根据《全市2022年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核结果反馈单》要求,针对述职评议会领导反馈×××党委存在的问题,我党委高度重视,深入分析存在问题的原因,结合企业实际,研究制定如下整改方案。
一、指导思想
深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,以党的政治建设为统领,坚持党建工作与中心工作深度融合。以“把解决突出问题和落实整改措施贯穿工作全过程”的工作要求为导向,本着制定措施要切合实际、整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则,力争在解决存在突出问题上取得新进展,同时持续加强班子和党员队伍建设,规范“三会一课”和党员活动日等党内组织生活,从而不断提升基层党组织工作水平。
二、整改任务及措施
针对点评出的3个问题,集团党委逐项认真梳理,列出问题清单,细化分解任务,明确整改时限,努力做到完成一件,“销号”一件,确保整改落到实处。
(一)关于“抓党建责任压力传导不够有力,支部建设差异比较明显,党务干部力量配备不足,业务能力不强,党建工作基础还需进一步夯实”的问题。
整改措施:一是认真落实党建工作“一岗双责”制,将党建工作纳入公司重点工作,与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同总结、同考核。党委书记与各党支部书记签订党建工作责任书,落实党建工作目标、任务、责任,实行党建目标责任公开
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