在全县新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话
同志们:
今天,我们召开这次新提拔科级干部任前集体谈话会,这是干部选拔任用工作中的重要环节,也是对大家的一次思想动员和廉政提醒。首先,我代表县委、县政府,向各位新提拔的科级干部表示热烈的祝贺!你们在众多干部中脱颖而出,这是组织对你们的认可和信任,同时也意味着更大的责任和使命落在了你们肩上。
一、提高政治站位,强化责任担当
(一)增强政治意识
政治意识是党员干部的首要意识。作为科级干部,你们要始终保持政治上的清醒和坚定。当前,国际国内形势复杂多变,各种思潮相互激荡,我们面临着诸多风险和挑战。在这样的大背景下,我们必须坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要善于从政治上看问题,分析问题,解决问题。无论是制定政策、推动工作还是处理矛盾,都要把政治标准放在首位。例如,在落实国家关于乡村振兴战略的过程中,不能仅仅从经济发展的角度去理解,更要从巩固党的执政基础、实现共同富裕等政治高度去谋划和推进,确保每一项工作都符合政治要求,都有利于维护党和人民的根本利益。
(二)强化责任担当
担当是干部的价值所在。新的岗位赋予了你们新的责任,大家要以高度的责任感和使命感,积极主动地履行职责。一是要敢于担当。面对困难和问题,不能退缩,不能推诿,要勇于迎难而上。比如在项目建设中遇到土地征收、资金短缺等难题,要积极协调相关部门,寻找解决办法,而不是坐等上级指示或者相互扯皮。二是要善于担当。这就要求大家不断提升自己的能力素质,掌握科学的工作方法。在工作中要注重调查研究,了解实际情况,制定切实可行的方案。比如在发展地方经济时,要深入分析本地的资源优势、产业基础和市场需求,找准发展的切入点和着力点,不能盲目跟风,搞一些不切实际的项目。三是要履行好岗位职责。无论是在乡镇还是在县直部门,每个科级岗位都有其明确的职责,大家要认真研读岗位说明书,明确自己的工作任务和目标,确保各项工作有序推进。
二、加强学习,提升综合素质
(一)加强理论学习
理论学习是干部成长的基础。大家要深入学习*新时代中国特色社会主义思想,这是指导我们工作的根本遵循。通过学习,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要把理论学习与实际工作相结合,用理论指导实践,在实践中深化对理论的理解。同时,还要加强对党的路线方针政策的学习,及时了解国家的发展战略和政策导向,这样才能在工作中把握方向,找准工作的结合点。例如,在当前碳达峰、碳中和的战略背景下,如果我们不学习相关理论和政策,就无法在本地的产业发展和生态建设中做出科学的决策。
(二)提升业务能力
不同的科级岗位有不同的业务要求。大家要尽快熟悉和掌握本岗位的业务知识和技能。在乡镇工作的同志,要了解农业农村工作的各项政策法规,掌握农村基层组织建设、农村经济发展、社会治理等方面的业务知识;在县直部门工作的同志,要精通本部门的专业知识和工作流程。此外,随着时代的发展,新知识、新技术不断涌现,我们还要注重学习现代科技知识、管理知识等,提升工作效率和质量。比如在推进数字化政府建设过程中,如果我们不学习信息技术相关知识,就无法有效地推动工作。
(三)提高领导能力
科级干部是各个单位和部门的领导核心,领导能力的高低直接影响工作的成效。一是要提高决策能力。在决策过程中,要广泛征求意见,充分发扬民主,同时要善于集中正确的意见,做出科学合理的决策。例如在制定单位的年度工作计划时,要听取下属员工的建议,结合上级要求和实际情况,制定出具有可操作性的计划。二是要提高组织协调能力。要善于整合资源,调动各方积极性,形成工作合力。在跨部门合作的项目中,要与其他部门的领导和工作人员沟通协调,明确各自的职责和任务,确保项目顺利推进。三是要提高沟通能力。无论是与上级领导、同级同事还是下属员工沟通,都要注意方式方法,做到清晰表达、有效倾听,及时化解矛盾和问题。
三、廉洁自律,树立良好形象
(一)增强廉洁意识
廉洁自律是党员干部的底线。大家要深刻认识到腐败的危害性,时刻保持警醒。要明白手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为人民谋利益,不能用来为自己谋取私利。要树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉抵制各种诱惑。在市场经济环境下,各种利益诱惑无处不在,我们必须坚守廉洁底线,不越雷池一步。比如在工程招投标、物资采购等容易滋生腐败的环节,要严格遵守相关规定,确保公正公平公开。
(二)遵守廉洁纪律
要严格遵守党的各项廉洁纪律和国家法律法规。严禁利用职务之便收受礼品礼金、不正当利益;严禁违规插手工程项目、土地出让等经济活动;严禁违规使用公车、公款吃喝等违反中央八项规定精神的行为。在工作和生活中,要做到公私分明,廉洁奉公。同时,还要管好自己的家
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