2024年度县人民政府抓基层党建述职报告

2024年度县人民政府抓基层党建述职报告
　　　　2024年，县人民政府办公室坚持固根基、扬优势、补短板、强弱项、促融合，对标“让党中央放心、让人民群众满意”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，扎实开展“党建+”活动，激励引导全体干部职工筑牢政治忠诚、强化实干担当，巩固提升市级模范机关创建示范单位创建成果。
　　　　一、主要做法
　　　　（一）坚持“党建+学习”，讲政治强理论，进一步彰显政治引领作用
　　　　把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，一是领导班子带头学。健全完善和落实机关党组会议、理论学习中心组“第一议题”制度，坚持学先一步、学深一层，率先领会贯彻县委、县政府各项工作安排，狠抓工作落实，切实担负起政治责任、工作责任，实现以领促学、以领强学。今年来，组织开展机关党组会议10余次，理论学习中心组学习8次，党纪学习教育读书班1期。二是丰富形式全员学。融合“三会一课”、主题党日、“二五”学习、机关微信工作群等形式，组织干部职工集体学习党的二十大、二十届二中、三中全会精神；推动干部职工在深化内化转化上下功夫，多模式开展观影、学习交流等活动，充分拓宽学习渠道，进一步强化理论武装，真正以理论上的清醒保持政治上的坚定。组织开展“三会一课”40余期（次），主题党日30余期（次），“二五”学习10余次。三是干部职工自主学。督促干部职工把“学习强国”等平台作为增见识、长知识、学本领的阵地，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。结合党纪学习教育，扎实开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》原原本本学；逐字逐句学习党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》。
　　　　（二）强化“党建+业务”，抓提升担使命，进一步提升服务发展水平
　　　　牢记职责任务使命，持之以恒抓业务、优服务，以党建引领业务发展，促重点工作提质增效。一是党务工作与业务工作相融合。将党内组织生活制度与“二五”学习、“周一例会”等制度相结合，进一步强化党员“一岗双责”的意识，让其牢固树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的理念，自觉做到党建工作与业务工作同部署、同落实。组织全体干部职工参与综合业务能力提升专题培训班，内容覆盖OA系统管理和操作培训、政务信息撰写等。同时，通过推行“信息编写”全覆盖、“重点督办事项闭环管理”，不断提升工作效能和质量。截至目前，政务信息工作在全市排名第1位，基层减负工作持续推进，督查检查考核事项显著减少。二是党建工作与中心工作相融合。坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，充分发挥党员先锋模范作用，结合办公室职能职责，围绕全县中心工作，认真组织开展巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴、民族团结进步示范县创建、创文创卫各项工作，大力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。选派5名中共党员、1名群众开展驻村帮扶工作。全体党员干部全覆盖式参与各项中心工作，用实际行动诠释共产党员的责任与担当。
　　　　（三）聚焦“党建+作风”，促廉洁当先锋，进一步发挥凝心聚魂作用
全面落实从严管党治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，正风肃纪，努力营造愿干事、敢干事、能干事、干成事的良好氛围。一是严守规矩纪律，知敬畏、存戒惧，筑牢思想防线。结合“三会一课”、主题党日，常态开展纪律教育、家风教育和警示教育，把学习党章党规作为党员干部的必修课，持续开展领导干部讲廉政党课活动，不断强化党员干部红线底线意识，让党员真警醒、守底线。今年来，组织开展警示教育7次，组织开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》学习10余次，撰写研讨交流学习心得20余篇，组织开展知识测试1次。二是强化作风建设，自律、自省、自警、树廉洁形象。带头找差距抓改进、查漏洞促提升，补短板优服务，引导党员干部在急难险重任务中走在前、做表率，努力形成担当作为、崇尚苦干实干的好风尚。严格落实中央八项规定精神，反对特权，紧盯享乐奢靡

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