市场主管的职责是什么,市场主管的职责是什么意思!

2022年的3月我的小宝贝出生了。2022年8月底休完产假回到了单位。

在休产假期间,我听说所在部门解散,有人员辞退,有人员调岗。临上班前,我问了一下我怎么调岗,去哪里?

在他们期望中,我没有选择做原来的市场运营,选择了技术部做产品管理,一是技术部经理很温和真诚。二是市场部门解散市场工作还在,去平行部门做市场工作,为其它完全不懂市场的主管工作,烦恼很多,没有自主权,局限太多,无法发挥。

从15年进去业务部门到成为市场主管之前,我整整做了3年,低薪,低绩效

低薪,是因为是业务助理岗,行政的薪酬,可以认为其它同事是能写出专业的食品研究报告,我不具备,我具备能写出辞藻华丽的产品介绍文案。

其实刚入职头一年我也如其他同事一样,写食品研究报告一篇篇的,因为我也是专业的。

低绩效,是因为业务的领导就我一个助理,觉着中不溜就行。印象里,一年四次,就D级300,C级600,B级900,***级1200。基本我就在C级,印象中一次D级一次B级。

那些年大家薪水都不高,因为公司效益不好。但是专业人员薪水高一些,绩效也好。曾经年会有个同事说她之前都拿***,忽然拿B,不开心。可能低薪酬低绩效,是否侧面能反映出,就是我工作能力差呢。是否是自我感觉良好,实际就是不如她们优秀呢。当年年轻气盛肯定会这么想吧。

2017年我利用在岗业务助理的身份,通过电话咨询,向网友们介绍法规咨询服务,年底实现销售额20万,到账15万,挣了4千块提成。

到2018年,凭借前三年的努力,成功竞聘到市场运营主管的岗位。拥有了3个同事,成立了市场运营部门。开始了奔波的后3年。

孩子醒了,未完待续

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