2024年度书记抓基层党建工作述职报告

2024年度书记抓基层党建工作述职报告
　　　　现我就2024年抓基层党建工作情况述职如下，请评议：
　　　　一、问题整改情况
　　　　针对2023年度抓党建工作述职中查找的党建业务融合不够、党建工作创新不够、党建品牌创建不够等3个问题，本人能带头做到综合施策，认真整改，逐项制定整改措施，通过一岗一区一队，强化党建与中心工作融合；创新学习方式方法，充分运用党建云平台，采取线上线下相结合的方式，激发党员学习热情；深化***“党建领航***筑新”党建品牌，按照“六有”标准及企业特色持续巩固标准化党支部创建；3个问题截至目前均已整改完毕，并长期坚持。
　　　　二、履职情况
　　　　（一）强化组织提升，着眼夯基固垒，促进企业发展“根基稳”。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。党建做好了就是凝聚力、做实了就是生产力、做强了就是战斗力。***党委始终坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动党建工作深度融入施工生产。一是聚焦建章立制，强化党建统领。规范“党建入章”，进一步规范党委、党支部的职责权限、运行机制等重要事项，2024年召开党委会**次，集体研究把关重大事项**余项，实现了加强党的领导和完善公司治理的有机统一。二是聚焦一岗双责，强化组织领导。主动扛牢党建第一责任人责任，牵头制定下发党建工作要点，明确了党建工作目标和任务；逐级签订党建责任书**份，层层压实责任；建立党建工作考核清单，从多方面建立防护墙、织密制度网。三是聚焦人才培养，强化队伍建设。倡导树立正确选人用人导向，营造干事创业氛围。深入开展“**”调研工作，建立多维度全方位的识人渠道，对**家企业**名干部队伍情况进行全面摸底，实现多层次、全方位、立体化精准辨材。
　　　　（二）强化品牌提升，依托创新创造，促进企业发展“活力足”。***党委坚持以党建品牌建设为引领，推动公司党建与经营深度融合，为公司高质量发展提供了新动能。一是强化党建品牌，树立国企新形象。聚焦“七个标准化”提升领导班子“五力”，锻造“三型”党员队伍，着力打造***“党建领航***筑新”品牌，按照“六有”标准及企业特色建设基层党建阵地**个，持续巩固“示范”党支部创建成效。二是强化深度融合，提升能力素质。开展“三讲三表率”活动，通过人人讲理论讲政策讲业务，提高党员干部理论水平；通过开展攻坚克难做表率、执行制度做表率、服务群众做表率，进一步激发党员的荣誉感和责任感，2024年预计实现全口径产值收入**亿元，同比增长**％，实现了党建出成果、经营出效益的双赢目标。三是实施“三大工程”，凝聚奋进合力。强基工程。梳理完善**个基层党组织设置，完成**个党组织按期换届工作，新发展党员**名，筑牢发展基础。铸魂工程。结合党纪学习教育，扎实开展党性教育，组织开展集中学习交流**次，支部集体学习**余次，引导党员干部做遵规守纪、政治清醒的明白人。先锋工程。聚焦解决业务工作难题，围绕“一岗一区一队”，设立党员先锋岗**个，党员责任区**个，党员突击队**个，形成“支部带党员、党员带全员”的奋进合力。
　　　　（三）强化业务提升，聚焦同向发力，促进企业发展“火力强”。***党委创新“党建＋”工作模式，打造过硬、本领高强、求实创新的党员队伍，助推企业发展蹄疾步稳。一是坚持党建＋创新引路，铸就“精品工程”。以创新精神为党建品牌创建注入活力，实现党建业务双促共进，优化**板块市场布局、调整业务结构，以承揽**项目为里程碑，承揽**万元，电力光伏项目**万元（同比增长**％）；疆外突破专业新增布点至**个省市，累计承揽**万元，同比增长**％。二是坚持党建＋数字驱动，点亮“智慧产业”。**板块企业用好“***选品基地”“***平台”等资源，逐步向“**”“**”新业态转型，持续推进数字化赋能三产服务业稳增长逐见成效。三是坚持党建＋合规管理，打造“科学体系”。把坚持党对国有企业的领导和完善公司治理紧密结合起来，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，把党的领导融入公司治理各环节，***总部及所属企业同步策划，上下“一盘棋”联动，动态梳理完善全级次企业规章制度**项，构建全面覆盖、权责清晰、流程明确、衔接顺畅的规章制度体系。
　　　　三、存在问题及原因
（一）存在问题：一是研究新时期党建工作不够深入

............试读结束............

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