本年度主题教育查摆问题个人清单

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一、理论学习方面:一是理论学习有所放松。对***新时代中国特色社会主义思想进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分,认为平时参加各类学习、会议、工作也是在实践中学习,缺少学习的自觉意识,没有时刻把学习作为提升政治意识的紧迫课题。二是联系实际不够紧密。如何把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法,转化为日常工作实践的指导,感到招法不多、创新不够,习惯依据老经验老办法来开展工作,更好地通过理论武装加强党性修养、提高工作能力和水平,着力推进xxx发展、总结现代“xxx”还需要下功夫。三是理论武装还不够深入。在协助xx指导实践、推动商会各项工作方面,成效不够明显,在挖掘xx的精神内涵、xxx做的还不够到位,使“xxxx”成为全体会员一种自觉的行为遵循还需持续推进。

二、政治素质方面:一是学习领会还不深入。在拥护“两个确立”、做到“两个维护”方面,学习的实效性和针对性不足,没有触及灵魂和精髓,没有自觉落实到政治上、行动上。向班子成员和xxx职工及时传导“两个确立”的时代内涵和实践要求还不够经常。二是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是理想信念还需锤炼。有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,在推进创建清廉xx方面措施还不够有效有力。

三、能力本领方面:一是宗旨观念还需强化。对党员教育管理方法还比较单一,与支委成员深入研讨交流不够,做好党员发展工作、加强党支部自身建设、促进xxx发展等工作方面下的功夫不够。二是调查研究不够深入。与熟悉的xxx人员交流多,与其他干部员工交流少,调研时没能很好引导谈话人把想说的想反映的情况说出来,没有把情况吃准、摸透、搞准,在提升商会队伍素质、专业知识培训上做的还不够好。三是创

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