2023年乡镇党委工作汇报材料

2023年乡镇党委工作汇报材料
　　　　按照县委工作要求，现将XX乡镇党委2019年以来贯彻落实党的理论路线方针政策和中央决策部署要求、在执行党的政治纪律和政治规矩、在基层党组织领导班子和干部队伍建设方面工作开展情况汇报如下：
　　　　一、基本情况。
　　　　XXX。
　　　　二、主要工作开展情况。
　　　　坚持看齐追随，政治坚定。XX党委带头，坚决执行党中央号令，按照上级党委决策部署，稳步推进了各项工作罗欧式，带领全乡队伍转型升级、提质强能、全面发展，进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期召开专题党委会研究党风廉政和反腐败工作，及时听取乡纪委和班子成员关于党风廉政建设和反腐败工作汇报；健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，各项工作取得显著成绩。先后获得XXX文明乡镇、XXX工作先进乡镇，XXX先进基层党组织、XXX工作先进乡镇、XXX工作先进单位、XXX工作先进单位、XXX、XXX等荣誉称号。XX乡党委班子XX次获评“优秀”等次，累计XX次被授予县级以上荣誉。推进意识形态，规范责任制。牢牢把握意识形态主动权，明确党委主体责任和党委书记“第一责任人”职责，每年XX次召开意识形态专题研判会，每年向上级汇报工作开展情况；持续巩固县委巡察意识形态工作专项检查整改成果，坚持第一议题制度，及时跟进总书记重要讲话、指示，扎实践行“五种学习方式”；加强舆论引导能力建设，防范化解意志形态领域重大风险；加强民族宗教工作，压减宗教场所XX个，开展XXX治理XX处，促进了民族团结进步事业。坚持铸魂育人、凝心聚力。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻***总书记××重要论述，确保了理论上清醒和政治上坚定。坚持作风建设永远在路上，深入贯彻落实中央“八项规定”精神和“十不准”纪律要求，开展“能力作风建设年”活动，切实转变工作作风，密切联系群众，提高工作效率，为民服务意识进一步提升。全面推进基层党组织建设。完善党委议事规则、坚持民主生活会和基层组织生活会制度，坚持“三重一大”民主决策制度，XX个党支部坚持“三会一课”和主题党务日制度，累计推进XX个“软弱涣散”村专项治理，充实基层干部队伍建设，开展党员干部教育培训，开展党员“三岗三创”活动，基层党组织的凝聚力、战斗力和先锋模范作用不断增强。坚持聚焦实战、能力升级。紧抓脱贫攻坚成果巩固提升与乡村振兴有效衔接，围绕人居环境坚持以三条通道为主线，以点带面，全面治理“六乱”，开展“六清”，奋力实现“三无一规范一眼净”整治目标；围绕脱贫巩固提升开展“大走访、大排查、大提升”活动，创新帮扶形式、促进产业发展、推进政策落实；围绕社会治理开展矛盾排查化解，开展“三零”平安村创建；围绕疫情防控坚持“外防输入”，做好返乡报备管控，社会面管控，核酸检测等措施，实现全乡零疫情发生；围绕社会事业全面落实“六稳”“六保”，通过全力抓发展，奋力补短板，奋力把XX乡各项事业快速发展推向前进。
　　　　三、存在突出问题及原因剖析
　　　　我们深刻认识到，对照中央、省委、市委和县委的要求，对照党员干部群众的期待，仍存在着一定差距和不足，主要存在的问题是：
　　　　（一）党风廉政建设的水平还有差距。一是主体责任不够实。XX党委在对标对表压实管党治党的政治责任还不够实、措施不力，有的班子成员存在重安排部署、轻督导落实，主动挑重担、打头阵的意识还不够强；支持纪委工作的力度不大，手段不够硬，效果不明显。部分班子成员落实“一岗双责”还有差距，对分管领域的监督教育不够，对“小问题”“小毛病”及时提醒、及时纠正还不够到位。班子成员对不良倾向和苗头隐患细致排查、主动介入和靠前防范不够，对联系点基层落实从严治党，抓好党风廉政建设工作指导不经常。二是监督责任不够严。XX乡党委、纪委存在好人主义思想，执纪问责中考虑职工成长方面较多、教育引导多；班子成员抓业务工作多，对风险隐患排查不力，事前、事中管理不到位，以信任代替管理，管理上有失之于宽、失之于软情况；有的制度挂在墙上、印在纸上、喊在口上，执行落实缺乏跟踪问效闭环。对党风廉政建设严峻性、复杂性、长期性认识不足。三是“三不”机制不够全。纪委实体化运作还未形成，主动发现查找线索，进行执法办案还很少，不敢腐的震慑尚未形成。执法、后勤两个重点领域存在不少廉政隐患，还有一定的制度漏洞，不能腐的约束尚未形成。开展廉政教育和警示教育方法比较单一，填鸭式的教育多，启发式的教育少，教育效果没有入心入脑，不想腐的思想树得不牢。
　　　　（二）巩固脱贫攻坚成果深度提升有差距。在巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作中，新的政策理论还不能充分运用到实际工作中去，巩固提升思路不多，短板弱项依然存在。环境整治任重道远，农村户厕改造率较低，违规用地建房现象时有发生，对于“三类户”存在帮扶不到位现象，如个别党员干部认为建档立卡户只要家中有人外出打工挣钱，收入达标就行了，但缺乏针对该户的医疗、教育、住房、产业、户容户貌方面的深入摸排提升；存在缺乏支农专业人才指导问题，在农业科技、产业技术指导、实用技术推广方面的力量不足，存在脱贫巩固提升、村集体经济发展后劲不足。存在内生动力不足问题，部分“三类户”仍存在“等靠要”的思想，依靠自身能力增加收入的内生动力还没有充分发挥完全。存在产业发展带贫缓慢问题，现有产业规模小，仅仅限于XX个贫困村扶贫车间，XX个光伏电站，部分家庭农场季节性用工，缺少专业项目管理人员，项目绩效和后续管护有待加强，缺乏规模产业带动，拉动全乡XX户“三类户”增加经济效益后劲不足。
（三）在执行党的政治纪律和政治规矩方面。一是落实主体责任不够到位。在落实全面从严治党主体责任上有时存在松懈思想，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式方法缺乏创新性。例如班子成员在基层党建工作中亲自召开全体党员会议开展警示教育、开展批评与自我批评没有形成新常态，党风廉政建设主体责任落实上还存在压力传导时松时紧，没有持续做到抓经常、经常抓，例如在三夏、三秋等重点中心工作来临时，存在抓党风廉政建设松懈现象。对日常工作中廉洁方面的监督管理不够严，对普通党员干部日常监督比较少。例如虽然要求党员干部红白事办理落实报备制度，但是存在跟踪问效力度不够，没有真正落

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