国企党建经验做法：坚持系统观念，构建大党建工作格局

国企党建经验做法：坚持系统观念，构建大党建工作格局
　　　　近年来，**党委坚持“一盘棋”谋划、实施“整体化”推进、实现“全局性”提升，以系统观念创新性开展“大学习、大调研、大体系”建设活动，着力构建“13456”大党建格局，切实把党的领导、党的建设优势充分体现在企业改革发展的全过程全方位全领域实践之中。
　　　　一、积极组织“大学习”，做到四个“领悟”
　　　　**党委以迎接党的二十大和学习党的二十大精神为主线，深入学习领悟“两个确立”的决定性意义，深入学习***新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，深入学习党史学习教育常态化长效化的实质要求，深入学习加速“建成行业领先的一流产融结合平台”的业务技能，深入学习关于坚持自我革命、全面从严治党的伟大意义，做到领悟初心、领悟使命、领悟担当、领悟本领，把组织引导广大党员干部深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神持续推向深入。
　　　　一是领悟初心。不断巩固拓展党史学习教育成果，在学习活动中激励全体党员干部不忘初心、牢记使命。在党的二十大召开之际，组织全体党员群众集体观看党的二十大开幕直播盛况，公司党委会、理论学习中心组及时跟进学习研讨，领导班子成员分赴联系点讲授专题党课，各级党员干部掀起学习宣贯热潮。通过党委“引领”学、支部“深化”学、骨干“带头”学、主题“突出”学等形式，先后到中国抗日战争纪念馆、中国铁道博物馆等红色教育基地学党史、悟初心、担使命、促践行，深刻学习领会***总书记在党的二十大报告中提出的“务必不忘初心、牢记使命”要求，在学习中持续增强对党绝对忠诚的政治品格，持续锤炼过硬政治能力，自觉把讲政治、讲党性贯穿于工作全过程各方面，努力以实际行动和成效践行“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。
　　　　二是领悟使命。坚持原原本本学、全面系统学、融会贯通学，真正学出深厚感情、学出坚定信仰、学出使命担当，持续推动***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神落地生根。充分发挥“大学习”载体作用，以党的政治建设为统领，常态化运用党委理论学习中心组、党员教育培训、党建工作会、道德讲堂、青年讲堂、宣讲报告、“三会一课”等多途径开展理论学习，进一步在全体党员干部职工中深植“发挥产融功能助力主业发展”的企业使命。组织观看红色主题歌剧和主旋律影片，参观“奋进新时代”主题成就展，及时更新“微信平台”专栏、“红色广播”内容等，不断增强广大干部职工的融入感、荣誉感和自豪感，激励广大干部职工坚定理想信念情怀，激发爱党爱国爱企热情。
　　　　三是领悟担当。坚持先学深学、领学带学，做到对标对表、落实落细，着力从***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神中感悟忠诚、学出担当，聚焦“国之大者”，切实把学习成果转化为强大动力，为全面推进行业领先的一流产融结合平台建设提供坚强的政治保障。以中心组（扩大）学习研讨形式召开**“促增长、谋发展”业务单位负责人述讲业务、营销中心负责人述讲经营活动，对各单位业务进行再梳理，为加大产品研发和服务模式创新力度，打造能更加满足主业需求、契合企业发展的产品服务体系进一步统一了思想、凝聚了力量、明确了方向。
　　　　四是领悟本领。把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前首要政治任务，持续感悟思想伟力、传承红色基因、汲取奋进力量，坚持不懈用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过精心安排、周密组织、营造氛围，以“三个全面”切实学习宣传贯彻党的二十大精神，结合党的二十大精神和公司党委“工作重点放在作用发挥上，放在推动企业各项工作高质量发展上”的要求，精心组织所属各单位、各部门负责人，深入学习思考和调查研究，撰写以“将学习党的二十大精神成果转化为高质量发展的强大动力”为主题的理论文章，形成《深学笃行赋能量奋楫争先谋发展——党的二十大学习贯彻、理论研究与实践探索》的成果集，共收录高质量理论文章22篇，是有关负责人结合党的二十大精神和**有关工作进行深入思考的第一手资料，充分展示了**人的思想见地、学习感悟和发展思考，是**人践行“发挥产融功能助力主业发展”企业使命的生动反映。
　　　　二、深入开展“大调研”，做好“四个剖析”
　　　　进入新发展阶段，**既面临加快发展的重大机遇，又面对矛盾凸显的严峻挑战，对调研工作提出了更新、更高的要求。各级党组织聚焦发现问题、解决问题，组织最优势力量，对全公司党建工作和业务经营现状做了全面、深入的调研，积极推进“大调研”走深走实，充分做好形势剖析、问题剖析、战略剖析、布局剖析，提高科学判断形势、驾驭工作全局、应对复杂局面的能力，有力改进了工作作风、提升了工作成效。
　　　　一是形势剖析。公司领导班子遵照制度要求，拟定调研计划，明确调研方式方法和重点内容，针对行业产业形势变化，选取企业发展质量、经营指标优化、价值创造方式、风险管控要求和党建业务融合等主题，切实加强同联系点、联系单位和分管部门的沟通，密集组织实地走访、线上沟通、书面汇报等不同方式的调研，研究探讨贯彻落实党中央决策部署、党的二十大精神和***总书记对本企业本行业的重要指示批示精神、认真落实新时代党的建设总要求和促进党建工作与生产经营深度融合新方式新方法；各业务系统先后组建工作调研组，分别开展不同方式和不同主题的调研活动，针对不同层次、不同业态的具体情况，帮助基层单位和党组织研究分析国家战略、行业前景、企业现状，并针对性提出工作意见建议，引导其正确处理好“形”与“势”、“稳”与“进”、“危”与“机”、“近”与“远”、“质”与“量”等关系，切实将调研成果转化为效能提升的有力抓手。
二是问题剖析。坚持以问题为导向，在调查研究中聚焦企业改革发展中事关全局的关键、经营管理工作中需要破解的重点以及涉及广大职工群众切身利益的热点难点，重点关注党建工作作用发挥成效不高、企业高质量发展基础不实、市场营销主动意识不强以及风险管控能力不足等突出问题，着力查找工作难点、管理痛点、流程堵点，深化认识，剖析原因，提出行之有效、

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