XX组织部2024年基层党建工作述职报告

2024年，市委组织部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十届三中全会精神，在机关政治建设、制度创新、党建业务融合及作风提升等方面持续发力，充分发挥党建的引领作用，扎实推进各项创建活动，不断增强机关基层组织在政治和组织功能上的双重提升，将“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范机关建设推向新高度。
一、主要做法
（一）强化政治建设基础，夯实理论根基。一是市委组织部始终将政治建设作为首要任务，严格落实“第一议题”学习、“第一遵循”贯彻、“第一政治要件”落实的要求。深入学习习近平总书记系列重要讲话及指示批示精神，全面落实党中央、省委、市委的重要决策部署，建立健全贯彻落实习近平总书记重要指示精神的闭环管理体系。通过教育和引导，着力增强组工干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，推进政治判断力、领悟力、执行力的全面提升。二是深化理论业务学习，提升干部素养。坚持部务会（理论学习中心组）、党支部“三会一课”及个人学习的三级学习制度，建立“科长帮带学、干部集中学、青年交流学、在线随时学”的综合学习平台。经常性开展党中央和省委、市委重要会议精神的学习，积极引导组工党员干部以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2024年，累计开展政治理论业务知识集中学习70次、专题研讨20次，举办“科长讲堂”等活动15期。三是规范党内政治生活，提升组织活力。遵循党章和新形势下党内政治生活若干准则的规定，市委组织部严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，高标准开展民主生活会和组织生活会。部领导以普通党员身份积极参与组织生活，交流学习心得、深入检视问题、剖析思想根源，明确整改措施。2024年以来，已经高质量完成年度民主生活会及组织生活会，开展“三会一课”50次、“主题党日”活动15次，进行谈心谈话超过250人次。
（二）以机制创新为基础，聚焦业务提升。一是建立健全党建责任机制，推动融合共进。市委组织部出台多项责任清单，包括《市委组织部抓党建工作责任清单》《机关党委书记抓党建工作责任清单》等，逐层压实机关党建责任，实现党建与业务的深度融合，切实做到以党建促业务，以业务强党建，双向提升能力。通过全面部署和有效实施，各责任主体的责任意识大幅提升。一年来，新出台和完善了单位工作制度10个，并获得了市级及以上先进集体荣誉称号6次。二是完善机关工作制度，优化工作流程。
印发《部机关公文错情通报办法》《科室评优实施方案》等文件，明确工作流程和职责，通过规范程序提高工作质量和效率。部门及科室间的协作成效显著提升，整体工作水平进一步提高。2024年以来，机关在制度建设方面取得了显著成绩，进一步增强了机关工作效率和规范化水平。三是大兴调查研究之风，推动科学决策。市委组织部聚焦党建、干部、人才等重点领域，深入开展调查研究，推动党建与业务工作的协同发展。部领导班子成员共领衔开展调查研究课题15个，撰写调研报告15篇（其中1篇获得全市调研课题一等奖），组织专题研讨22次。2024年以来，深入基层调研120次以上，科级及以上干部撰写心得体会320篇，切实将调研成果转化为实用可行的工作方案。
（三）以群众需求为导向，密切联系服务。一是党建引领，协调群团共进。围绕《中共市委组织部机关党建带群建“十个一”系列活动工作方案》，统筹规划群团工作，增强组工干部综合能力。2024年，机关群团组织共开展各类活动8次，带领18名党员干部参与市直机关爱心妈妈（爸爸）结对活动，受到广泛好评。二是深化联建帮扶，服务群众需求。积极开展驻村帮扶及“两送一宣”等活动，引导机关党员干部积极参与社会治理。2024年以来，走访慰问困难党员群众45人次，解决联建村（社区）资金40万元，派驻村第一书记8人，党员志愿服务活动185人次，进一步增强了为

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