2024年度领导干部民主生活会副镇长对照检查发言材料
根据省委、市委统一安排,围绕这次民主生活会主题,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面对照4个方面内容,紧扣思想、工作和生活实际,对照反思,深刻查摆自身存在的不足和差距,深挖症结,进行党性分析,提出针对性整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、问题与差距
1.带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。学习贯彻新思想的系统性不足,理论领悟的广度与深度有待提升。学习的主动性不强,满足于表面了解,存在“浅表化”“碎片化”问题,对精神实质和科学方法的精准把握不够深入。二是思想认识不够全面。对于“两个确立”做到了政治认同、思想认同、情感认同,但对其中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理、体现的发展逻辑,思考得还不够全面透彻,还未能完全做到融会贯通。三是学用结合力度不够。学思践悟的“转换链条”尚未打通,将党的创新理论与XX高质量发展、工作实际相结合的创造性举措不足,对新思想中的世界观和方法论运用不够灵活,推动工作守正创新的能力有待提升。
2.带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是在加强群众联络、打通沟通壁垒上存在差距。在服务群众时,常因工作时间紧、任务重,导致与群众的交流仅停留在“点对点”的表层互动,未能深入倾听群众诉求。比如在基层走访时,听取了部分反馈,但对群众提出的复杂问题未能做到耐心沟通和深入分析。二是在加强纪律执行、激发担当精神上存在差距。在工作中,虽然能够遵守各项规章制度,但在一些细节方面还存在着要求不够严格的问题。深入企业、项目现场多,深入群众、走村入户少,问题掌握不够全面、了解不够细致。三是在加强闭环管理、提升工作作风上存在差距。在工作执行中,对一些基础性工作不够重视,对持续跟踪问效做得不够,比如在经济条线工作方面,有时过于注重指标提升,没有深入调研企业的真实需求,导致提出的建议措施针对性不强,无法真正解决企业的痛点难点问题。
3.带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是攻坚克难锐气需进一步加强。在工作中,对于一些棘手问题和矛盾较多的工作,偶尔会因任务难度较大而产生畏难情绪。如在推进服务业转型升级过程中,涉及到一些企业的关停并转,由于担心引发企业主的不满和社会不稳定因素,在工作推进中不够果断坚决。二是创新思维需进一步培养。在面对经济发展新常态和不断变化的工作形势时,按照省、市安排部署落实的多,结合XX实际创造性开展工作有待加强,工作中亮点特色还不多不足,在产业转型升级、改革创新、营商环境等方面前瞻性谋划还不够。三是为民造福情怀需进一步厚植。问需于民、问计于民的经常性、广泛性不够,对群众的新需求、新期盼考虑得不够充分,有时回应不够及时。比如,在产业转型升级方面,更倾向于推动大企业快速落地,而对扶持中小企业、个体户稳步发展、提升竞争力方面投入精力较少。
4.带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够到位。虽然深知全面从严治党的重要性,但在实际工作中,对分管条线的机关干部教育管理还不够严格,存在失之于宽、失之于软的情况。比如在对个别分管条线人员出现的工作纪律松弛问题,只是进行了简单的口头批评,没有采取更严厉的措施加以纠正。二是党风廉政建设与业务工作融合不够紧密。在实际工作中,有时会将党风廉政建设与业务工作割裂开来,没有充分认识到两者相辅相成、相互促进的关系。对于业务知识和技能的学习安排较多,而对于党风廉政建设相关内容的融入不够,对其中可能存在的廉政风险点认识不足,增加了业务工作中的廉政风险隐患。三是强化思想意识领域不够坚定。随着互联网的普及和发展,网络舆论对工作的影响日益增大,但在引导分管条线党员干部规范网
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