民主生活会存在问题及改进措施

民主生活会存在问题及改进措施

    一、查摆问题
    (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
    1.政治敏锐性和政治判断力需要提升。在处理一些敏感性政治问题时,虽然能够保持正确的政治立场,但对问题的政治影响认识不够深刻,分析把握不够准确。例如,在分析社会热点问题时,仅从事务层面进行思考,没有充分认识其政治影响,未能及时采取有效措施进行正面引导。
    2.执行上级决策部署不够坚决。在落实上级重要工作部署时存在打折扣、搞变通的现象,对一些难度较大的任务,存在等待观望的心态。例如,在推进某项重点任务时,因担心影响整体工作进度,未能严格按照时间节点推进,影响了工作效果。
    (二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
    1.党性修养有待加强。虽然能够按时参加组织生活会等党内活动,但对党性教育重形式轻实效,学习体会不够深入,党性修养与实际工作结合不够紧密。例如,在处理日常事务时,有时会因人情因素而影响工作原则的执行。
    2.工作作风不够扎实。调查研究不够深入,与基层群众联系不够紧密,存在走马观花、蜻蜓点水现象。例如,在开展调研工作时,过于注重听取正面意见,没有深入了解实际困难,影响了决策的科学性。
    (三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
    1.担当作为精神不够强。面对复杂问题和矛盾时,存在怕担责、避矛盾的心态,工作推进不够有力。例如,在推进重点工作过程中,面对困难和阻力,没有主动协调、积极作为,导致工作进展缓慢。
    2.创新意识和能力不足。工作中习惯于按部就班,创新意识不强,对新事物、新方法接受程度不高。例如,在开展日常工作中,过于依赖传统工作方式,对新型工作方法研究不够,影响了工作效率。
    (四)在带头履行全面从严治党责任方面
    1.落实管党治党责任不够有力。对全面从严治党的重要性认识还不够深刻,履行”一岗双责”不够到位,对分管领域的党风廉政建设重视不够。例如,对日常工作中出现的一些问题敏感度不够,未能及时发现和处理。
2.日常监督管理不够严格。对党员干部的教育管理工作不够细致

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