2024年度领导干部民主生活会乡镇班子对照检查发言材料（四个带头+反面典型案例剖析）

投稿用户 • 2025年3月17日 pm4:25 • 范文大全 • 阅读 19

2024年度领导干部民主生活会乡镇班子对照检查发言材料
　　　　根据这次民主生活会的总体要求，XX镇党委扎实开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆存在问题，深刻剖析形成原因，制定具体整改措施，形成如下对照材料。
　　　　一、存在的问题
　　　　1.在“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”方面。一是“全面学”上还有差距。党委班子学习途径单一、方法不够灵活，学习的系统性、针对性和实效性不够强。中心组学习内容广而不精，研讨交流不够深入，学用结合不够紧密。比如，在学习贯彻二十届三中全会精神过程中，对全面深化改革的重要论述领会不够透彻，结合XX实际谋划改革发展思路见效不快。二是在“敏锐性”上还有差距。党委班子坚持把讲政治放在第一位，站稳政治立场，把牢政治方向。但有时政治敏锐性和洞察力不足，意识形态工作中对网络舆情、社会热点问题的收集研判和应对处置不够及时有效。乾坤路改造提升过程中，对施工可能引起的矛盾纠纷预判不够、介入不及时，群众在抖音发布平台发布民生类舆情诉求，造成了一定的不良影响。三是在“务实干”上还有差距。对上级决策部署学习结合不够，理论指导实践不够扎实。对如何结合XX资源优势，把习近平总书记关于乡村振兴的新思想转化为解决产业发展难题、推动美丽乡村建设和基层社会治理提质的探索力度不够大、成效不够明显。
　　　　2.在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面。一是基层党建水平有待进一步提高。村级党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，叫得响、有特色、有影响的党建品牌不多。特别是在做好“党建＋”工作方面，如何用好用活闲置资源，壮大村集体经济发展的思路不宽、办法不多、效果不佳，且14个村（居）集体经济发展不平衡，推进成效差距较大。二是党员教育管理有待进一步加强。结合“兴‘溪’望”年轻干部能力提升工程、“雁阵培育计划”和主题党日活动等，加强党员教育管理的力度，但借力乡村振兴指导员工作，对党员干部教育管理的办法举措和警示力度有待进一步提高。部分党员干部依然抱着“小节无害”的麻痹心理、“下不为例”的试探心理和“不为人知”的侥幸心理知纪违纪，2024年全镇立案查处党员干部15人、运用“第一种形态”党员干部23人。三是服务群众能力有待进一步提升。虽然严格落实了党政负责人分工联系村（居）制度，但因事务性工作矛盾，部分班子成员沉下去走访群众的频次不高，在重点工程、民生实事等方面听取群众意见建议还不够充分；服务群众的形式和内容比较单一，多停留在“送资金、送温暖”上，帮助群众解决实际问题，提升自力更生、创业致富能力方面着力较少。
　　　　3.在“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面。一是敢干实干的锐气仍需再激发。工作中锐意进取的开拓精神不足，推进工作存在精神懈怠现象，只求过得去，不求过得硬。部分条线在开展工作过程中，还是满足于完成上级交办的基本任务，缺乏处处争先、事事创优的勇气和信心。全市乡镇（街道）高质量发展考核指标监测反馈，XX多项指标完成情况不够理想，整体排名进位不理想。二是改革创新的勇气仍需再提振。对一些改革试点工作研究谋划不够深入，对工业企业创新转型的引导力度不够大。特别是创新能力还不能匹配高质量发展要求，全镇企业科技创新贡献率不够高，智改数转、上云企业和高新技术企业培育、科技招商等工作还需要加快推进，以高质量创新引领支撑高质量发展做得还不够。三是攻坚克难的志气仍需再充盈。班子成员能够团结一致、一心一意干事业办实事，但对工作中面临的难点问题和短板，解决办法不够多、成效不够大。比如，面对历史积债等遗留问题时，高度重视，积极落实债务“1＋1”工作要求，但在盘活旺溪标房等闲置资产增收化债方面方式不多、收效不大，财政压力仍然很大，一定程度上影响了基础民生项目的提质建设。
4.在“带头履行全面从严治党政治责任”方面。一是压力传导不够到位。层层传导压力、逐级压实责任的全面从严治党责任体系需进一步完善。特别是村（居）党组织落实主体责任的自觉性和主动性不足，对两委班子成员传达业务工作多、履行全面从严治党责任要求较少，有针对

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