市自然资源和规划局党组2024年推进全面从严治党工作总结

市自然资源和规划局党组2024年推进全面从严治党工作总结
　　　　????今年以来，市自然资源和规划局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“三个表率”“五个过硬”要求，以打造“政治机关、学习机关、勤政机关、清廉机关、实干机关”为目标，认真履行“两统一”职责，紧扣“一体化”和“高质量”目标定位，科学谋划国土空间格局，高效保障资源要素供给，有力推动节约集约绿色发展，在服务全市发展大局中展现自然资源规划新作为，先后获得全国自然资源信访工作、宣传工作业绩突出单位、省级文明单位等多项荣誉称号，市直单位基层党建工作目标管理考核连续4年获“好”等次，市不动产登记中心获得全省自然资源系统先进集体荣誉称号。市不动产登记中心党支部也先后获评全市先进基层党组织、“一改两为党员见行动”先锋岗。
　　　　一、主要工作情况
　　　　（一）以政治建设为统领，建强政治机关。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行党中央、省委、市委和省厅党组的决策部署，坚持党组主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”三责同向。2024年度局领导深入基层指导党建和党风廉政建设工作20余次。严格落实意识形态主体责任，加强网络与信息安全防护，系统内未发生风险事件。常态化开展扫黑除恶斗争，全市自然资源规划系统2024年查处违法采矿案件32起，移送公安机关案件15起。
　　　　（二）以思想建设为引领，建强学习机关。将认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会、理论学习中心组学习会“第一议题”。2024年召开局党组会30次，召开党组理论学习中心组学习会议14次，开展专题研讨9次，54人次交流发言。分批次举办党的二十大及二十届三中全会精神专题培训，确保全体党员、干部全覆盖，理论武装成效明显，得到了省委督导组的高度评价。
　　　　（三）以队伍建设为基础，建强勤政机关。注重统筹干部队伍建设，推动形成年龄梯次配备、专业优势互补的合理结构。严把选人用人关口，规范选人用人工作，让“不论资排辈，以实干出实绩”成为系统选人用人的共识。把一批讲政治、业务精、敢担当的干部选拔到重要岗位，在近三年市局领导班子综合考核中，选人用人工作总体评价满意度均位于全省前列。从2024年开始实施“宣锋自然”党建提质三年行动计划，设定一年奋进提升、两年质效提优、三年提亮争先的目标。全市系统3家单位获全省自然资源系统先进集体称号、3名工作人员获先进工作者称号。1个党支部获2024年市直机关工委“十佳党建品牌”和“一改两为见行动”党员先锋岗。落实落细“党建+信访”工作机制，聚焦重点信访事项攻坚，自然资源部、省自然资源厅交办的15件重复信访事项已全部化解。坚持依法行政，办理行政诉讼案件11件。
　　　　（四）以纪律建设为保障，建强清廉机关。经常性通过党组扩大会、党建工作领导小组会、机关党委会及支部“三会一课”组织开展党章党规党纪和法律法规学习，常态化开展党风廉政教育，组织广大党员干部赴廉政教育基地开展党风廉政主题党日，局党组构筑逢会必学党风廉政内容、节前必发廉政提醒、查处违纪违法必严的监督模式。突出用地审批、矿产资源交易、行政执法等重点，健全完善规章制度，梳理排查权责清单160项，排查梳理行政权力事项廉政风险83项。梳理“下管一级”制度13项，对各县(市、区)局民主生活会进行全覆盖督导，实行“党建+业务”双百分考核，踏实走好全面从严治党“最后一公里”。
（五）以业务建设为目标，建强实干机关。强化土地要素支撑保障。2024年，全市批准用地4.17万亩（含工业用地1.56万亩），审批面积居全省第六位，土地供应5.05万亩，供地面积居全省第五位。明确建立民营企业等项目土地要素保障周六会商机制（已连续组织55期周六集中会商，研究

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.qiantufanwen.com/183429.html

市自然资源和规划局党组2024年推进全面从严治党工作总结

相关推荐