2024年度国企党委党建工作总结及2025年工作计划（3798字）

2024年度公司党委党建工作总结及2025年工作计划（3798字）
　　　　2024年，在xx党委的有力指导下，xx党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，以党的政治建设为统领，以开展党纪学习教育活动为契机，紧扣中心工作，以高质量党建引领推动高质量发展。现将xx公司2024年度党建工作汇报如下：
　　　　一、主要工作开展情况
　　　　公司党委把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，以高质量党建引领高质量发展。
　　　　（一）提升政治力，旗帜领航夯实主体责任。一是筑牢政治根基。持续落实“第一议题”制度，把及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神作为规定动作，始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。制订《2024年xx公司党委理论学习中心组专题学习计划》，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。组织党委会专题学习xx次，党委理论中心组学习xx次，专题研讨xx次，书记讲党课xx场次，“三中全会”集中学习xx场次；引导各支部按月组织“三会一课”学习，覆盖党员干部xx多人次，政治纪律和政治规矩意识明显增强。二是发挥核心作用。充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实的领导核心作用。修订了《xx公司党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》，完善重大事项决策制度，厘清治理主体权责边界。截至目前，召开党委会xx次，审议议题xx余项，前置讨论事项xx项，强化了集体决策的民主化、规范化和科学化水平。三是注重政治引领。坚持以党的政治建设为统领，制定了《xx年度党建工作要点》，从政治引领、组织建设、培育品牌、融合转变、从严治党等方面，确定xx项具体工作，推进党建整体工作提质增效。
　　　　（二）提升组织力，砥砺成锋强化队伍素质。一是规范组织建设。落实集团党建“三亮三带三融”工作要求，结合公司棉花企业改革深化提升行动，制定了《关于优化调整新赛股份基层党组织设置的方案》，配齐配强班子成员，有效规范组织建设。2024年撤销党总支xx个、党支部xx个，新建党支部xx个，切实发挥支部战斗堡垒作用。二是强化党员管理。严把党员“入口关”，规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”。今年新发展xx名入党积极分子，新接收党员xx名、转正xx名，全年转接党员组织关系xx人次。不断完善兵团国资系统平台公司所属xx个党组织“三会一课”及xx名在职党员信息的录入核对。三是强化责任落实。切实履行党建主体责任，印发了《新赛股份党委全面推进基层党组织标准化建设的实施方案》《党员领导干部党支部工作联系点实施方案》，逐级签订党建责任书xx份，深化责任目标清单指引，科学统筹党建工作，专题研究部署党建重点工作xx次，召开党建工作推进会xx次，开展季度检查工作xx次，推进形成主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。
　　　　（三）提升领导力，着力打造过硬干部队伍。一是聚焦精心培养。开展二十届三中全会宣讲1次，组织党员干部党务、安全、信访等培训xx次，覆盖党员干部xx人次。组织xx余名中高层管理人员参加兵师及集团举办的各类培训，不断提升管理人员的履职能力；二是加大选聘力度。采取“内部竞争＋公开招聘”的选人用人方式，不断加大选聘力度。2024年市场化选聘高管xx人，中层管理人员xx人，内部选拔xx人，调整管理人员xx人，退出管理岗位xx人，推进实现了能上能下、能进能出的良好用人机制。三是强化评议考核。制定了公司党建工作年度考核办法和细则，推动完成2023年度xx个所属党组织年度考核、党建述职评议考核工作，结合日常工作，对权属企业主要负责人实施定等工作，其中定等为优秀的xx人，称职的xx人，基本称职xx人，加强了以制度管人的约束机制，增强了管理人员的责任感和危机感。
　　　　（四）提升监督力，久久为功净化内部生态。抓实党纪学习教育。坚持把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，扎实开展警示教育，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，在学深悟透《条例》上下功夫，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。组织党委理论中心组专题学习xx次，举办读书班xx期，参观警示教育基地xx场次，观看警示教育片xx次，传达违纪通报xx起，发放《条例》xx本，推送主题教育文章xx次；指导所属基层党组织开展集体学习xx次，书记讲授专题党课xx次，切实提升党性修养，以作风转变推动工作落实。
（五）提升战斗力，凝心聚力彰显集体力量。一是深化党建与经营融合。坚持把党建引领内嵌于主责主业各环节全过程，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，精心培育党建品牌，加大品牌创建力度。印发了《xx关于进一步促进党建工作与生产经营深度融合的实施方案》《xx年党建品牌创建工作方案》，2024年培育党建品牌6个，设置党员示范岗、流动红旗岗党员突击队6处，发布品牌展播6期，通过实际措施外延品牌名称内涵，以高质量党建引领公司高质量发展。二是加强舆论引导，公司依托各级媒介，不断加大对外宣传力度。截至目前，公司在中央级媒体刊稿xx篇，在省级媒体刊稿xx篇，在地市级媒体刊稿xx篇，发布期，剪辑制作国有企业品牌故事、精品党课等视频xx个；制作党建、经营、安全、改革、工会等展板xx个，。四是抓实群团工作。以安全生产月为契机，开展了“安康杯”劳动竞赛，参赛企业xx家，参赛班组xx个，参赛职工xx人，为公司高质量发展提供坚强的安全保障。核查公司xx个基层工会2012年以来经费使用和上缴情况，指导完成了经费税务代收工作，有效规范了工会经费收缴管理。五是创新凝心聚力活动。开展春节团拜会、“三八”插花、趣味运动会、知识竞答、“情满中秋礼赞国庆”民族团结联谊等活动xx场次，xx余人

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.qiantufanwen.com/191297.html

2024年度国企党委党建工作总结及2025年工作计划（3798字）

相关推荐