XX党员干部个人在2022年年度组织生活会对照检查材料

投稿用户 • 2023年5月16日 am8:12 • 范文大全 • 阅读 132

XX党员干部个人在2022年年度组织生活会对照检查材料
　　　　按照县委组织部关于召开2022年度党组织组织生活会的统一部署，我认真学习研读了党的XX大报告和党章，深刻领会了***总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神，重点对照“六个方面”和其他补充方面内容，认真查摆自身问题，深挖问题产生根源，明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：
　　　　一、深入查摆的问题
　　　　（一）政治信仰方面。
　　　　一是大局意识不够牢固。在工作中还缺乏一定的大局意识、全局观念，导致自己对党的大政方针的把握不深、不透，认识不敏锐、不深刻，主要表现在有时只注重考虑自己份内工作，而没有站在单位的立场想问题、看事情，更不用说站在全市经济社会发展的角度去看问题。
　　　　二是看齐意识不够达标。平时还是以大会学习、集中学习为主，闲暇时间虽然也能够有意识地去关注国际国内新闻热点，但总体上还是停留在表面，浅尝辄止，深入思考不够，基本还处于被动接受党的新理论、新政策、新方针的状态，不能做到“学懂弄通做实”。
　　　　三是政治自信不够坚定。对自然资源领域中的一些新形势、新政策，不能用发展的眼光正确分析和看待，对个别政策的理解不够透彻，由于政治自信的缺乏，导致自己在个别工作，如乡镇国土空间规划和村庄规划编制推进过程中畏首畏尾、不敢大刀阔斧地作为。
　　　　（二）党员意识方面。
　　　　一是落实民主集中制仍有欠缺。在机关工作例会、xx工作推进会等会上研究讨论问题时，有时因考虑到自身未参与其他股室的工作、对其他股室工作也不够了解，即使自己发现了一些工作中存在的问题或有一些改进的意见建议，也不敢面对面地提出，怕说错了影响自己形象、说多了影响单位团结。对其它党员干部的评价，还存在“老好人”思想，有时不敢触及实质。
　　　　二是作风建设仍有短板。缺乏抓常抓细的严谨态度，对个人言行的示范性效应认识不够到位，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违纪违法就能独善其身，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中去，不能切实起到带头冲锋的作用。
　　　　三是党建工作仍有不足。党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，没有将党建工作摆在应有的位置，尤其是业务工作忙的时候，即使抓了一下党建工作，也基本是被动应付，缺乏主动参与、助力机关党建工作的自觉和热情，对党建工作、业务工作“两手抓、两手都要硬”的要求落实得还不够到位。
　　　　（三）理论学习方面。
　　　　一是在学深悟透上还有差距。对***新时代中国特色社会主义思想和xx精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解蕴藏在其中的精髓要义，不能做到全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底。
　　　　二是在创新思维理念上还有差距。对新思想、新理论的学习还远远达不到内化于心、外化于行的境界，对如何结合***新时代中国特色社会主义思想与xx地方地理环境、资源特色，创新和优化工作理念和思维方式，进一步推动xx县自然资源工作高质量发展等缺乏必要的思考和实践。
三是在理论推动实践上还有差距。工作中存在着以业务工作代替党性锻炼，而不是严格按照党性

............试读结束............

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