怎么评价一个人的工作能力,怎么评价领导的优缺点说明

人性是你无法想象的,不到最后一刻都不要去评价一个人,无论是生活十年二十年,你觉得你很了解他,你认为的和他是不是,是不一样的,遇事见人心,遇事见人性,有些人看着是老好人,对谁都好,似乎很乐于助人,没有什么缺点,看似脾气很好,名副其实的老好人,大家心中的好人!生活中可能是个脾气暴躁,对妻儿不管不管的人,可是这些别人是看不到的,我见过有这样一个人,她的妻子生病了,外人看到的是对妻子不离不弃,还贴心照顾,街坊邻居都说这女人命好啊!这男人多好!可是不久这妻子就去世了,没过多久这个男人就和别的女人结婚了,你觉得他真的是好人吗?真的爱他妻子吗?有些人表面和妻子吵架拌嘴,但是妻子生病了第一个担心的,对妻子细心照顾,满眼闹心都是妻子,给足了安全感!所以真的没法去评价一个人好坏,看到的和实际,或者是当事人未必这样想!有些人一直给你一种印象就是对你好,全心全意的,但是真的需要他时,第一跑路就是他!人的好坏事上见!做一个有良心的人吧,别人怎么对我们是他的事,我们要做好自己,善良积极乐观面对一切!

怎么评价一个人的工作能力,怎么评价领导的优缺点说明

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