来自同事们的生日祝福

#职场治愈时刻#

职场中虽然有上下级之分,但是这只是在工作中每个人的分工不同,岗位职责不同,职权不同罢了,有时候作为一个部门的负责人,在对待下属的工作如何分配,如何管理,如何让下属员工在你的带领下一起成长进步,这是非常需要一个部门管理者的细细品味的。

在我担任人力资源部门负责人的这么多年里,印象比较深刻一次就是在我不惑之年生日的时候,部门的员工们,在我生日的当天,在下午的某个时刻,当我开完会,推门进办公室的那一刻,捧着蛋糕,点着蜡烛,齐声对我说“祝领导生日快乐”!那一刻的感觉真的被暖到了心,很激动,很欢心,真是给到了我足够的惊喜!要说在工作当中,我本人还是对下属员工要求比较高的,虽说不算很严厉,但部门的员工在平时的工作中, 犯了错也没少挨训,她们吧有时候还会跟我顶两句嘴呢,本以为她们会不会心里对领导多多少少会有点意见,都说现在的90/95后特立独行,特别有自己的主见和想法。没想到还有这么暖心的举动。[呲牙]

来自同事们的生日祝福

以大哥称呼的暖心生日蛋糕

后来晚上我请了部门所有人一起吃饭,闲聊中其实感受到虽然我是部门领导,她们其实心里一直把我当成了一个好大哥,一个可以在职场中可以给她们指点迷津,在工作中迷茫的时候可以指导方向的灯塔,在生活中碰到困难的时候可以成为一个很好的倾诉者,并能够给她们提供到一定的解决办法的领路人!能够让部门员工把我当成这么信任的角色,令我也非常的欣慰,起码大家都认可我的工作和为人。现在几年过去了,我们虽然不在一起工作了,但是也经常会一起聚会,吃吃饭,喝喝茶,大家有说有笑分享最近的工作与生活,现在她们已经完完全全把我当成了生活中的大哥哥了!

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