国有企业党委2024年度思想政治工作总结

国有企业党委2024年度思想政治工作总结
　　　　今年以来，公司新能源分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，把加强和改进思政工作作为一项重大政治任务和经常性、基础性工作抓紧抓好，不断增强思政工作的引领力、感召力、凝聚力和推动力，为推动高质量发展提供了坚强思想政治保证和强大精神力量。
　　　　一、主要工作情况
　　　　（一）聚焦理论学习，强化思想建设。一是学习“主餐”贯穿始终。党委深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示，抓实党纪学习教育等专题集中教育，通过党委理论学习中心组学习、党员干部培训等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进支部、进部门、进班组，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，让党的声音真正传到职工身边，增强广大党员干部职工的思想自觉和行动自觉。二是特色“菜品”增添风味。形成“领导带头学—支部广泛学—青年跟进学”学习机制，推动党员干部职工思想认识与政治理论“双提升”。结合年龄、工作性质等因素，“线上+线下”结合，及时推送党中央重大决策部署，确保党员干部职工理论学习“不缺课”、思想教育“不掉队”。以支部为单位，依托各地红色教育基地开展培训和红色主题活动，引导干部职工在企业发展中敢于担当作为。
　　　　（二）聚焦能力提升，打造先锋堡垒。一是培养“硬核”头雁群。坚持在工作实践中发现和培养人才，树立鲜明的选人用人导向，持续推进经理层和中层管理人员契约化管理，强化业绩和薪酬的挂钩程度，通过多岗位实践锻炼提升干部本领，使干部在“吃劲儿”岗位上提升解决实际问题的能力。二是争创“示范”先锋岗。制定《首席专家管理办法》，建立“人人皆可成才”的机制。设立人才开发管理先锋岗，打造复合型人才，发挥“传帮带”作用和党员示范引领作用。以“学习日”为抓手，充分提升干部职工技能水平。三是深耕“目标”责任区。充分发挥支部堡垒和党员干部主观能动性，直击公司发展中的关键挑战，带头找资源、跑项目。聚焦项目送出、接入等堵点难点，高效完成项目备案。四是打造“过硬”突击队。创新“党建+安全”工作机制，构建安全生产综合治理体系和“人人都是安全监督员”管理体系。开展“党员身边无违章”活动，引导党员干部做好安全“带头人”，在生产、基建现场隐患排查治理专项行动中亮身份、践承诺、当先锋、作贡献。
（三）聚焦担当实干，把准发展方向。一是项目发展破题有力。调整发展策略、突破发展瓶颈，与新能源装备制造龙头企业达成战略合作。聚焦提质增效，建成宁东“以大代小”等

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