在市场监管系统“干部大讲堂”开班仪式上的讲话范文
同志们:
今天,我们以视频会议形式举行市场监管系统“干部大讲堂”开班仪式,标志着“干部大讲堂”活动正式拉开帷幕。去年的“干部大讲堂”活动圆满结束,取得了一定的成效。一是为局党组选人用人提供了依据。一批务实肯干、业务精通的干部通过“讲业务”“讲实绩”,得到了群众认可,进入了组织视野。二是促进了业务融合。去年我们对机关中层调整后,要求所有干部要尽快熟悉自己科室业务,我们通过让干部“干什么,讲什么”的方式,使他们尽快进入工作状态,加快了全局业务融合进程。三是提升了干部业务素质,使干部业务能力和水平得到了较高提升。因此,我们认为“干部大讲堂”活动有必要继续开展。这也是转变作风整治年活动的必然要求,是促进融合发展的必然要求,是提升干部履职能力的必然要求,更是推动全州市场监管事业发展的必然要求。借此机会,我讲以下几方面:
一、提高站位,充分认识开展“干部大讲堂”的必要性
(一)开展“干部大讲堂工作”,是适应新形势新任务的需求。今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。无论是在营造公平消费环境,增强群众幸福感获得感方面,还是加大“放管服”力度、优化营商环境方面,亦或是深化供给侧结构性改革方面,市场监督管理部门都大有文章可做。我们要主动作为,高质量完成好党委、政府交办的各项工作任务,势必要求提升干部素质。我们持续开展“干部大讲堂”活动,就是要帮助大家树立终身学习的观念,不断更新知识储备,提升执法水平,增强应对复杂局面的能力。
(二)开展“干部大讲堂工作”,是高质量开展好市场监管工作的基础。在去年抓干部作风转变、能力提升的基础上,今年要抓好工作的“精耕细作”。要实现这一目标,关键还是在干部。能不能培养出一大批政治可靠、眼界开阔、思路灵便、业务精通、作风扎实的干部队伍,直接影响到这一目标的实现。“干部大讲堂”就是一项为全州市场监管系统高质量开展好工作注入活力、释放潜能、培养后劲的基础性、战略性工作。因此,要切实增强责任感和紧迫感,抓好抓实这项工作。
(三)开展“干部大讲堂工作”,是全面提高干部
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