市人社系统在“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动动员部署会暨“最美人社”建设行动阶段性总结大会上的讲话

市人社系统在“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动动员部署会暨“最美人社”建设行动阶段性总结大会上的讲话
同志们:
今天的会议,一是按市委市政府周六大会要求,部署开展全市人社系统“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动,为即将开展的学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育做好准备,引导党员干部不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以更加昂扬的斗志奋进新征程、再建功立业。二是表扬“最美人社”建设行动先进集体和个人,树立典型标杆,激励全市人社系统干部职工对标对表身边榜样,以更加饱满的精气神建功新时代、逐梦绽芳华,为建设高质量发展的“生态强市,魅力XX”现代化贡献人社力量。
刚才,通报了“最美人社”先进集体和先进个人表扬决定,24名代表上台领奖,3位同志做了典型发言,驻局纪检组作了很好的廉政教育报告。在此,我代表局党组向受表扬的先进集体和个人表示热烈的祝贺,向一直以来兢兢业业、不辞辛苦奋战在各自岗位上的同志们表达衷心的感谢,致以崇高的敬意!
同志们,我们伟大的党自1921年成立以来,已经走过了102年辉煌历程。党的十八大以来,在省委省政府、市委市政府正确领导下,全市人社广大干部职工凝聚合力,接续奋斗,XX人社事业发展发生了深刻变化。特别是2022年,面对持续变化的形势任务,不断涌现的压力挑战,全市人社系统干部职工始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻***总书记视察河北、XX重要讲话指示精神,坚决落实党的XX大和省市委决策部署,始终坚持既定的主基调、主线、主攻方向和具体实践路径,全身投入中国式现代化XX23个场景建设,坚定不移推进“四个再建功立业”,谱写“二次创业”新篇章,展现“最美人社”新形象,拉升筑牢“有业乐业、保障一生、近悦远来、和谐舒心、服务高效”的XX人社场景,坚决克服了艰巨繁重的工作任务,跨过了前进道路上的沟沟坎坎,形成了“攥指成拳”的强大工作合力,21项年度目标任务全面完成,12项重点改革任务成效显著,“承才金街”“承就你”就业创业平台全市推广,工伤认定改革、“一码通”改革、绩效工资改革等走在全省前列,就业创业、社保经办、工伤预防等经验被《中国劳动保障报》《人社部工作信息》推广,各项事业步入了高质量发展的新阶段。今年上半年,承担的29项重点任务全部按时序进度推进,全市城镇新增就业2.56万人,完成59.3%,城镇登记失业率3.03%,在全省第一届职业技能大赛上以5金6银6铜,获得第四名历史优异成绩,得到市委领导充分肯定;企业养老保险扩面提前完成全年任务,2022年退休中人新待遇申报率跃居全省第二,电子社保卡覆盖率全省第四;引才格局全面打开,坚持走出去、引进来,靶向引进各类高层次人才271人,完成54.2%;欠薪治理效能有效提升,全面推广“八步工作法”〔坚持专班推动、坚持摸清底数、坚持调度推进、坚持联合接访、坚持领导包案、坚持紧盯严督、坚持联合惩戒、坚持跟踪问效〕,在中国劳动保障报刊发推广;“一卡通”改革成效明显,创新推行的智慧防贫“一卡通”平台惠民惠农举措,得到人社部充分肯定,入选2023年人社优秀案例。尤其值得肯定的是,“最美人社”行动开展以来,人社系统作风持续好转,涌现出了一大批最美人社干部,党建与人社业务深度融合,带动引领示范作用愈加明显,“人社情怀惠民生”“承就你”“费心为民”等党建品牌深入人心,公共服务中心被人社部评为全国人力资源社会保障系统“优质服务窗口”和“先进集体”,8名同志受到国家、省市表彰奖励。
这些成绩的取得,集中体现了全市人社系统每一位党员干部职工坚持以***新时代中国特色社会主义思想引领航向,忠诚捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,在平凡岗位上默默耕耘、无私奉献。特别是今天受表扬的集体和个人,就是最杰出的代表,集中展现了艰苦创业、甘于奉献的奋斗精神;集中展现了顾全大局、团结向上的崇高境界;集中展现了倡导文明、弘扬新风的良好风貌。同志们以自己的实际行动,深刻诠释了新时代“最美人社”的精神内涵,全市人社系统一定要认真学习、比学赶超。
同时,我们也清醒认识到,我们的工作还有较大差距和不足,表象在工作层面,根子在思想观念,在工作作风,突出表现为“六个不够”:一是业务素质不够精;二是争先意识不够强;三是大局观念不够牢;四是担当精神不够足;五是工作效率不够高;六是工作作风不够实,这些虽然存在于少数部门和个别干部身上,但与“最美人社”背道而驰,与优化营商环境背道而驰,严重损害了党委政府形象,严重损害了人社系统形象,严重影响了党群干群关系。我们要有清醒的认识、必须反思警醒,树牢为民服务意识,转变作风、放下姿态,切实加以整改。
7月1日上午,市委专门召开会议,在全市部署开展“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动,这既是精准落实党中央决策部署的必然要求,也是有效推动XX各项事业高质量发展的现实需要,更是打造为民服务干部队伍的关键之举。各县市区人社局和局属各科室(单位)必须严格按市委统一部署,深入开展好此次大讨论活动,以身边榜样为标杆,巩固拓展“最美人社”建设行动成果,持续优化干部队伍作风,撸起袖子加油干、风雨无阻向前行,锚定全年目标任务,竭尽全力闯关冲刺,把每项工作提升到一个新的水平。
开展好此次主题大讨论活动,要重点把握好四个关键环节:一要强化组织推动。各县市区人社局和各科室单位要把这项工作摆在突出位置,迅速成立专班,抓紧制定更加贴近工作实际、贴近干部实际的工作方案,做到市县全覆盖、各单位各层级人员全覆盖。各县区人社局“一把手”要亲自挂帅、亲自研究部署、率先垂范,带头加强学习、调查研究

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