导员25名，调解群众矛盾1800余件，建言献策670余条。成立“红色左权”老干部联合会，征集革命烈士、抗战英雄故事，建成村级红色抗战史料展馆3所，“老有所为”基层服务站4个。

六是加强经费保障。为了更好地支持离退休干部党建工作，我们将进一步完善经费保障机制。根据“三个意见”的要求，我们决定将离退休干部党建工作经费提高至每个支部每年8000元，以确保他们有足够的资源开展党建活动。同时，离退休干部党组织收缴的党费将全额下拨，确保经费使用透明公开。

为了激励党支部书记和其他委员（小组组长）更好地履行职责，我们也将适当提高他们的工作补贴。党支部书记的工作补贴将从原先的100元提高至150元，其他委员（小组组长）的补贴将从每月40元提高至60元。这样的调整旨在更好地激发他们的工作热情，提高党建工作的质量和效益。

通过这些措施，我们将进一步加强离退休干部党建工作的经费保障，为他们提供更好的工作条件，推动党建工作的深入开展。

七是提供细致入微的关怀服务。我们要充分发挥离退休干部党支部书记和行政小组组长的作用，建立起由支部到小组，再到离退休干部个人的网络服务系统，以全面保障离退休干部的各项需求。我们将确保他们的政治待遇不打折、生活待遇不落空，而且我们的关心和关爱将始终如一，不会因时间而停止。

八是加强工作责任。县委组织部将“党组织书记关注离退休干部党的建设”纳入全县年度考核体系，与基层党建工作同步部署、同步推进、同步考核。同时还将老干部工作纳入“党委（党组）书记关注基层党建述职评议”专项述职内容。近年来，县委开展专项督促指导多次，有力推进了全县离退休干部党的建设工作。

九是凝聚工作合力。充分发挥组织部门多兵种“作战”优势，部内组织组、干部组、老干部组和办公室等多个部门联合办公，形成合力，在老干部党员教育管理、活动服务上综合发力，统筹推进。

九是加强工作协同。充分利用各部门的专业优势，组织部门、干部部门、老干部部门和办公室等多个部门共同合作，形成协同工作的力量，全面推进老干部党员的教育管理和活动服务工作。

加强宣传引导是非常重要的。我们要加大对老干部工作的宣传力度，通过中组部的微信平台以及其他相关平台，广泛宣传离退休干部的经验做法和先进典型事迹。这样可以激励广大离退休干部和老干部工作者，让他们坚守初心、保持本色，传承薪火，再立新功，全力提升新时代老干部工作的质量。我们要加强宣传引导，让更多的人了解和认可老干部工作的重要性，为老干部工作的发展营造良好的舆论氛围。

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