在市直机关党支部建设工作会议上的交流发言

市直机关党支部建设工作会议上的交流发言
   尊敬的各位领导,同志们:
   市审计局计算机审计中心党支部成立于2020年元月,现有党员14名,是一支平均年龄仅有36岁的青年党员队伍,具有年轻化、高学历化、专业技术化的特点。支部成立以来,注重建强支部战斗堡垒,在建功先行区中大力汇聚审计青年力量,不断增强支部组织力、凝聚力、战斗力,推动党建引领计算机审计技术与主业融合发展取得成效。涌现出一批高质量优秀计算机审计研究成果和技术应用成果,得到了审计厅和局党组的高度肯定和表彰,部分成果在全省审计系统进行交流推广。2020年和2021年连续二年被市直工委评为党建工作先进单位;2022年局机关年度考核被评为优秀单位,2023年“七一”表彰被市直工委授予“红旗党支部”称号。现将有关工作进展情况汇报如下:
   一、抓常态化学习,擦亮支部政治底色。牢牢把握审计机关首先是政治机关的定位,始终把党的创新理论学习作为一门必修课,常态化开展政治理论学习,自觉擦亮支部政治底色。一是营造氛围学。支部委员充分发挥理论学习“领头雁”作用,坚持先学一步,深学一层,带头把***新时代中国特色社会主义思想作为政治灵魂和精神支柱,及时总结学习收获,交流心得体会、讲授微党课。每月雷打不动开展集中学习研讨,促进党员加强思考,深入吸收党的新理论、新知识、新思想。结合参观见学、红色教育、实践活动等方式,鼓励党员干部在一线感悟初心、锤炼党性。二是贯穿主题学。锚定中央先后组织开展的历次主题教育学习目标,结合局机关党建工作部署,制定支部学习计划,提前谋划学习主题、主讲人员、研讨内容,确保专题学习“有主题、有主讲、有讨论、有收获”。围绕党的二十大、党的十九届历次全会、中央审计委员会历次会议、市十二次党代会精神等,深入开展学习研讨,鼓励党员立足岗位职责,为全市先行区建设献计献策,将学习成果最大限度转化为推动工作的强大动力。三是全员自主学。全体党员自觉将政治理论学习当作提升能力的重要途径,积极参加上级举办的党建、纪检业务培训,自我加压挤时间学习,坚持学原著、悟原理,政治素养得到大幅提升,政治理论学习热情不断高涨,全体同志年人均学习笔记超万字。
   二、抓标准化建设,支部运转规范高效。以规范党支部组织设置、班子建设、组织生活、党员管理、基础保障、考核考评,着力建设标准化支部党建阵地为目标,引领支部标准化建设实现了做有目标、追有标杆、赶有方向。一是扎紧制度“笼子”。结合党支部工作实际,研究制定《党支部工作标准化和规范化实施方案》,围绕加强党支部政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设,明确各项任务措施。按照量化激励、细化考评的思路研究制定支部工作法实施细则等制度文件,进一步规范党员行为,激励党员干事创业。严肃认真落实“三重一大”“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、定期思想动态分析、民主评议党员、重大事项请示报告等各项支部党建工作制度,扎实推进支部党建工作制度化、程序化、精细化。二是建强支委“班子”。坚持民主集中制原则,充分发挥支委班子集体领导作用。每月召开一次支委会,全面总结支部月度党建和业务工作完成情况,查摆问题与不足,分析廉政建设风险隐患,谋划部署下一阶段目标任务。把支部班子能力建设作为加强支部能力素质建设的首要任务来抓,明确目标责任,规定完成时限,落实工作成果,使支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。三是捋清发展“路子”。支部成立后,针对青年干部多、专业技术强,存在重业务轻党建的现象,研究制定支部《“两抓三融合”工作法》,摸索出“扎实抓基础,重点抓落实”,促进支部“党的建设、计算机审计技术与审计业务工作”融合发展的新路子,持续引领支部党建和业务工作水平全面跃升,推动支部党建由补齐短板向全面过硬、规范高效转变。
三、抓融合式发展,党建业务同步推进。坚持一切工作到支部,始终把促进中心工作作为党建工作的立足点和主抓手,将党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。一是坚持党建引领科技强审。坚持以党建引领科技强审,保障审计高质量发展。党支部以青年党员技术骨干为主力建立技术攻关团队,按照审计厅要求,结合市情做好金审工程建设方案,

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