有关于某乡扎实推进人居环境整治的调研报告

有关于某乡扎实推进人居环境整治的调研报告

  近年来,XX乡认真贯彻落实***总书记关于持续开展农村人居环境整治行动的重要指示精神,发扬“支部带领党员干、党员带动群众干、一年接着一年干”的工作韧劲,全域实现了“三无一规范一眼净”,呈现出村村环境好、处处风景美的宜居乡村人居环境,群众的幸福感、获得感、满意度大幅提升。目前,XX乡被授予“XX省卫生乡镇”称号,9个村(社区)中,市级美丽乡村1个、区级美丽乡村4个、区级示范村1个。其中,XX社区被评为省级卫生标兵村,XX村被评为省人居环境整治集中攻坚行动成效明显村。在今年上半年全市人居环境整治暨“果树进村”第二次观摩评比中,XX乡获参评乡镇(街道)第二名。为进一步总结XX乡人居环境整治先进经验,区委办公室对XX乡人居环境整治工作进行了深入调研,并形成调研报告。

       抓党建引领,凝聚思想共识。

  通过成立乡级工作专班、村内党员设岗定责、开展先进典型选树等措施,逐步构建党政主导、上下联动、统筹协同、合力推进的工作格局,为人居环境整治工作提供了坚强组织保障和机制保障。一是加强组织领导。成立乡创建办,下设农村人居环境工作专班,统一调度全乡农村人居环境整治工作。严格落实班子成员包保责任,定期深入到各村(社区)开展政策宣传、摸底排查、义务劳动、困难帮扶等人居环境整治工作。大力开展村级党组织“头雁工程”,聚焦党支部书记“选、育、管、用”环节,引导村级党组织在人居环境整治工作实践中锻造硬作风、真本领。明确村“两委”班子成员中一人常态化参加全乡周例会,确保人居环境整治工作上下贯通,高效推进。二是注重党员带头。在果树进村、垃圾处理、荒坑治理等方面,为符合条件的225名党员设岗定责、量化考评,激活农村党员群体的“一池春水”。通过设置人居环境巡查岗,引导老党员、老干部和群众代表根据个人意愿认领“街道长”、“园长”(小花园、小游园、菜园、小广场)、“路长”等责任岗位,每天对村内环境进行动态巡查,发现问题当即反馈到本村环境整治微信群,责任人立行立改,实现小微问题“动态清零”。三是深化榜样引领。持续开展“星级文明户”“乡村光荣榜”“五美庭院”等评选活动,做到凡优必举、凡好必树、凡评必奖,树立起正确的价值导向,以榜样示范的力量引导群众在环境整治中由“塑形”向“塑心”转变。今年以来,已选树“五美庭院”46个,“治家能手”“好媳妇”“好婆婆”126名,从物质和精神方面以先进带后进,激发群众内生动力,不断提升人居环境整治实效。四是坚持“软”“硬”齐抓。注重硬环境、软环境“两手抓”,以“零上访、零事故、零案件”为创建内容,通过三治融合、平安建设等措施,将各类苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态,做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。开展交通、消防、安全生产、自然灾害等领域风险隐患排查和专项治理,依法严厉打击城市垃圾下乡、乱砍乱伐树木、违法占地、私搭乱建等破坏农村人居环境的违法犯罪行为,打造群众安心生活的软环境。

       抓干群互动,催生行动自觉。

  以“三捐”活动为载体,激发群众主人翁意识,进一步拓宽整治资金、物资、人力筹措渠道,形成“人人参与、共建美丽家园”的良好氛围。一是多方筹措资金,筑牢基础保障。大力

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