在全局干部作风整顿会议上的讲话
同志们:
刚才,县纪委派驻*局纪检监察组副组长*同志通报了*起典型案例,给我的触动很深。大家要从中汲取教训,对标自身反省自查。
根据县委整体安排,经局党组研究,今天下午,我们召开*局干部作风整顿会议,主要目的是传达学习全县干部作风整顿会议精神,切实解决当前*局干部作风中存在的突出问题,使单位干部在思想上有新提高,作风上有新转变,各项工作有新起色,为*工作提供坚实作风保障。下面,我讲4点意见。
一、思想上高度重视,深刻认识干部作风整顿的重要性
首先,我向大家传达一下全县干部作风整顿会议精神。
*月*日上午,全县干部作风整顿会议召开。县委*出席会议并讲话,县委副*主持会议,县人大常委会主任*、县政协主席*等出席会议。会议组织观看了警示教育片《*》,通报了*起典型案例。
*强调,警示片和典型案例中的原型都是我们的身边人身边事,可以说触目惊心、令人反思,大家要汲取深刻教训,以案促改、警钟长鸣。围绕改进作风,*要求,一是旗帜鲜明讲政治。要理解讲政治,促进全县各项事业蓬勃发展;要大胆讲政治,在思想上政治上行动上同县委、县政府保持高度一致;要善于讲政治,使自己的政治能力和所担负的职责相匹配。二是关键少数做表率。领导干部要以上率下,以实干苦干的良好作风助推形成强大感召力和战斗力;要担当尽责,以强大的人格魅力赢得人心;要开拓创新,创造新局面,实现新跨越。三是围绕中心抓重点。要聚焦*目标任务,夯基固本提一产,提质提效强二产,增强信心融三产,以过硬能力作风把发展节奏提起来、发展新局创出来。四是躬身入局抓具体。全县干部要把心思集中在想干事上,把能力展现在会干事上,梳理目标任务,善于攻坚克难,注重实绩实效,在推动高质量发展新征程上再立新功、再创佳绩。五是廉洁自律守底线。大家要思想干净,时刻自重自省;用权干净,严守廉洁底线;生活干净,保持共产党人本色。
*强调,作风建设没有休止符,永远在路上。在全县发展的关键时刻,大家要进一步贯彻党的二十大精神,提振干事创业的精气神,树立真抓实干的好作风,凝聚担当作为的正能量,奋战下半年、全力抓落实、交出好答卷,开创高质量发展新篇章。
县里召开的这次作风整顿会议,是在全县发展的关键吃劲时刻,动员全县上下进一步提振干事创业的精气神,树立真抓实干的好作风,凝聚担当作为的正能量,全力抓落实、奋战下半年,开创高质量发展新篇章,释放出县委干部作风大整顿的明确信号,我们一定要将行动聚焦到县委的决策部署上来,确保*局干部作风整顿工作干出实效、取得实绩。
二、行动上立行力改,全面增强干部作风整顿的针对性
*在讲话中指出,对照转型发展的新形势,对照*的新任务,对照上级的要求和群众的新期望,我县的干部作风还存在着一些不容忽视的问题。主要集中在三大方面,一是为政不为的“庸、懒、散”问题;二是为政不善的“假、浮、蛮”问题;三是为政不廉的“私、奢、贪”问题。*书记的讲话高屋建瓴,对干部作风中存在的顽疾点的一针见血。我们要对这3方面问题全盘接收,逐项对照自查。
同时,我们也要结合本单位实际,有目的的突出重点,解决我局干部队伍中存在的突出问题。去年*月份,全局领导班子就逐步开展了作风整顿活动。我们完善了单位的各项管理制度,规范了干部职工的日常工作行为,我们在全局开展了“大学习、大调研、大练兵、大提升”活动,以*为中心课题,开展干部职工大讲堂*次,邀请知名专家、学者、举办专题讲座*次。单位人员的整体业务素质得到了显著提升。我们坚持党组会第一议题学习制度,着力提升班子成员政治判断力、政治领悟力、政治执行力,领导班子的凝聚力和向心力正在有序增强。同时,我局修订完善了机关各项管理制度,将《*省公职人员日常行为规范》贯彻落实融入机关管理,外树形象,内强本领,推动*局各项工作再上新台阶。今年以来,为贯彻落实中央“大兴调查研究之风”,更好掌握我县情况,讲好*故事,我们创新开展“历史文化进机关”活动,通过本土文化滋润,让*局各项工作充满人文关怀,具有人文温度。
但在总结成绩的同时,我们也应该清醒的看到,单位内部的作风建设还存在短板,一些不良思想和不良行为还没有肃清,我感觉主要表现在以下几方面。
一是缺乏政治规矩。比如,个别同志在日常工作和生活中对党组做出的决策漠不关心,对自身承担的工作不上心,平时装装样子、混混日子、稍微难办的事情,一点不去想办法,而且还心安理得。比如,个别同志在任务明确到人后也不注意请示汇报。事前不请示上级、事中不汇报进度、事后不报告结果。更有甚者,一件工作即将进行完毕了,局党组竟然对此了解的很少。还有的同志,局领导微信群里发的信息不去关注、不去回复,甚至点名了也不去回复。比如,会风会纪,局里召开全体会,办公室通知之后有的同志无故缺席,会后也没有说明理由。有的同志开会过程中玩手机,对会议精神漠不关心,更有甚者,有的同志会议中途无故离场,说走就走,这些都是不讲政治的表现。
二是懒散习气有所抬头。比如,个别同志,整天无所用心,遇到矛盾绕着走,对党组布置的任务,讲困难讲条件。一心只为完不成工作找理由,而不是为完成工作想办法。比如,个别同志不注重上下班纪律,迟到、早退,值班脱岗,在上班时间做些与工作无关的事情。有的同志下班后不注意关闭室内电器,电灯电脑整夜长明,浪费现象严重。还有些同志,在外不注重自己的言谈举止,工作日喝酒打牌,甚至酒驾,已经影响了单位的整体形象。
三是工作效率不高。有的人抱怨事难干,碰到矛盾就上交,会议一次次地开,就是不解决问题。工作推推动动,不推不动,甚至推也不动,导致问题越积越多、困难越累越大,一件事要办很久,甚至拖着拖着就拖黄了。比如,有的同志工作过程
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