市企业联合会抓基层党建述职报告

市企业联合会抓基层党建述职报告
　　　　市企业联合会党委作为市商协会第一个功能型党组织，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察重要讲话精神，认真落实市委、市政府工作部署，积极践行“为企业和企业家服务”宗旨，发挥政企“桥梁与纽带”作用，全面强化党建引领，推进党建思路创新、组织架构创新、工作方法创新、党风教育创新，探索出一条行之有效的功能型党组织党建工作新模式，获批市5A社会组织。
　　　　一、主要做法
　　　　（一）创新党建思路，从“组织覆盖”向“工作覆盖”转变。功能型党委作为党的组织发展的新形态、新事物，必须创新党建思路，转变工作方法，以求真务实服务企业的成效作为检验标准。一是以理念创新推动机制创新。坚持“把党建工作与协会职能相融合、把党建活动与业务工作相融合”的党建工作思路，创新建立由党委书记、会长主持，驻会副会长等共同参与的党政联席会议制度，对涉及市企业联合会、市企业家协会、市工业经济联合会（以下简称“三会”）的重大事项进行民主决策，全年召开党政联席会议6次，从机制运行上确保党建工作与协会工作高度统一、深度融合。二是以党建引领强化工作引领。加强市企业联合会党委统一领导，建立“三会合一”办公制度，实现“三个牌子一个机构”合署办公，共设一个秘书处，为800多家会员单位提供高质量服务，助力全市各类企业健康稳定发展。与市委社会工作部、市委市直机关工委等部门单位开展党建工作交流座谈，与市政府办公厅、市行政审批局等部门单位党组织开展党建共建活动，以党建纽带链接工作合力。三是以组织优势带动发展优势。积极发挥国有企业党建引领示范作用，与地铁集团共同组织“党建做引领·闪光在基层”党建现场会，50多位企业党建负责人在施工现场学习“以党建引领一线班组建设”经验，为企业发展拓思路、明路径，不断推动组织优势转化为发展优势。
　　　　（二）创新组织架构，由“封闭型”向“开放型”转变。根据功能型党组织特点，坚持因地制宜、突出特色、务求实效，有效整合党建资源，推动党组织和党员发挥作用，协同联动为企业解难题、促发展。一是在部门设置上打破常规。根据工作职能设立组织部、宣传部、群联部，与传统实体型党委不同，每个部的部长由驻会副会长担任外，副部长到工作人员全部由相关副会长单位人员组成，既有效发挥专业特长，又确保各项工作运转通畅、精简高效。二是在组织赋能上灵活推进。聚焦市委中心工作，与市直机关工委共同谋划开展“沿着产业链看党建”调研活动，召开座谈会，深入一线调研，推动以产业链党建为纽带，密切上下游企业之间的业务联系与合作，助力现代化产业体系建设和营商环境改善，调研报告获市委、市人大、市政府、市政协主要领导及其他同志批示肯定8次。推出“红桥行动”党建共建联建活动，推动基层党组织在深入对接、自愿结对的基础上，签署党建共建联建协议。三是在建强堡垒上精准发力。围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，认真落实“四下基层”制度，赴企业一线调研，与企业开展座谈交流，深入了解企业党组织发展现状、存在问题困境，积极探寻高质量发展路径，促进企业党建和业务工作深度融合，撰写《关于加快发展新质生产力，助推我市企业高质量发展的调研报告》，获领导批示肯定。
（三）创新工作方法，由“单向管理”向“多向赋能”转变。认真践行“以党建赋能企业，以平台成就企业，以活动凝聚企业，以服务吸引企业，以维权感召企业”服务宗旨，持续搭建沟通交流平台、创新活动形式载体，为企业高质量发展多向赋能。一是畅通政企沟通渠道，强化桥梁纽带作用。建立与市直有关部门单位常态化沟通交流机制，组织召开“学习贯彻党的二十届三中全会精神、共话发展新机遇”政企恳谈会，40多位企业家与市政府、相关部门负责人面对面交流，现场为企业沟通解决困难和问题。举办“联心、优品共享”迎新春供需对接会，打造线下线上结合、集中活动与常态化相结合的“联心·优品共享”系列服务品牌，不断拓展会员服务新领域。二是拓宽对外交流路径，建立互学互鉴机制。强化组织赋能，“三会”主要领导多次带队赴中企联、中国工业经济联合会交流对接，通过全国企联工作网络搭建起企业学习借鉴与交流合作平台；先后与省“五会”、上海市企联、海南省企联、澳门社团总会等商协会开展工作交流，建立起商协会相互学习借鉴的新机制。三是建强“三会”平台载体，聚合优势发展动力。举办“企业让城市更美好”2024企业家日联谊活动，有关市领导及20多个党政部门负责人，与青啤、青建等300多位企业家齐聚一堂、共谋发展。与市金融业联合会共同举办“点亮2024·企业家跨年政企交流分享会”，携手市女企业家协会、市金融业联合会举办“迎国庆企业家联谊活动”，进一步凝聚企业奋进合力。四是聚焦优势特色产业，引

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