党政领导班子成员联系点制度
为大力弘扬密切联系群众的优良传统,切实改进领导干部工作作风和工作方法,更好地深入基层,深入群众,深入实际,了解真实情况,解决实际问题,密切干群关系,总结典型经验,进一步凝聚人心,促进和谐,形成推动公司科学发展的强大合力,按照党的群众路线有关要求,特制定本制度。
、职责任务
(一)深入宣传。深入联系点时,要宣传公司当前生产经营形势,通报公司近期重点工作,将上级的精神和要求传达到基层,有针对性地开展形势任务教育工作,把广大党员干部及职工群众的思想行动统一到公司的决策部署上来。
(二)解决问题。全面掌握联系点党建及生产经营等整体工作情况,帮助指导联系单位理清发展思路,制定工作目标,明确对策举措,破解生产生活难题,促进联系单位创造性地开展工作。
(三)排忧解困。经常了解掌握联系点职工的思想状况,广泛听取党员干部和职工群众的意见和建议,把为职工群众办好事、办实事作为工作的落脚点。针对职工群众亟待解决实际困难和问题,提出切实可行的解决方案。
督促检查。建立联系点工作台帐,记录深入联系点调查研究、指导工作、解决问题的工作情况。对照联系目标,定期
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