2024年个人述职述廉报告

2024年个人述职述廉报告
    今年以来,本人始终秉持”实干为要、创新为先、服务为本”的工作理念,在工作中坚持”守正创新、担当作为”,以”事不避难、义不逃责”的精神,较好地完成了年度各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下:
    一、主要工作情况
    (一)注重自我提升,持续加强学习
    一是强化专业学习。坚持每日学习制度,通过”线上+线下”相结合的方式,系统学习各类专业知识。全年累计参加各类培训20余次,撰写心得体会12篇,切实提升专业素养。二是加强实践锻炼。秉持”实践出真知”的理念,深入基层一线,了解实情,掌握实况。全年下基层调研30余次,形成调研报告8篇,为改进工作提供了有力支撑。三是注重能力建设。坚持”干中学、学中干”,在实践中提升工作能力。通过参与重点项目管理,提升了统筹协调能力;通过处理复杂问题,增强了分析决策能力。
    (二)强化责任担当,狠抓工作落实
    一是推进重点工作。围绕年度目标任务,制定”时间表””路线图”,建立”周调度、月通报”机制。全年牵头组织重点项目推进会15次,现场办公会10次,推动12个重点项目按期完成。二是优化服务质效。坚持”服务至上”理念,推行”首问负责制””限时办结制”,建立”一次告知””一口受理”机制。全年办理各类事项850件,群众满意度达98%以上。三是创新工作方法。积极推广”互联网+”应用,推动传统工作方式向智能化转变。开发应用”智慧管理平台”,实现了工作事项全程留痕、全程追溯,工作效率提升30%以上。
    (三)坚持廉洁自律,严守纪律规矩
    一是强化自我约束。始终保持”如履薄冰、如临深渊”的谨慎,严格执行各项规章制度。坚持”大事讲原则、小事讲规矩”,做到”心有所畏、言有所戒、行有所止”。二是严格公务活动。坚持”勤俭节约、精打细算”的原则,严控”三公”经费支出。全年公务接待较上年下降15%,差旅费支出减少20%。三是加强监督管理。主动接受各方面监督,定期开展自查自纠。建立健全内部管理制度,完善风险防控机制,确保各项工作规范运行。
    二、存在的问题和不足
一是创新意识有待加强。面对新形势新任务,创新思维不够活跃,工作方式方法创新不够。

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