【8篇】五一廉洁过节提醒（劳动节）

投稿用户 • 2023年5月16日 am9:27 • 范文大全 • 阅读 679

医院“五一”廉洁提醒范文（1）
　　　　“五一”节将至，为全面贯彻党的二十大精神和***总书记关于作风建设重要论述，进一步巩固落实中央八项规定及其实施细则精神成果，严防隐形变异“四风”问题发生，持之以恒强化纪律作风建设，倡导廉洁、文明、节俭的节日新风，努力营造风清气正的节日氛围，姚医提醒您：
　　　　一、严明纪律，筑牢思想防线
　　　　全院广大党员干部要进一步强化纪律意识，切实筑牢思想防线，时刻绷紧法纪之弦，坚决做到令行禁止。院科负责人要认真履行好“一岗双责”，坚持“严管就是厚爱”，担负起全面从严治党、党风廉政建设的主体责任，严守纪律、严负其责、严管所辖，层层传导压力，压紧压实责任链条，认真抓好纪律作风建设。
　　　　二、做好森林防灭火工作
　　　　祭祀、踏青、旅游等活动严禁一切野外用火行为，自觉远离火源，进山不携带火种，有效预防和控制森林火灾事故的发生，保障人民生命财产和国土生态安全。
　　　　三、严明纪律要求，纠“四风”树新风
　　　　规范“八小时以外”言行及活动，厉行节约，勤俭过节，坚决杜绝酒驾醉驾、赌博等违规违纪问题发生，坚决杜绝餐饮浪费和不良饮酒风气，坚决杜绝违规吃请、请吃及违规收送礼品礼金。
　　　　四、严格落实值班制度
　　　　坚持人民至上、生命至上，认真履行值班工作职责，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，确保节日期间医院各项工作正常开展。
　　　　全院干部职工要做好森林火灾等突发事件应急医疗救治准备工作，保障人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定。外出人员要按要求主动及时报备。
　　　　“监督就是保护”，医院将加强纪律作风监督检查，对违反中央八项规定精神、隐形变异的“四风”问题、酒驾赌博等违纪违法行为、违反医院值班制度等的事件和人员将严肃处理。
　　　　
公司“五一”廉洁提醒范文（2）
　　　　五一节日将至，x公司全体干部职工要深入贯彻落实中央八项规定精神相关要求，锲而不舍纠治“四风”，防止不良风气反弹回潮，营造风清气正的氛围。
　　　　一、加强教育引导，推动责任落实
　　　　公司负责人要认真落实“一岗双责”，统筹抓好党员干部对各项纪律要求的落实，做到真抓真管、严抓严管，并充分发挥“头雁效应”，以身作则、以上率下，强化自我约束，带头遵纪守法，共同营造廉洁过节的氛围，引导党员干部增强纪律规矩意识，自觉抵制歪风邪气，积极践行崇廉拒腐、尚俭戒奢、文明过节的优良作风。
　　　　二、严明纪律要求，倡导廉洁过节
　　　　公司全体党员干部要切实增强纪律意识，拒碰纪律红线，严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，自觉规范“八小时之外”言行，坚决做到“八个严禁”：
　　　　严禁违规公款吃喝、相互送礼；
　　　　严禁接受管理和服务对象安排的宴请、旅游、娱乐等活动；
　　　　严禁违规收送礼品礼金、消费卡、电子红包等；
　　　　严禁公车私用、向管理和服务对象借用车辆；
　　　　严禁违规使用公款购买、赠送土特产等节礼；
　　　　严禁滥发奖金、津贴和过节福利；
　　　　严禁用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动人员；
　　　　严禁大操大办婚丧喜庆事宜、借机敛财。
　　　　三、强化监督执纪，严查违纪行为
　　　　节日期间，公司将加大监督检查问责力度，通过明察暗访、突击检查、电话抽查等方式，严肃查处违规违纪问题，对不收敛、不知止、顶风违纪的发现一起、查处一起、通报一起、问责一起，并落实“一案双查”要求，既要严肃处理当事人，又要追究主体责任和监督责任。
　　　　
清正廉洁过“五一”提醒范文（3）
各科室：
　　　　五一将至，为持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，严防“四风”问题反弹回潮，广大党员干部职工要时刻把纪律和规矩挺在前面，全面贯彻落实中央八项规定精神，严格执行医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”，带头落实廉洁自律要求，戒除侥幸心理，克服麻痹思想，始终做到清正廉洁，共筑反腐防线，共倡清廉新风。
　　　　人在岗心在位。节日期间，医务人员一如既往的忙碌在工作岗位，工作期间要做到人在岗、心在位。若因中午饮酒、迟到、早退、空岗、玩手机等违反工作纪律和劳动纪律的行为挨处分，就不值当了。
　　　　公款埋单，饭菜烫嘴。严禁超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，严禁无公函、无实际性内容的公务接待或其他违规公款吃喝行为。
　　　　切勿接受管理服务对象吃请。干部职工接受管理服务对象的宴请，那就“破纪”了，参加聚会，一定要留留心、问清楚。如果到了现场发现有管理服务对象，要找理由及时离开。对于请托事项，更是要果断拒绝。
抢微信“红包”，要谨慎。对微信群中管理服务对象或利益诉求人的电子红包，却不能任性去“抢”！收受带有工作贿赂性质的微信红包，接受或赠送可能影响公正执行公

............试读结束............

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