党课：加强纪律作风建设深化全面从严治党强化党员责任担当（税务）

投稿用户 • 2023年7月11日 am7:44 • 范文大全 • 阅读 106

同志们：
　　　　作风建设永远在路上。党的二十大报告强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推进作风建设常态化长效化。***总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。全面从严治党的实质是“民心工程”，而加强纪律作风建设无疑是推动全面从严治党、永葆党的生机活力的关键举措。没有规矩，不成方圆。作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期，都有其迫切性和必要性。加强作风纪律建设是一个长期的、漫长的过程，这项工作的开展，有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念行为方式、工作习惯，为加强责任心，提高执行力提供约束机制。我们要以加强作风纪律建设活动为契机，切实做到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明，为确保各项工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础。下面，我谈三点意见。
　　　　一、提高站位，充分认识加强作风建设的意义
　　　　（一）纪律作风关系党的生死存亡。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央，从制定和执行中央八项规定开局破题，以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度，以上率下狠抓作风建设。党中央发扬钉钉子精神，持之以恒纠治“四风”，反对特权思想和特权现象，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等不正之风，下大力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，推进基层减负，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，一个问题一个问题解决、一锤接着一锤敲，推进全党作风建设不松劲、不停步。经过不懈努力，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风和社会风气为之一新，党心军心民心高度凝聚，为新时代伟大变革提供了坚强作风保障。站在新征程新起点上，加强作风建设必须由表及里、标本兼治，既要刹住歪风邪气，更要彻底铲除不正之风滋生滋长的土壤，以新风正气引领党和人民事业健康发展。
　　　　（二）纪律作风问题坚决整治常抓不懈。党的二十大报告指出。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党。总局、省局对加强作风纪律建设一直高度重视。**局长要求，要围绕构建“六位一体”全面从严治党新格局，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。**局长的讲话向全省税务系统发出了管党治党更严、工作标准更高、工作作风更实的动员令。一个单位如果没有一个好的政治生态，没有一个好的工作状态，没有一个好的工作作风，没有一个好的工作氛围，那就不可能干好工作，更不可能成长锻炼干部。我们要真正把纪律观念、纪律意识树起来，以一流的队伍、过硬的作风来服务和保障xx县税收事业改革发展，来推动组织税费收入、优化营商环境、5c+5R等重点工作。
　　　　（三）纪律作风问题顺应税费人期盼。当前，社会正处于转型期，也处于矛盾凸显期，广大税费人对党的期盼和要求也越来越高，对获得感的渴望和追求诉求越来越强烈，对党员干部的作风越来越关注。税费人既希望干部有本事、又希望干部办实事，既希望干部有公心，又希望干部能贴心。这些无一不落脚到干部的思想境界、工作作风和办事能力。当前我局干部队伍整体状况是好的，但是也有一些个别性、苗头性的问题，在干部群众中造成了很不好的影响，这些问题的产生与我们干部队伍作风有直接关系。如果这些问题，不能引起我们的高度警觉，不能及时加以解决，就会消解干部的奋斗激情，弱化队伍的干事氛围，损害党群干群关系。
　　　　二、保持清醒，深刻认识当前面临的形势和突出问题
　　　　（一）政治站位不高。作为一名国家公务员，必须从思想上、立场上、行动上坚定不移地按照党中央要求，最终是落实到行动上，而我们有些干部，未能在思想上、政治上、行动上全方位向党中央看齐，这些表现你们觉得是不是太大了，可实际放到我们工作中可以对照一下。例如：当前我局开展的创建政治模范机关活动，大家都是走走形式、走走过场；“三项行动”各个牵头单位动静不大，也没有汇报进展情况；每月召开党委中心组会议，从中层干部层面来看，有的是传达、组织学习等方面存在不足，有的回去后就没开会，更不用提传达会议精神了；有的搞形式主义，打个会标，表面上全盘推动、全力执行，实际只是“装样子”；从个人层面来看，有的是纯粹应付，根本不学不看，影响了执行效果。还有县局布置工作，有的就是推不动，虽然是个别现象，但其影响却非常大，特别是中层干部，你怎样做，直接影响一群人。
　　　　（二）征管不到位。面对税收新形势新要求，税收任务逐年递增，有些分局长看不清形势，辨不明方向，对全面从严治党压力感知不够，还按老一套，不依法征税，应收尽收意识不强，征管措施不力，对专管员不敢揭短亮丑、动真碰硬，任由其发展。一些专管员对新政策不了解，不愿意学习，碰见税收问题，就把业务股室推给企业，不担当不作为；对自己所管户纳税情况，没有了如指掌，不实地走访，都是让其自主申报，监管不到位，更谈不上管理到位、征收到位；和纳税人、缴费人之间逢迎讨好，吃吃喝喝，优亲厚友，雁过拔毛，不收手不收敛，依然“吃拿卡要报”。我在这给大家说明，纪委要是派人去查，我绝不袒护。
（三）作风不扎实。当前我局干部队伍整体状况是好的，但是也有一些个别性、苗头性的问题，直接影响全局工作的高效运转，这些问

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